15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- maximale Flexibilität
- arbeiten in der Muttersprache (CEE) und direkten Kunden
- Homeoffice
- workation (1 Monat)
- kann Eigene Projekte verfolgen
- gehakter
- Entwicklungschancen
- Laptops
- essen Gutscheine
sehr viele Dinge!
eigentlich nichts
mehr Professionalität und Struktur
Alles, was ich oben schon beschrieben habe! Ich selbst habe mich aus der Werbebranche zurückgezogen, kann aber mit bestem Gewissen sagen, das SlopeLift die beste Agentur war, in der ich arbeiten durfte. Keine Ellenbogentaktiken wie in anderen großen Agenturen. Also wirklich sehr angenehm.
Eigentlich nix.
Billardtisch wär leiwand gewesen.
Wunderschönes Büro auf zwei Stöcke aufgeteilt im Herzen des vierten Bezirks (Freihausviertel). Riesiges Angebot an Essen/Afterwork und top an Öffis angebunden – 3 Minuten zu Fuß von U-Bahn Schwedenplatz und Naschmarkt ist ebenfalls vor der Türe.
Erfolgreichste Performance-Agentur Österreichs!
Es gab immer genug zu tun, die eigene Quality Time kam aber nie zu kurz. Der Chef lässt auch immer mit sich reden, wenn man einmal kurzfristig einen Tag frei braucht.
Chef bietet immer die Möglichkeit sich fortzubilden.
Gehalt ist wie immer Verhandlungssache. Generell ist die Bezahlung aber fair und nach Absprache mit dem Vorgesetzten und je nach Berufserfahrung, kann man zusätzlich ein leistungsbezogenes Honorar aushandeln.
Bin selbst nicht der umweltbewussteste, aber ich denke die Kollegen haben schon sehr auf Mülltrennung geachtet. ;-)
Sehr junges Team mit Durchschnittsalter von 25 Jahren. Fühlt sich mehr nach Familie an.
Im Business ein Grizzly Bär, abseits von Kunden für seine Angestellten ein Teddy Bär – der Chef ist immer für einen Spaß zu haben und was noch wichtiger ist: Er weiß wie man wirtschaftet und hat wirklich Ahnung vom Business (nicht wie manche Blender in anderen Agenturen). Kurz gesagt: Kein Dampfplauderer sondern experimentierfreudiger Macher.
Alles tiptop – eigener PC/Macbook, eigener Schreibtisch, zwei voll ausgestattete Küchen, raucherfreundlich. Wuzzler gibt's auch! ;-)
Die Agentur ist in Units aufgeteilt. Durch die kleinen Gruppen ist die Kommunikation leichter und vor allem übersichtlicher.
Ich durfte rund drei Jahre lang als Kreativer in der Agentur arbeiten. Grundsätzlich wird einem viel Verantwortung anvertraut. Allerdings ist es vor allem eine Performance-Agentur, wodurch der Fokus nicht im kreativen Bereich liegt. Nichtsdestotrotz gab es meistens spannende Aufgaben und es wurde auch immer die Möglichkeit zu Fortbildungen geboten, wodurch man seine Kompetenzen stetig erweitern kann.
Die Mitarbeiter haben viel Freiheit, was die Aufgabenbewältigung angeht und werden damit zu einem selbstständigen Arbeiten und Eigeninitiative motiviert. Auch Neuzugänge können ihre Ideen einbringen. Die Kommunikation ist zudem sehr offen.
Tolles Büro, viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, viel Verantwortung, viele Challenges, viel Spass
Aufgabenverteilung nicht immer fair, wird nicht besprochen
Fehler werden intern nicht gut aufgearbeitet
Weiterbildung wird grundsätzlich groß geschrieben, Onboarding und klare Entwicklung gibt es aber nicht
Firma soll funktionieren wie eine Familie, wird gesagt - das ist nicht immer die beste Lösung
Teamstrukturen nicht optimal
es werden gezielt junge Leute gesucht, niedriger Altersdurchschnitt in der Firma (schneller Einstieg höher geschätzt als Erfahrung)
um Fairness sehr bemüht und offene Gesprächsatmosphäre, aber manchmal etwas konfus
oft etwas lauter und hektischer - Großraumbüro
Neuigkeiten zum Teil über Gerüchte erfahren, wenn man mal krank war oder Teilzeit arbeitet bekommt man nicht alle Infos
immer wieder neue Aufgaben
mit der Mehrheit der Kollegen ist es eine super Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen haben für alles ein offenes Ohr. Der Chef ist sehr verständnisvoll mit dem man über jedes Problem reden kann
Familiäre Arbeitsatmosphäre, Hilfsbereitschaft, Arbeitszeiten
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Gehälter.
Überflüssiges Management.
Angenehme flexible Arbeitszeiten, dafür gelegentlich mit Wochenendarbeit verbunden.
Gehälter werden stets pünktlich überwiesen, stehen aber nicht immer in Verhältnis zur übernommenen Verantwortung oder den geleisteten Arbeitsjahren.
Es gibt diese und jene Kollegen, wie überall. Das Positive überwiegt.
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Die Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter ist zweifelsohne vorhanden, zeigt sich aber leider nicht in Form des Gehalts.
Unternehmensrelevante Neuigkeiten erfährt man eigentlich immer zuerst über Gerüchte, anstatt durch eine offizielle Verlautbarung.
Die Aufgaben sind interessant, aber die Arbeitsbelastung unter den Mitarbeitern ist absolut ungerecht aufgeteilt.
Super Team und tolle Aufgaben, sehr viel Eigenverantwortung
Bezahlung leider schlecht, ist halt eine Agentur
Top Büro im "Soho" von Wien, dem Freihaus Viertel
Die Nummer 1 in Österreich
Besser als in jeder anderen Agentur
Top
Anspruchsvoll
SEA, SEO und RTB was will man mehr
Tolle Kunden, tolles Team!
Bessere Kommunikation, mehr Gehalt
Die sehr gute Leistung teurer verkaufen und an die Mitarbeiter weitergeben
nettes Büro
Die Performance Agentur in Österreich
Top, aber Mittag gibt es um 12 Uhr
Chef halt aber man kann mit Ihm reden
Daily Stand Up
Agentur halt
So verdient kununu Geld.