79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, viel fachlicher Gestaltungsspielraum und vor allem die sehr gute Zusammenarbeit mit vielen Kolleginnen und Kollegen.
Die Kommunikation und Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen habe ich teilweise als nicht ausreichend empfunden. Besonders bei schwierigen oder konfliktbehafteten Situationen hätte ich mir mehr direkten Dialog und Transparenz gewünscht.
Entscheidungen, die Mitarbeiter unmittelbar betreffen, sollten möglichst transparent, nachvollziehbar und im direkten Dialog kommuniziert werden. Gerade in schwierigen Situationen würde aus meiner Sicht eine stärkere Feedback- und Gesprächskultur helfen.
Mein Eindruck war, dass es mitunter wichtiger sein konnte, Informationen an Vorgesetzte weiterzugeben, als Themen offen und direkt mit den Beteiligten zu klären. Das hat für mich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit teilweise erschwert.
Meine Wahrnehmung des Unternehmens nach außen und meine persönlichen Erfahrungen im Unternehmen haben nicht immer zusammengepasst.
Für mich insgesamt durchschnittlich. Je nach Situation und Arbeitsaufkommen gab es sowohl gute als auch herausfordernde Phasen.
Für meine persönliche Entwicklung hätte ich mir klarere Perspektiven und einen strukturierteren Umgang mit Weiterbildung und Karriereentwicklung gewünscht.
Vergütung und Rahmenbedingungen habe ich insgesamt als gut empfunden.
Den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen habe ich als ausgesprochen gut erlebt. Die Zusammenarbeit im Team war für mich einer der stärksten Aspekte des Unternehmens.
Den Entscheidungsspielraum der direkten Führungskräfte habe ich als eher eingeschränkt wahrgenommen. Viele Entscheidungen wirkten auf mich stark durch die Geschäftsführung vorgegeben, sodass eigenständige Entscheidungen auf Führungsebene aus meiner Sicht nur begrenzt möglich waren.
Die Arbeitsbedingungen waren aus meiner Sicht insgesamt solide, hatten aber in einzelnen Bereichen Verbesserungspotenzial.
Aussagen und tatsächliches Vorgehen waren für mich nicht immer nachvollziehbar miteinander vereinbar.
In diesem Bereich habe ich während meiner Zeit im Unternehmen keine negativen Erfahrungen gemacht.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, fachlich interessant und boten viel Raum, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Hier geht es WIRKLICH um den Mitarbeiter als Mensch und nicht als Nummer oder "welches Unternehmensziel bringst du uns". Natürlich muss man Leistung erbringen und hohe Ziele verfolgen, sonst wäre das Unternehmen nicht so erfolgreich an den Punkt gekommen wo es jetzt steht. Aber "der Mensch/Mitarbeiter im Mittelpunkt" ist hier keine leere LinkedIn Floskel sondern wird wirklich so gelebt.
Es wird alles getan, damit man sich wohl fühlt. Was man dafür braucht, muss man natürlich selber für sich wissen und dann kommunizieren. Aber wenn man das von sich weiß und kommuniziert, wird das auch möglich gemacht und umgesetzt. Der Mensch steht hier an erster Stelle. Und das wird auch so gelebt!
Es ist wie immer: Man ist selbst für sich verantwortlich. Auch hier kann man sich einbringen und sagen was zu viel und was zu wenig ist und stößt auf offene Ohren in den Willen die Situation zu ändern. Wenn man aber nichts sagt und der Meinung ist, dass die Führungskraft schon merkt, wenn etwas nicht stimmt, dann wird man in jeder Firma wenig für sich erreichen.
Moderne Arbeitsatmosphäre, hoher Remoteanteil
Angemessen
Angemessen.
Sehr gut
Habe keine schlechten Erfahrungen gemacht diesbzgl.
Gut aber ausbaufähig (wie in fast jedem Unternehmen)
Ich finde gut, dass man hier noch ein Mensch mit Namen und einem bekannten Gesicht ist und keine Nummer. Entsprechend wird mit den Mitarbeitern und Kollegen auch umgegangen. Kurzum: ein empfehlenswerter Arbeitgeber!
Auch wenn der Tag oft stressig ist, halten wir doch stets zusammen.
Ich genieße hier viele Freiheiten - nach stressigen Tagen gibt es auch die Möglichkeit sich im Zeitausgleich wieder zu erholen
Die Firma ist bemüht so viele Sozialleistungen wie möglich zu ermöglichen: freie Getränke, Obst, Essenszuschuss, Hardwarezuschuss etc.
Gehalt könnte immer besser sein - ist aber marktüblich
Oft kann man sich Kollegen nicht aussuchen - könnte ich es, dann würde ich mir vermutlich genau diese Kollegen aussuchen.
Mein direkter Vorgesetzte ist sehr bemüht - größtenteils hat das Hund und Fuß, was er macht
Perfektes Büro - ausgestattet mit aktueller Technik
In einem rasch wachsendem Unternehmen bleibt zwangsläufig manches auf der Strecke - unter diesem Gesichtspunkt funktioniert die Kommunikation überraschend gut
Langweilig wird mir hier nicht - es gibt immer wieder neue Aufgaben. Aber das bringt unser Job mit sich...
Das Arbeitsklima ist super, man versteht sich gut mit den Kollegen und fühlt sich wohl im Team.
Permanente Verbesserung
Das Gehalt könnte ob der geforderten Selbstständigkeit höher sein.
