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Vorstellungsgespräche

51 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter im Customer Service (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war sehr informativ und sehr nett. Danke!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Praktikum 23

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Ferialpraktikum 2023 (all genders) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Websiten ( design, das es praktischer ist)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Great HR process

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Applikationsmanager (all genders) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Only suggestion I have would be to conduct the interviews in a closed room, not in a glassed room where all the employees can see us. It's also distracting for the applicant


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess Feedback

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Service (all genders) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

There are none, the application process was perfect.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass unser Bewerbungsprozess bei Ihnen einen positiven Eindruck hinterlassen hat. Wir wünschen Ihnen einen guten Start.

Liebe Grüße,
Das HR-Team

Guter Eindruck, leider bringt mich dieser Job meinen Zielen nicht näher.

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Casting eventuell kürzer gestalten. 3 1/2 Stunden aufwenden wenn man noch nicht weiß ob man den Job hat könnte einige Abschrecken.

Bewerbungsfragen

  • Welches Tier bist du und warum
  • Allgemeine selbst Vorstellung wie bei jedem anderen Interview auch.
  • Mail Antwort auf ein potentielle Kundenanfrage muss beim ersten Gespräch beantwortet werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback zum Bewerbungsprozess.

Unser smartCALL Casting soll potenziellen neuen Kolleginnen und Kollegen einen guten Einblick in das Unternehmen sowie das Jobprofil und die damit verbundenen Tätigkeiten gewähren.

Als wachsendes Dienstleistungsunternehmen für Energielieferanten in Österreich suchen wir auch in anderen Bereichen nach motivierten Kolleginnen und Kollegen. Sollte eine andere Stelle den beruflichen Zielen besser entsprechen, freuen wir uns über eine Bewerbung oder kurze Kontaktaufnahme.

Liebe Grüße,
Das HR-Team

Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ansich meiner Meinung nach zu viele Fragen in der 1. Runde des Bewerbungsprozesses, Die Personalerin war sehr freundlich , direkt und professionell

Bewerbungsfragen

  • Stärken inklusive Beispiele
  • Gründe für Wechsel
  • Tierfragen: hier darauf achten was man antwortet :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke mit uns geteilt haben!

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich im Rahmen des Bewerbungsprozesses wohlgefühlt haben und alle offenen Fragen beantwortet werden konnten.

Wir legen großen Wert darauf, den richtigen Match im Auswahlprozess sicherzustellen, daher sind wir besonders am Werdegang sowie der Motivation unserer potentiellen Kolleginnen und Kollegen interessiert.

Lassen Sie uns gerne wissen, welche Fragen Ihrer Meinung nach im ersten Austausch zu viel waren. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme per Telefon oder E-Mail.

Liebe Grüße,
Das HR-Team

Ein Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Operation Manager im Firmenkundenbereich beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen, berufliche Ziele
  • Typisches abklopfen des Lebenslaufes
  • Ein klares „einfaches“ erstes Gespräch über den beruflichen Werdegang, stärken und schwächen, etc.
  • Im Zweitem Gespräch wurden zwei Aufgaben gestellt, welche der Position entsprechen. Diese waren klar in der Kommunikation, anspruchsvoll aber wie gesagt der Position entsprechend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback zum Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns sehr, dass unser Auswahlprozess und die Aufgabenstellung dich überzeugt haben und du nun als Teil von "part of smart(i)ES" unser Team verstärkst.

Gerne unterstützen wir dich als HR-Team während der Onboarding-Phase und stehen jederzeit für Fragen und Anliegen zur Verfügung. Zögere nicht, auf uns zuzukommen!

Liebe Grüße,
Das HR-Team

Wartezeit wie in einer Arztpraxis

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 als Angestellter/Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man kommt pünktlich zum Bewerbungsgespräch und muss, wie in einer Arztpraxis, 15-20 Minuten warten bis das Gespräch beginnt. Währenddessen sitzt der Gesprächspartner in Sichtweite und ist am Handy.

Immerhin wurde man nett Empfangen und Wasser wurde einem angeboten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie eine enttäuschende Erfahrung gemacht haben. Jedes Feedback ist uns wichtig, denn nur so können wir uns kontinuierlich verbessern.

Wir möchten Ihnen versichern, dass Ihre Situation keinesfalls unseren üblichen Vorgehensweisen entspricht. Wir werden alles in unserer Macht Stehende tun, um sicherzustellen, dass Ihre Angelegenheit schnellstmöglich gelöst wird.

Bitte setzen Sie sich mit uns unter der Telefonnummer 01 531 52 51824 oder per E-Mail an jobs@smart-es.at in Verbindung, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und wir hoffen, dass wir die Möglichkeit haben werden, Sie in Zukunft von unserem Bewerbungsprozess überzeugen zu können.

Liebe Grüße,
Das HR-Team

Kein gutes Gespräch

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch war etwas unangenehm. Man hatte das Gefühl von oben herab behandelt zu werden und war nicht auf einer Ebene mit dem Bewerber. Richtig zugehört wurde man auch nicht. Antwort auf Fragen waren flach und zurückhaltend.

Wenn ich die Bewertungen anderer Bewerbe durchlese, stelle ich fest, dass ich nicht alleine diesen Eindruck habe. Wenn der Arbeitgeber daraufhin antwortet, dass ein angenehmes Gespräch auf alle teilnehmenden Parteien basiert, dann finde ich es umso interessanter, dass man bereits hier auf den Bewerber zeigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben.

Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang und möchten sicherstellen, dass jedes Gespräch auf Augenhöhe stattfindet. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie noch Fragen oder Anmerkungen haben. Sie können uns persönlich unter Tel: 01 531 52 51824 oder per E-Mail an jobs@smart-es.at erreichen.

Liebe Grüße,
Das HR-Team

Professionalität im Bewerbungsgesprächs

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamleitung Workforce Management beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand das Bewerbungsgespräch sehr transparent, wertschätzend und freundlich. Die Interviewerin stellte sehr genaue und zielführende Fragen, daher keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr freundliches Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Sie von unserem persönlichen Gespräch sowie dem Bewerbungsprozess überzeugt waren. Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Kolleginnen und Kollegen und würden uns freuen, wenn Sie sich bei uns melden, falls eine andere Stelle für Sie interessant und spannend sein sollte.

Liebe Grüße,
Das HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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