Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Professionell arbeiten.
Mehr als 35 Jahre Treasury-Erfahrung
1988 gegründet: SLG gibt es über drei Jahrzehnten – als Team stehen wir für mehrere hundert Jahre Erfahrung in der Treasury-Beratung!
Marktführer im Bereich Treasury
Fokus auf Beratung zu allen Fragestellungen des Finanz-/Treasury-Managements, Veranstaltung des Finanzsymposiums in Mannheim und Wissensvermittlung im Rahmen von Lehrgängen, Seminaren, Roundtables.
Geballtes Fachwissen vereint
Über 46 Partner:innen und Mitarbeiter:innen in der Beratung – ein Großteil mit langjähriger Unternehmens-, Bank- und/oder Beratungserfahrung.
Wir sind
SEIT 1988 ERFOLGREICH
Denn wir wissen, was wir tun. Jahrzehntelange Erfahrung gepaart mit Wissensdurst und Freude an Innovation sichern uns den Vorsprung. Wir sind zielstrebig, innovativ und handlungsorientiert. Bei uns zählt jede Stimme! WIR FEIERN ERFOLGE – GEMEINSAM.
SEIT 9/2024 ist SLG Teil von X1F
X1F steht für „ex uno fonte“ was direkt übersetzt „Alles aus einer Quelle“ oder besser „Alles aus einer Hand“ bedeutet. X1F bietet aus einer Hand ein breites Bündel an Beratungsdienstleistungen, von der Strategieberatung bis zur Implementierung operativer Prozesse im Finanzbereich. Die X1F Gruppe besteht mit SLG aus 15 spezialisierten Tochtergesellschaften, die gemeinsam mehr als EUR 220 Mio. Umsatz mit fast 1.400 Mitarbeiter erwirtschaften. Unter ihrem Dach bündelt X1F innovative und komplementäre Dienstleistungen für Strategie-, Geschäftsprozess- und Technologieberatung, Plattformintegration, Data Science, Künstliche Intelligenz, Security sowie Cloud-Architektur und IT-Infrastruktur.
KUNDENORIENTIERT
Für unsere Kunden und Kundinnen sind wir Sparringpartner, die gemeinsam mit ihnen Lösungen für konkrete Aufgaben finden und dank unseres Marktüberblickes neue Wege zeigen können. Neben Erfahrung und Fachwissen bieten wir einen unprätentiösen, offenen und ehrlichen Umgang, was von unseren Kunden und Kundinnen sehr geschätzt wird.
EINE TALENTESCHMIEDE
Treasury hat einen Namen: SLG! Wir begleiten Menschen individuell auf ihrem Karriereweg. Von unserem umfangreichen Ausbildungsprogramm profitieren Student:innen, Mitarbeiter:innen unsere Kunden im Finanzbereich und natürlich unsere eigenen Mitarbeiter:innen.
AUSGEZEICHNET ALS TOP-ARBEITGEBER
Wir gehören zu den 5 Prozent der beliebtesten Unternehmen in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Diese Auszeichnung wurde uns von der Arbeitgeber-Bewertungsplattform KUNUNU, dank der wertschätzenden Bewertung unserer Mitarbeiter:innen, verliehen.
Wir bieten Beratung zu folgenden Themen an:
Wir bilden Mitarbeiter:innen von Finanzabteilungen bei Seminaren und Lehrgängen aus.
Wir sind Veranstalter des Finanzsymposiums Mannheim (FSM) und der Treasury & Finance Conference in Schladming - Treffpunkt in der Finanzwelt. Marktstudien, Marktrisikobewertung und unterstützende Tools für Treasury-Abteilungen runden unser Angebot ab.
Vom kleinen Startup zur angesehenen Beratungsfirma - es war ein langer Weg mit vielen Meilensteinen. Wir sind stolz auf das, was wir gemeinsam mit unseren langjährigen Mitarbeiter:innen aus SLG gemacht haben. Doch die Reise geht weiter. Sei auch du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte, bei uns stehen dir alle Wege offen - von der Beratung über die Projektleitung bis hin zur Partnerschaft! Gestalte mit uns die Zukunft von SLG - wir freuen uns auf Dich!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeWir von SLG stehen für Freude im Leben und im Beruf und für Qualität in allem, was wir tun.
