Viel gelernt in einem flexiblen und wertschätzenden Umfeld
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team herrschten fast ausschließlich gute Stimmung und ein wirklich toller Teamgeist :)
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SlopeLift hat sich in der Branche mittlerweile definitiv einen Namen gemacht.
Work-Life-Balance
Abgesehen von den fixen Homeoffice-Tagen war SlopeLift während meiner gesamten Zeit dort extrem flexibel und ist den Mitarbeitenden wirklich entgegengekommen. Ich persönlich konnte bei Bedarf auch öfter einen zusätzlichen Homeoffice-Tag nutzen. Darüber hinaus war das Unternehmen auch bei den Arbeitszeiten sehr flexibel: Während meines Abschlusssemesters durfte ich meine Stunden für einige Monate reduzieren und anschließend problemlos wieder aufstocken.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich bietet das Level-up-System für alle ähnliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig ist es aber natürlich nicht möglich, jedem die gleiche Position zu geben, da es nur eine begrenzte Anzahl an Team- oder Führungsrollen gibt. Dementsprechend hängen Aufstiegsmöglichkeiten auch davon ab, welche Positionen gerade verfügbar sind - das ist aber nach meiner Erfahrung auch in den meisten Unternehmen so.
Für mich war SlopeLift der Einstieg in die Online-Marketing-Welt, und ich konnte dort wirklich alles von Grund auf lernen. Dafür bin ich sehr dankbar!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt orientierte sich am Kollektivvertrag. Gleichzeitig gab es über ein Level-up-System die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und in höhere Gehaltsstufen aufzusteigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich weiß, wurden die Geräte teilweise refurbished angeschafft und das gesamte Office war papierlos organisiert - alles lief digital ab.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team immer top. Jeder hat jedem unter die Arme gegriffen und sich auch in stressigen Zeiten unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
In meinem bisherigen Arbeitsleben hatte ich noch nie so tolle Vorgesetzte wie in diesem Team. Die Kommunikation war immer auf Augenhöhe, für Fragen hatte man jederzeit ein offenes Ohr und hilfreiche Tipps gab es auch immer. Gleichzeitig bekam man viel Vertrauen entgegengebracht und konnte Kunden sowie Projekte eigenständig managen - ohne Micromanagement.
Arbeitsbedingungen
Gemütliches und modernes Büro in der Nähe des Karlsplatz. Zusätzlich gab es auch einige nette Extras, wie zum Beispiel höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Abstimmungstermine im Team und auch firmenweite Quartalsmeetings haben regelmäßig stattgefunden. Natürlich gab es auch ab und an Dinge, die über den "Flurfunk" verbreitet wurden, ich persönlich kenne aber kein Unternehmen wo es nicht genau so ist.
Interessante Aufgaben
Es kam natürlich immer ein bisschen darauf an, welche Kunden und Projekte man gerade betreut hat. Für mich persönlich waren aber immer spannende Projekte dabei.