Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei smartpoint dataformers die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit weiteren Kolleg:innen und auch der Führungsebene ist super. Man hat nie das Gefühl, dass man etwas nicht sagen kann.
Freundschaftlicher Umgang mit den Kolleg:innen, viele Team-Events - wirklich toll!
So wie man es sich selbst einteilt - lässt man es zu, dass man auch nach der Arbeit erreichbar ist, wird das auch genutzt. Liegt also an einem selber
Auch hier sehr kollegialer Austausch. Ein wirkliches Chef-Mitarbeiter-Gefühl besteht wenn notwendig, sonst sehr gutes Miteinander
Mäht abwechslungsreich! Man muss sich allerdings auch selbst um das Generieren von Tasks kümmern
Junges Team mit ständigem Austausch. Sehr schönes Büro