UNSER MITEINANDER IST GEPRÄGT VON
Respekt und Wertschätzung sind uns besonders wichtig. Wir suchen nach dem, das uns vereint und zu einem Team macht. Bei uns ist jeder Mensch willkommen und das leben wir auch so. Wir haben keine Toleranz für Diskriminierung, Rassismus, Homo- oder Transphobie oder jegliche Art von Hass. Wir zeigen uns gegenseitig unsere Wertschätzung!
Offenheit - Wir sind ehrlich und offen innerhalb des SLG-Teams und zu unseren Kunden und Kundinnen. Aus Fehlern lernt man - eine offene Fehlerkultur ist uns wichtig. In unserem Team gibt es keine "dummen" Fragen. Beidseitiges Feedback ist uns sehr wichtig, da wir als Unternehmen gemeinsam mit dem SLG-Team wachsen wollen.
Gleichberechtigung - Bei uns zählt der Mensch, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Status im Unternehmen. Wir alle sind einzigartige Individuen mit Stärken und Schwächen - gemeinsam sind wir ein starkes Team.
Kollegialität & Hilfsbereitschaft ist für uns selbstverständlich. Miteinander und Füreinander - so engagiert wir in unserem Job sind, so ausgelassen sind wir beim Feiern!
Was wir bei SLG genießen:
Bei uns zählt der Mensch! Wir gehen auf die Bedürfnisse und auf die Zufriedenheit aller ein.
Treasury/Corporate Finance Beratung
Berufserfahrene Mitarbeiter:innen aus dem Finanzbereich bieten wir die Möglichkeit ihr Wissen bei uns einzubringen und gleichzeitig von unserem Wissen zu profitieren. Projektmanagement, Gruppenleitung bis hin zur Partnerschaft – alles ist möglich bei SLG.
Jungen angehenden Berater:innen bieten wir einen attraktiven Berufseinstieg, gezeichnet durch ein hohes Maß an Ausbildung, sinnvollem Entwicklungspfad und persönlichem Coaching. Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen werden bei uns transparent dargestellt und kommuniziert. Unsere flachen Hierarchien sorgen für effiziente Prozesse innerhalb des Unternehmens.
Praktikant:innen bieten wir während ihres Wirtschaftsstudiums mit Studienschwerpunkt Finanzen die Chance in Spezial-Projekten mitzuarbeiten und uns als potenzieller Arbeitgeber kennenzulernen.
Seminare/Veranstaltungen und interne Bereiche
Das SLG Team besteht nicht nur aus Berater:innen. Bei Bedarf suchen wir Mitarbeiter:innen für unsere Bereiche, IT, Seminarorganisation, Events- und Marketing, unseren kaufmännischen Bereich und für unser Recruiting.
Alle unsere Jobs sind auch in Teilzeit möglich.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bereichere unser Team mit deiner eigenständigen Persönlichkeit.
Alle ausgeschriebenen Stellen findest du auch unter https://www.slg.co.at/ueber-slg/karriere/
Laufend suchen wir:
Treasury Consultants
Wir suchen laufend Talente mit abgeschlossenem Wirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt Finanzen, gerne auch schon mit den ersten Jahren Berufserfahrung.
Treasury/Corporate Finance Professionals
Für die Projektleitung spannender Projekte suchen wir laufend Mitarbeiter:innen mit Berufserfahrung in den Bereichen Treasury-Management oder Corporate Finance.
Treasury/Corporate Finance Professionals qualifizieren sich durch
Uni- und FH Absolventen (Schwerpunkt Finanzen) mit 0-2 Jahren Berufserfahrung qualifizieren sich für die Beratung durch
· Interesse am Weltgeschehen und dessen Auswirkung auf die Finanzwelt.
· Begeisterung und Neugierde gepaart mit dem Anspruch auf höchste Qualität.
· Affinität zu Zahlen und Informationstechnologien.
· Freude am Lernen und Kennenlernen.
· souveränen Umgang mit der deutschen und der englischen Sprache.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SLG Treasury GmbH.
Direkt am Hauptbahnhof im Quartier Belvedere befindet sich unser modernes Büro. Arbeitsplätze haben wir über den gesamten DACH-Raum verteilt - im home-office unserer Mitarbeiter:innen und in den Büros unserer Kunden.
Standorte Inland
WIEN
Ich bin seit knapp sieben Monaten als Marketingmitarbeiterin bei SLG tätig und bin rundum zufrieden. Von Tag 1 an wurde ich sehr herzlich aufgenommen und habe mich sofort wohlgefühlt. Die Unternehmenskultur sehr gut und fördert ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Kollegen sind sehr nett und es herrscht ein ausgezeichneter Teamzusammenhalt. Jeder hilft jedem, und man kann sich jederzeit auf das Team verlassen. Es ist besonders motivierend, dass man ständig etwas Neues dazulernen kann und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung besteht.
