Selbstbestimmtes Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier geht es WIRKLICH um den Mitarbeiter als Mensch und nicht als Nummer oder "welches Unternehmensziel bringst du uns". Natürlich muss man Leistung erbringen und hohe Ziele verfolgen, sonst wäre das Unternehmen nicht so erfolgreich an den Punkt gekommen wo es jetzt steht. Aber "der Mensch/Mitarbeiter im Mittelpunkt" ist hier keine leere LinkedIn Floskel sondern wird wirklich so gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles getan, damit man sich wohl fühlt. Was man dafür braucht, muss man natürlich selber für sich wissen und dann kommunizieren. Aber wenn man das von sich weiß und kommuniziert, wird das auch möglich gemacht und umgesetzt. Der Mensch steht hier an erster Stelle. Und das wird auch so gelebt!
Work-Life-Balance
Es ist wie immer: Man ist selbst für sich verantwortlich. Auch hier kann man sich einbringen und sagen was zu viel und was zu wenig ist und stößt auf offene Ohren in den Willen die Situation zu ändern. Wenn man aber nichts sagt und der Meinung ist, dass die Führungskraft schon merkt, wenn etwas nicht stimmt, dann wird man in jeder Firma wenig für sich erreichen.
