36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
vom Start Up zum Scale Up und wieder zurück
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
frisches Obst und Getränke, die Öffi Anbindung und das Produkt an sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamevents wurden zu einem Zeitpunkt veranstaltet wo andere mit der Arbeit noch nicht fertig waren und konnten somit nicht teilnehmen, was schade ist.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen wo es keine gibt. Bei manchen Kollegen manchmal etwas genauer hinschauen was sie den ganzen Tag so machen.
Arbeitsatmosphäre
manchmal etwas zu entspannt
Image
das Produkt an sich ist wirklich gut und innovativ und ich bin sehr froh diesen kuhlen Weg mit euch gegangen zu sein, smaXies.
Work-Life-Balance
ist in Ordnung, weil Kaffee und manche selbstgebackenen Kuchen und Süßigkeiten gebracht wurden. Man konnte sehr einfach Tage frei nehmen was ich in meiner damaligen Situation sehr wert schätzte.
Karriere/Weiterbildung
in der Logistik kein HO möglich .
Gehalt/Sozialleistungen
ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise wird darauf geachtet. Produkte zur Weiterverarbeitung hatten oft einen zweifachen Weg da nicht kommuniziert wurde wohin sie letztendlich hinversendet werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Vor dem Umzug sehr gut, danach leider nicht mehr so. Es gibt Liebkinder aber die gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit den älteren Kollegen gab es eine Handschlagqualität.
Vorgesetztenverhalten
War sehr auf Augenhöhe. In meinem Bereich hätte ich mir aber an meiner Seite eine erfahrenere Person gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Im Büro gut, sehr hell und angenehm da die Infrastruktur gegeben ist. Im Lager selbst (Tiefgaragenebene) kein Tageslicht.
Da das Gebäude nicht auf Lagertätigkeiten ausgewiesen ist war es für Speditionen nicht einfach zufahren zu können, da es beispielsweise keine Poller oder eine Ladezone gab. Das erschwerte vieles.
Nach langen anfänglichen Schwierigkeiten gab es dann auch für die Arbeit die lebensnotwendige WLAN Verbindung.
Kommunikation
Etwas schwierig, da auf konstruktive Kritik oft nicht reagiert wurde. Ideen, die man durch seine Erfahrung eingebracht hatte wurden dann als die eigene verkauft.
Gleichberechtigung
ist gegeben
Interessante Aufgaben
jeden Tag etwas Neues, weil vieles nicht klar kommuniziert wurde, man musste gerade in der Logistik sehr flexibel sein, was ok ist.
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Start-Up / Scale-Up mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junge gute und günstige Leute werden etwas ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Stabilität für Mitarbeiter sichern, hybrides Arbeiten für alle ermöglichen. Erfahrenere Leute zu marktgerechten Gehältern einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Innovation und Tischtennis
Work-Life-Balance
Kaum Home-Office Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Karriere im klassischen Sinn ist hier kaum möglich, aber man kann an den Aufgaben selbst lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein junges Unternehmen mit vielen Studenten oder Jungabsolventen, dementsprechend niedrig sind die Gehälter. Es wird der Handels-KV verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom Team ab
Umgang mit älteren Kollegen
Als ältere Person fühlt man sich in diesem Umfeld wahrscheinlich nicht ganz so wohl.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben wenig bis keine Führungserfahrung
Arbeitsbedingungen
Ein bisschen Start-Up Atmosphäre gibt es noch immer. Es gibt einige preiswerte Essensmöglichkeiten in der Nähe.
Kommunikation
Man erfährt vieles spät oder gar nicht
Gleichberechtigung
Frauen haben alle Chancen, in manchen Abteilungen gibt es leider nicht so viele.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Produkt, die Aufgaben selbst sind allerdings mittelspannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Scale Up das gerne eine richtige Firma wäre aber noch in der Startup Phase hängt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2 Kantinen ums Eck, Öffi Beteiligung und das Produkt an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man lässt viel durchgehen und schaut weg. Das Vorspielen der heilen Welt nervt auf Dauer . Der sogenannte Freiraum wird teilweise schamlos ausgenutzt (Tischtennis, Tischfußball). Probleme werden einfach totgeschwiegen und weggeredet - sie werden so nicht gelöst. Mal etwas genauer hinschauen was gewisse Leute den ganzen Tag treiben, viel Chatten ist z. Bsp. nicht gleich fleißig sein
Verbesserungsvorschläge
Strukturen, Vorgaben, Kompetenzen, Richtlinien, Verantwortlichkeiten. Ist aktuell alles ein riesiges WischiWaschi
Arbeitsatmosphäre
Außerhalb Operations und Finance gut. Innerhalb Operations/Finance auf Dauer nicht auszuhalten. Standardausrede der Vorgesetzten - es wird bald besser...
