Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Erfahrung aus meiner Sicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SLT Siart Lipkovich + Team GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Arbeitgeber sollte sich wie eine Führungskraft verhalten und nicht wie ein Mitarbeiter.
Im Team haben die Mitarbeiter inzwischen sehr viel Einfluss, und das ist allen bewusst. Neue Kollegen werden dadurch teilweise schlecht behandelt.
Gleichzeitig gibt es intern auch einige außergewöhnlich gute Mitarbeiter, mit denen die Zusammenarbeit wirklich hervorragend ist. Wenn man jedoch an die falsche Person gerät, kann die Situation schnell sehr problematisch werden.
Außerdem würde ich mir wünschen, dass der Chef mehr hinter den Worten steht und Ihr Gegenüber ernst nimmt.
Einige Verhaltensweisen wirkten auf mich unprofessionell, und dass der Chef im Zusammenhang mit meiner Kündigung mir die Schuld gegeben hat, hatte für mich den Eindruck, dass er damit eher sein eigenes Gewissen beruhigen wollte.
Ich habe für einen neuen Mitarbeiter überdurchschnittlich viel geleistet, wurde aber dennoch dafür kritisiert, zu wenig zu tun.
Über diese Entwicklungen bin ich ehrlich gesagt überrascht und enttäuscht. Ich hätte mir gewünscht, dass man von Anfang an offen und transparent ist – dann gerät auch niemand in eine unangenehme Situation.
Ich habe keine besondere Empfehlung für neue Mitarbeiter. Mein einziger Rat ist, ihre eigenen Interessen doppelt so stark zu berücksichtigen, denn in diesem Umfeld denkt letztlich jeder vor allem an sich selbst!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele leere Räume, warum sind denn 4-5 Mitarbeiter in einem Raum gestopft?
Kollegenzusammenhalt
Man sollte nicht alles gefallen lassen. Sonst gehts schief weiter.
Vorgesetztenverhalten
Ist ok
Kommunikation
Eher indirekt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hohe Fluktuation, rauer Ton
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei SLT Siart Lipkovich und Team GmbH & Co KG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung Büros, interessantes Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsstil, direkte Kommunikation in Ordnung, jedoch nicht in dieser Art und Weise
Verbesserungsvorschläge
hohe Fluktation, gezielt nachdenken, warum die Leute so schnell wieder gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Finger weg für Berufsanwärter!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei SLT Siart Lipkovich und Team GmbH & Co KG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
raues Betriebsklima wird gefördert, indem man bestimmten Mitarbeitern alles durchgehen lässt (Anschreien, Kraftausdrücke etc.), kein Berufsanwärter hat in den letzten 3 Jahren die Berufsberechtigung zum Steuerberater geschafft!!!
Verbesserungsvorschläge
Negative Bewertungen (zB auf kununu) akzeptieren und sich nicht mit Händen und Füßen gegen ein berechtigterweise schlechtes Image wehren, sondern konstruktiv an einer Verbesserung arbeiten. Andere Unternehmen schaffen dies auch und werden dann positiv bewertet ;-)
Arbeitsatmosphäre
erdrückend, wenn manche (ältere) Kolleginnen sich jede Art von Entgleisung erlauben können
Image
hier lohnt es sich, die Homepage mit kritischem Auge zu betrachten
Karriere/Weiterbildung
Das jährliche Ausbildungsbudget ist äußerst niedrig für diese Branche, gerade für Berufsanwärter!
Die Steuerberater-Ausbildung wird nicht finanziert. Fachlich lernt man in der Buchhaltung viel (solange eine sehr engagierte Bilanzbuchhalterin schult!!!), Bilanzierung und andere Bereiche kann man vergessen, da die fachlich am wenigsten qualifizierte Kollegin der ganzen Kanzlei hier das Schulungs-Monopol hat und es verboten ist, andere Kollegen um Rat zu fragen.
Gehalt/Benefits
fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
schwierig zu beurteilen aufgrund der hohen Fluktuation, kann sehr gut und sehr schlecht sein, habe beides erlebt
Vorgesetztenverhalten
sehr hohe Fluktuation
Arbeitsbedingungen
sehr schöne, moderne Räumlichkeiten, IT funktioniert perfekt, Support ist spitze!
Kommunikation
Kommunikation passiert de facto nicht, da man befürchtet, dass die Effizienz leidet; Berufsanwärter dürfen zu Beginn nur mit den Einschulenden über Fachliches sprechen, diese sind nicht immer (außer im Bereich Buchhaltung) die qualifiziertesten Ansprechpartner
Interessante Aufgaben
breit gestreute Klientel, eher E-A-Rechner und kleine GmbHs
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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