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Mehr als 300 zufriedene Enterprise Kunden > starker industry footprint. smartpoint ist der führende Microsoft Partner in Österreich. Man kennt und schätzt uns als Qualitätsanbieter für maßgeschneiderte, innovative Software-Lösungen.
Branchenbedingt
Weiterbildungen im Microsoft Umfeld über den Bechtle Konzern und fachspezifische Seminare, Weiterbildungen und Besuche von Messen und Kongressen werden ermöglicht und proaktiv angeboten!
der klassische "All-In" Vertrag von anderen Dienstleistern ist hier NICHT Standard. Es gibt ein faires, am IT-KV angelehntes Entgelt + konzernbedingte Fuhrparkregelung, die positionsabhängig die Nutzung von e-Autos ermöglicht, in Summe ein tolles Package, dass Leistung belohnt.
Toller Team-Spirit
Echte Leader mit Vorbildfunktion
Einzigartige Mitarbeiter-Benefits (zu umfangreich um hier zu listen!) :D
Wertschätzend und direkt
diverse Teams, starke Frauenquote
Am Puls der Zeit
Gut vernetzt und stark im Vertrieb
Gewinn steht über dem Mitarbeiterwohl, Nur schriftliche Vereinbarungen werden mit wiederwillen eingehalten
Weniger Micro-Management berteiben, Mitarbeitern klare und erreichbare Ziele setzen
Vereinbarungen zu Weiterbildungsmöglichkeiten, werden mit diversen Ausreden nicht eingehalten
Man kann sich 100% auf seine Kollegen verlassen, in allen Angelegenheiten. Ich wurde von Anfang an sowohl in Arbeitsangelegenheiten als auch zwischenmenschlich inkludiert.
Ich kann mir meine Stunden zu großen Teilen selbst einplanen, es gibt zwsr eine Kernarbeitszeit, die jedoch nicht wirklich einschneidet. Ist natürlich abhängig von zugewiesenen Projekten/Teams.
Ich darf mich selbst auch in der Arbeitszeit weiterbilden (ergebnisorientierte Arbeit) und es ist auch ein gutes Kontingent für Kurse vorhanden.
Mir ist kein Unterschied aufgefallen bisher. Auch umgekehrt nicht, dass etwa jüngere belächelt würden (was in vorherigen Firmen teilweise der Fall war)
Ich kann alles fragen und sie haben immer ein offenes Ohr für mich. Dass das eine ganz besondere Wertschätzung ist, habe ich erkannt als ich gesehen habe wie eigeninitiativ man Verbesserungen anstrebt (Stichwort Umbau, Klima, miteinander)
Jeder Mitarbeiter, aber sogar auch meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich. Anweisungen werden klar kommuniziert. Feedback muss ich mir manchmal selbst einholen, was aber nicht allzu schwer wiegt.
Der Arbeitgeber ist sehr um ein gutes Betriebsklima bemüht und hat ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge. Das habe ich in dieser Form in meinem Berufsleben noch nicht erlebt. Ich komme wirklich gerne ins Büro und freue mich auf meine Kollegen.
Außerdem gibt es viele Benefits, die für mich wirklich nützlich sind (Jobbike, Einkaufsgutscheine, Dauerkarten für das benachbarte Fußballstadion etc.)
Wenig bis gar nichts. Negatives kann intern ohne Angst vor Konsequenzen angesprochen werden.
Die Kolleginnen und Kollegen und vor allem das HR- und Office-Team sorgen für eine sehr angenehme Atmosphäre - ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt. Verschiedene Aktivitäten und ein großzügig ausgestattetes Büro machen das Leben sehr angenehm.
Könnte auf dem Markt noch bekannter sein - aber daran wird aktiv gearbeitet.
Flexible Arbeitszeiten, die auch wirklich gelebt werden - ich kann mir im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten alles einteilen und spüre auch das Vertrauen meines Vorgesetzten, dies auch wirklich tun zu dürfen.
Viele Fortbildungen und Zertifikate werden ermöglicht, Fachbücher werden auf Wunsch innerhalb von 1-2 Tagen zur Verfügung gestellt - top!
Ich habe das Gefühl, dass Leistung und Engagement belohnt werden.
Gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit (von der Firma unterstützt und gefördert) finden laufend statt und werden gut angenommen - die Mitarbeiter können eigene Vorschläge einbringen oder kleinere Veranstaltungen einfach selbst organisieren.
Gerade in stressigen Phasen wird gemeinsam an einem Strang gezogen - mich hat noch nie ein Kollege im Stich gelassen.
Grundsätzlich ist der Altersdurchschnitt eher jung, aber ich habe keinen negativen Umgang mit älteren Kollegen bemerkt.
Ich habe das Gefühl, dass die Vorgesetzten bei fast allen Entscheidungen das Wohl der Mitarbeiter im Auge haben.
Die Arbeitsmittel entsprechen dem Branchenstandard, für Sonderwünsche gibt es ein zusätzliches Budget. Die Büroräume sind super, im neuen Büro haben die Mitarbeiter die Möglichkeit mitzugestalten - vom Fitnessraum bis zur Kreativzone. Das finde ich top und nicht selbstverständlich.
Könnte manchmal etwas schneller und breiter erfolgen.
Spannende Kunden und Technologien - aber das hängt sicher von den eigenen Vorlieben und Aufgaben ab. Es gibt aber immer die Möglichkeit, sich intern weiterzuentwickeln. Mein Vorgesetzter lässt mir viel Spielraum bei der Gestaltung meiner Aufgaben.
So verdient kununu Geld.