Toller Einstieg in den DACH-Markt – echte Verantwortung, internationales Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt von Anfang an echte Projekte mit echter Verantwortung. Kein Abladen von Routineaufgaben – ich konnte mich schnell in Richtung Teamführung und Kundenmanagement entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsentwicklung könnte transparenter und proaktiver kommuniziert werden. Auch die interne Kommunikation bei Personalwechseln darf gerne früher passieren.
Arbeitsatmosphäre
Offenes, kollegiales Umfeld. Das Team ist jung und international – das macht die Zusammenarbeit lebendig. Ich habe mich vom ersten Tag an wohlfühlt.
Image
SlopeLift ist im DACH-Raum gut positioniert und arbeitet mit namhaften Kunden. Das war für mich als DACH-Spezialist ein großer Pluspunkt.
Work-Life-Balance
All-In-Vertrag, aber niemand sitzt Stunden ab. Wenn die Arbeit erledigt ist, kann man auch früher gehen. Workation-Möglichkeit ist ein echtes Plus – ich konnte auch mal remote aus dem Ausland arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann sich vom Junior bis zur Führungsrolle entwickeln. Das Level-up-System gibt eine Orientierung. Voraussetzung ist Eigeninitiative – wer darauf wartet, dass alles vorgekaut wird, wird sich schwertun.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt orientiert sich am KV, Steigerungen sind möglich. Nicht das höchste in Wien, aber fair für eine Agentur dieser Größe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, teilweise refurbished Hardware – man merkt, dass das Thema nicht ignoriert wird.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen, besonders bei Urlaubsübergaben oder stressigen Phasen. Viele Freundschaften entstehen auch abseits des Büros.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist mehrheitlich jung, aber die wenigen erfahreneren Kollegen wurden immer respektiert und gut eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, kein Micromanagement. Mein Teamlead hat sich Zeit genommen und Projekte sauber strukturiert. C-Level-Rollen sind manchmal nicht ganz klar abgegrenzt – aber das ist in wachsenden Agenturen normal.
Arbeitsbedingungen
Schönes Altbaubüro in der Innenstadt, höhenverstellbare Tische, gute Tools. Meetingräume könnten mehr sein, aber das Arbeitsumfeld ist insgesamt angenehm.
Kommunikation
egelmäßige Team-Standups und Quartalsmeetings. Manchmal kommen Infos über den Flurfunk – aber das kenne ich aus keiner Agentur anders.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede, weder bei Geschlecht noch bei Herkunft. Als Italiener in Wien war das für mich persönlich besonders wichtig – und nie ein Problem.
Interessante Aufgaben
SEA, SEO, RTB, internationale Kunden – wer Digital Marketing lernen oder vertiefen will, ist hier richtig. Besonders für den DACH-Fokus war SlopeLift für mich ideal.