63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stets gute Stimmung, auch wenn mal etwas stress ist. Schlechte Laune wird zuhause gelassen.
Image
Im Treasury definitiv ein Name.
Work-Life-Balance
Man arbeitet manchmal sehr viel, aber man kann sich die Arbeitszeit gut einteilen. Wer gerne länger schläft kann später anfangen. Wer gerne 2h Mittagspause macht kann das auch machen, solange man alle Termine koordiniert bekommt natürlich.
Karriere/Weiterbildung
Ein Traum. Wissen ist vorhanden und wird intern weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Normale bis gute Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher kein Thema. Es wird noch viel geflogen etc.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt stets Hilfe und Unterstützung. In der Beratung ist manchmal sehr viel zu tuen, aber die Kollegen wissen alle wie wichtig die gegenseitige Unterstützung ist.
Es wird zusammen Mittag gegessen und viel gelacht, mit Spaß an der Arbeit fällt es einem auch leichter Leistung zu bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Man kann alles ansprechen. Hierarchien sind zwar formell vorhanden, basieren aber eher auf Erfahrung. Das Wissen wird von den Vorgesetzten aber stets gerne weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Es ist viel zu tuen aber man bekommt stehts Unterstützung. Wenn man aber Perfektionist ist und nicht nach Pareto arbeiten kann, wird man natürlich immer bis Nachts arbeiten. Das wird aber keinesfalls erwartet.
Ansonsten kann man seine Arbeitszeit frei einteilen und für sich erkennen ob/wieviele Überstunden man machen möchte.
Kommunikation
Man kann über alles sprechen, ohne dass man irgendwelche negativen Konsequenzen fürchten muss.
Gleichberechtigung
Für die Branche viele weibliche Kollegen, es werden alle 100% gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für Treasury interessiert findet man als Berater hier natürlich das ganze Spektrum an interessanten Aufgaben.
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Kollegenzusammenhalt und interessante Projekte als Asset, Verbesserungspotenzial bei Gehalt & Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und das Miteinander, Home-Office-Möglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr externe Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell gute Stimmung, man kann sich an jeden mit Fragen wenden. Lob wird verteilt aber natürlich auch auf Fehler hingewiesen
Image
In der Branche bekannt, ansonsten nicht wirklich vorhanden.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Projektgeschäfts schwankend, Aufträge sollten nicht blind angenommen werden, wenn die Kapazität fehlt bzw. entsprechend geschoben werden. Durch Corona zum Glück viel weniger Flüge.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten, es sollten aber auch vermehrt externe Optionen berücksichtigt werden!
Gehalt/Benefits
Ok aber verbesserungswürdig im Vergleich zu anderen Beratungen, Transparenz fehlt. Jährliche Boni und Gehaltserhöhungen. Naschlade, Obst/Gemüse, Softdrinks, Firmenfeiern, private Nutzung von Handy und Laptop.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll durch Mittagessen aus der Umgebung, Mülltrennung funktioniert eher schlecht als recht. Flugtätigkeit massiv zurückgegangen - so soll es bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Top, man kann über alles reden - fachlich und privat. After-work Biere sind keine Seltenheit und es kann auch zusammen gefeiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Feiern mit - ganz vorne die Geschäftsführung!
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Projektleiter, mit machen kommt man besser zurecht als mit anderen. Direkte(r) Vorgesetzte(r) sehr offen und fair.
Arbeitsbedingungen
Offene Licht-durchflutete Büros, neuerdings viele Pflanzen. Home-Office Möglichkeit besteht seit Corona nach wie vor Recht flexibel, was auch ein großes Plus ist.
Kommunikation
Monatliche Geschäftsberichte, nach Verjüngung der Führungsriege kommt mehr Bewegung hinein und es wird versucht strategische Entscheidungen und Ziele offener zu kommunizieren, als es in der Vergangenheit der Fall war.
Gleichberechtigung
Keine gegenteilige Erfahrung gemacht.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt, grundsätzlich viele spannende Themen. In eigener Entwicklung können Schwerpunkte auf Wunschthemen gesetzt werden.
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In guten wie in schlechten Zeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden menschlich und respektvoll behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute und positive Arbeitsatmosphäre, weil alle Mitarbeiter freundlich und nachsichtig miteinander umgehen.
Image
Erwartungen und Vorstellungen entsprechen den Tatsachen.
