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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er ist immer für alle Mitarbeiter da und löst so schnell wie möglich alle Probleme
Bewertung lesen
Die Anbindung ist gut, und die Mitarbeiterrabatte im Sky und Steffl sind attraktiv. Allerdings sind sie bei den hohen Preisen und dem Mindestlohn kaum hilfreich.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit Mitarbeitern und Einstellung gegenüber Work-Life-Balance.
* nicht ehrlich und fair
*word zu viel versprochen und nicht gehalten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter um die Überstunden nicht zu vervielfachen
Bewertung lesen
Fairness gegenüber Arbeitnehmer wäre nicht schlecht viel läuft hinter dem rücken der Arbeitnehmer ab
Bewertung lesen
Die Geschäftsleitung muss dringend ausgetauscht werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am besten bewertete Faktor von SKYBOX Gastronomiebetriebs ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Arbeit im Team macht Spaß und man freut sich.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKYBOX Gastronomiebetriebs ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Trotz jahrelanger Arbeit bleibt der Lohn auf Mindestniveau. Wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt, wird man als geizig bezeichnet.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Eine Ausbildung wird zwar versprochen, findet jedoch nie statt. Stattdessen übernimmt man zusätzliche Aufgaben zum gleichen Lohn und muss sich das nötige Wissen selbst aneignen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SKYBOX Gastronomiebetriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet SKYBOX Gastronomiebetriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SKYBOX Gastronomiebetriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SKYBOX Gastronomiebetriebs als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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SKYBOX Gastronomiebetriebs
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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