Die Kommunikation ...
Super Menschen. Jeder setzt sich für jeden ein.
Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Meetings zu den gegebenen Aufgaben, hilfsbereite Kollegen, gemeinsames Mittagessen
Super Kommunikation innerhalb des Teams
Viel Ausbildung, tolles Betriebsklima, wunderschönes Büro.
Wenig. Ich habe meine Job geliebt...
Work-Life-Balance muss verbessert werden, bessere Abstimmung
Keine Kommunikation mit Mitarbeitern.
Kommunikation mit den MA findet nicht statt.
SLG war immer eine tolle Firma mit spannenden Aufgaben und einem tollen Team. Doch mit der Integration in die x1F Gruppe wurde das leider verspielt. Den alten Eigentümer war das Finanzielle leider wichtiger als eine Übergabe an die nächste Generation. Nun wird all das Gute, was aufgebaut worden ist, gnadenlos zerschlagen, übernommen und neu ausgerichtet, ohne Rücksicht und Wertschätzung der vielen tollen Erfolge und der super Teams. Der Fokus der neuen Eigentümer und der Führungskräfte liegt nun woanders - der ...
Am Umweltbewusstsein kann noch gearbeitet werden. Fehlende Transparenz seit einigen Monaten.
Mehr Benefits und Gehälter, die näher am Markt sind
Employer Branding intensivieren
Einführen / Ausbau zusätzlicher Sozialleistungen bzw. Eingehen von Konventionen (Gym, Kantine, Öffi-Ticket, ...); Verbesserung Work-Life-Balance; Auslastung der Mitarbeiter aneinander angleichen / die Last besser verteilen.
Der am besten bewertete Faktor von SLG Treasury ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Für die Branche viele weibliche Kollegen, es werden alle 100% gleich behandelt.
Von unserer Büroperle, der wir unser sauberes Büro verdanken bis zur Geschäftsführung!
Absolut. Leistung und Einsatz vor Geschlecht, Hautfarbe oder sexueller Orientierung.
Menschen sind nicht gleich, aber bei SLG gleichwertig.
...mir wäre nichts Gegenteiliges aufgefallen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SLG Treasury ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Regelmässige Social Events, Umweltbewusstsein könnte noch ausgebaut werden
wir sind am Weg - wir wollen Klimaneutral werden. Wenn Corona einen Vorteil gebracht hat, war es, dass die Reisetätigkeit in der Beratung beinahe weggefallen ist. Damit haben wir einen großen Sprung für unsere Umwelt gemacht.
Bisher kein Thema. Es wird noch viel geflogen etc.
Sehr viel Müll durch Mittagessen aus der Umgebung, Mülltrennung funktioniert eher schlecht als recht. Flugtätigkeit massiv zurückgegangen - so soll es bleiben.
Ausbaufähig. Da beispielsweise beim Mittagessen vielfach Produkte von außerhalb geholt werden, sammelt sich viel Müll an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Als Seminar und Lehrgangsanbieter im Bereich Treasury Management sind wir die Talenteschmiede für junge Mitarbeiter. Aber auch für Seniors, Manager und Gruppenleiter bietet SLG tolle Weiterbildung an. Die monatlichen Fixtermine für Trainings und Austausch sind toll!
Es gibt VIEEEEL Weiterbildung: Verpflichtende Teilnahme jedes neuen Mitarbeiters am GTM-Zertifikat, regelmäßige Inhouse-Trainings, planmäßige Teilname an extern angebotenen Seminaren als Teil des Jahresziels, etc.
Ich wurde damals auf SLG aufmerksam weil mir ein Treasurer sagte SLG sei "die Kaderschmiede" der Treasurer. Tatsächlich scheint es mir, es gibt keinen besseren Weg.
Ein Traum. Wissen ist vorhanden und wird intern weitergegeben.
An Ausbildungsmöglichkeiten gibt es mehr als genug Angebot, es wird auch genutzt und gefördert. Aufstieg möglich bis zur obersten Etage...
Beförderungs- und interne Weiterbildungsmöglichkeiten gut, externe Weiterbildungen darüber hinaus werden aber nicht aktiv gefördert