Work-Life-Balance
Es wird großer Wert auf das Wohlbefinden und auf die Leistungsfähigkeit gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Weiterentwicklung ist hier sehr wichtig und ist Jahr für Jahr ein Teil der Zielvereinbarung.
Gehalt/Benefits
Passt gut - obwohl hier die Motivation nicht ausschließlich aus Geld und Sozialleistungen besteht, sondern aus Freude an der eigenen Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird hier großer Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Wir verbringen sehr viel Zeit mit Kollegen und Kolleginnen am Arbeitsplatz. Ohne es zu merken, schleichen sie sich in unsere Herzen ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht nur wegen ihrer langjährigen Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mit Fleiß und Ehrgeiz zeigen sie Vorbild für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Räume sind groß, weit, hell, sauber und sehr modern.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert prinzipiell sehr gut.
Gleichberechtigung
Menschen sind nicht gleich, aber bei SLG gleichwertig.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Überall ist eine Herausforderung dabei.
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modernes Unternehmen mit super Office und top Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Umfeld
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Im Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind mit dir sofort Per-Du und behandeln dich ihnen komplett gleichgestellt
Kommunikation
Sehr offen und gut abgestimmt durch die modernen Kommunikationskanäle
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
A-Z
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Starker Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden mittlerweile Vorschläge aus den unteren Reihen gehört und angewandt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes Büro, in dem Arbeiten auch Spaß macht. Die Grossraumbüros sind zwar nicht jedermanns Sache, aber sie sorgen auch für freie Kommunikation
Image
War schon viel schlechter...ist auf einem sehr guten Weg und auch bei den Kollegen mittlerweile viel besser!
Work-Life-Balance
Ist generell sehr gut. Unterschiede gibt es natürlich, wenn die Auftragslage hoch ist und die Mitarbeiter entsprechend Kapazität freischaufeln müssen.
Karriere/Weiterbildung
An Ausbildungsmöglichkeiten gibt es mehr als genug Angebot, es wird auch genutzt und gefördert. Aufstieg möglich bis zur obersten Etage...
Kollegenzusammenhalt
Wenn es 10 Sterne gäbe, wären alle angekreuzt! Die Kollegialität untereinander sucht ihresgleichen!
Vorgesetztenverhalten
Kann jeder Mitarbeiter nur selbst beantworten, da mehrere Teams vorhanden sind.
Arbeitsbedingungen
Das Bürohaus ist noch jung; Räumlichkeiten sehr modern und arbeitsgerecht (verstellbare Tische, ergonom. Sessel), technische Ausstattung TOP; und ganz neu: viele neue Pflanzen!
Kommunikation
Hat sich in den letzten Monaten stark verbessert, da die Führungsebene verjüngt wurde (Pensionsantritte etc.)
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt mehr oder weniger - im Endeffekt gleich es sich aus.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kollegialität über alle Abteilungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
mehr Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Untypisches Beratungsunternehmen - vernünftige Arbeitszeiten und tolle Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann mit jedem Problem/Anliegen zu den Geschäftsführern kommen und es wird nach einer Lösung gesucht.
Vorgesetztenverhalten
man arbeitet mit unterschiedlichen Projektleitern (Vorgesetzten) zusammen - je nach Projektleiter sehr gut und lehrreich bis eher mühsam
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, höhenverstellbare Tische etc.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig, aber immer sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber und interessante Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office-Möglichkeit, flexible Arbeitszeit, Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr externe Weiterbildungen fördern, um den Wissenshorizont zu verbreitern; teamübergreifenden Erfahrungsaustausch verstärken
Image
Außerhalb der Treasury-Branche recht unbekannt (vor allem in Österreich, da Großteil der Kunden in Deutschland) und sollte noch verbessert werden
Work-Life-Balance
Faires Mindset (vor allem für Beratungsunternehmen)
Karriere/Weiterbildung
Beförderungs- und interne Weiterbildungsmöglichkeiten gut, externe Weiterbildungen darüber hinaus werden aber nicht aktiv gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher wird dem Thema (noch) keine allzu große Bedeutung zugeschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Altersschnitt ist relativ jung
Vorgesetztenverhalten
durch enge Kommunikation mit Teamleitung sehr gut nachvollziehbar. GF-Ebene könnte sich daran noch annähern
Kommunikation
Innerhalb der Teams sehr gut, unternehmensübergreifend könnte der Erfahrungsaustausch noch besser werden
Interessante Aufgaben
Lernkurve vor allem am Beginn sehr hoch, dafür ist es wichtig bei Projekten aus unterschiedlichen Bereichen von Anfang an mitzuarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fühle mich hier rundum wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, Örtlichkeit, Arbeitsinhalt, Organisation, ....
