Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SKYBOX Gastronomiebetriebs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten zeigen häufig Stimmungsschwankungen, die am Team ausgelassen werden. Es wird über jeden Mitarbeiter hinter seinem Rücken schlecht geredet und versucht, die Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen. Wenn die Vorgesetzten schlecht gelaunt sind, spürt man das sofort. Anzügliche Kommentare und unangenehme Blicke gehören zum Alltag. Wer sich gegen die abfälligen Bezeichnungen wie "Schatzi" wehrt, wird sofort als undankbar abgestempelt.
Sehr schlechter Informationsfluss von der Führungsebene.
Die Arbeit im Team macht Spaß und man freut sich.