Verbesserungsvorschläge
Gehalts an andere Beratungshäuser anpassen, Hunde erlauben, Mitarbeiterbeteiligung anbieten, Fitness-Mitgliedschaften anbieten, etc.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Kollegialität; hohe Hilfsbereitschaft von allen Seiten; grundsätzlich freundlicher und respektvoller Umgang miteinander
Image
SLG ist im Treasury-Bereich gut und positiv bekannt. So sollte es auch sein. Darüber hinaus fehlt das Wissen über unsere Firma und sollte verbessert werden. Im Netz kursieren einige negative Meinungen ("ausbeute", "von oben herab") ich ich beim besten Willen nicht teilen kann. Hier hat SLG etwas aufzuholen bzw. richtig zu stellen. Aber das ist bekannt und daran wird gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man kann sich auch mit der Leitung sehr gut über Private Freuden/Hobbies etc. austauschen. Hier ist jeder Mensch.
Bezogen auf unsere Arbeit: Die Arbeitsintensität schwankt in der Beratung naturgemäß. Die Devise ist daher, dass die Arbeit fertig werden muss. Dafür genießen wir die (zumeist) freie Einteilung von Arbeitszeit und -ort.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt VIEEEEL Weiterbildung: Verpflichtende Teilnahme jedes neuen Mitarbeiters am GTM-Zertifikat, regelmäßige Inhouse-Trainings, planmäßige Teilname an extern angebotenen Seminaren als Teil des Jahresziels, etc.
Ich wurde damals auf SLG aufmerksam weil mir ein Treasurer sagte SLG sei "die Kaderschmiede" der Treasurer. Tatsächlich scheint es mir, es gibt keinen besseren Weg.
Gehalt/Benefits
SLG zahlt nicht so gut wie andere Beratungshäuser. Sozialleistungen wie Gesundheits- oder private Pensionsversicherung oder Sport-Abos gibt es auch nicht. Dafür gibt es einige andere Goodies: Snack-Lade, Gemüsekorb, Obstkorb, Weihnachtsgeschenk, tolle Firmenfeiern mit gutem Essen, Privatnutzung der Geräte, ...
Gehaltserhöhungen und Bonus gibt es jedes Jahr. Ob die Gehaltserhöhung dem Ausmaß der/ einer höheren Verantwortung angepasst ist, ist mir nicht klar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann es wohl auch immer ein bisschen mehr sein. Grundsätzlich haben wir strikte Mülltrennung, gute Öffi-Anbindung, Weihnachtsspende an eine wohltätige Organisation, etc.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein bunt gemischter Haufen an Persönlichkeiten. Manche stiller oder lauter als andere. Zusammen fühlt es sich wie eine große Familie an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist "kein Thema" - jeder wird gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Top! - und so schön grün!
Kommunikation
Hier hat jeder ein anderes Maß an Informationsbedarf. Jedenfalls sieht man das Bemühen seitens der GFs ausreichend zu informieren und gut zu kommunizieren. Alle Mitarbeiter erhalten monatliche Geschäftsberichte inkl. Leistungsvergleich, Projektstatus etc. Ergänzend sind die Teamleiter und GFs jederzeit für Gespräche verfügbar.
Gleichberechtigung
Scheint zu passen :)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wechseln stark zwischen Treasury-Organisation, funktionaler Beratung, mathematischen Analysen, IT-Beratung etc. Die Produktpalette ist sehr breit und es wird echt nicht langweilig.
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Beratung bei SLG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Lounge großes Plus
Image
Sehr gut durch diverse Kundenveranstaltungen
Work-Life-Balance
Kann zu wesentlichen Teilen selbst bestimmt sein
Karriere/Weiterbildung
Laufend in Projekten und auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Passend - Gehalt kann natürlich nie zu hoch sein
Kollegenzusammenhalt
sehr gut - gefördert durch Events
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und hilfsbereit - offen für neue Lösungsansätze
Kommunikation
Gute Kommunikation - Corona-Maßnahmen erschwert es etwas (daher die Abzüge)
Gleichberechtigung
...mir wäre nichts Gegenteiliges aufgefallen
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche und spannende Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.