Image
wo mittlerweile bekannt da gilt man als kompliziert
Work-Life-Balance
Gut, es macht eh jeder was er will, Termine gibt es keine einzuhalten bzw. es gibt keine Konsequenzen daraus. Der Tagesablauf einiger Leute besteht aus Tischfussball, Kaffeeklatsch, Schach Spielen, Chatten und Feierabendbier aber dann noch jammern wie viel Arbeit ansteht, passt zwar nicht so ganz zusammen, aber hey, Hauptsache positiv und irgendwer wird es schon auslöffeln
Karriere/Weiterbildung
muss man fragen gehen
Gehalt/Sozialleistungen
nichts besonderes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur am Papier und man redet viel drüber. Man schickt alles per Express um die ganze Welt, da ist alles egal und wenn das Mittagessen auf 10 Mal geliefert wird, was solls.
Kollegenzusammenhalt
Außerhalb Operations gut. Die generelle Unorganisiertheit macht es aber sehr, sehr schwer
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint auch zu passen
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer 1 glaubt es gibt keine Probleme. Geschäftsführer 2 ist unehrlich und lässt einen im Regen stehen. Teamleitung Katstrophe, nur die 3er Girlie Clique zählt, neuer Abteilungsleiter hat kaum Zeit und versucht Feuer zu löschen...
Arbeitsbedingungen
Laut - vor den Büros Kaffeeklatsch und Feierabendbier. Sonst nichts besonderes, aber alles zweckdienlich.
Kommunikation
Man lobt sich den ganzen Tag selbst rauf und runter, Hauptsache man erwähnt nie Probleme. Meetings sind großteils für nichts und nach einer Stunde ohnehin alles wieder vergessen. Bei gewissen Kollegen glaubt man mit Hauptschulkindern in einem Raum zu sitzen
Gleichberechtigung
Das scheint zu passen
Interessante Aufgaben
Da Veränderungen nicht verstanden oder gewollt werden, wird es mit der Zeit langweilig und man wurschtelt den ganzen Tag herum wie in der Steinzeit. Nur wenige Produkte machen es nicht spannender
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Gutes Arbeitsumfeld mit Raum für Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur und die Möglichkeit, alles ansprechen zu können.
Ein gutes Onboarding-System.
Arbeitsatmosphäre
Generell eine gute Arbeitsatmosphäre - nicht jeder Tag ist gleich und Stress oder die persönliche Verfassung jedes Einzelnen spielt auch eine Rolle, aber grundsätzlich fühle ich mich wohl und gehe gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Gleitzeitvereinbarung, Fitness Studio Karten, Firmenradl. Es ist kein Problem auch mal kurzfristig in den Urlaub zu gehen oder Zeitausgleich zu konsumieren. Ich werde immer gut und gerne vertreten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterentwickeln möchte, gibt es Raum für Weiterbildung und Aufstiegschancen. Man muss sich allerdings selber dafür einsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten in unseren Team gut zusammen und unterstützen uns gerne. Ich verstehe mich mit allen Teammitgliedern gut. Sollte mal ein Konflikt entstehen, konnte im persönlichen Gespräch bisher immer alles geklärt werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Zusammenarbeit mit unserem Teamleiter. Ist immer ansprechbar/erreichbar und offen für Gespräche, Vorschläge oder Änderungswünsche. Kritik ist immer konstruktiv und Lob wird auch gerne ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Neues und modernes Büro. Arbeitsmediziner und SFK waren vor Ort und gaben Tipps zur ergonomischen Einrichtung des Arbeitsplatzes. Jedes Team durfte das eigene Büro selbst gestalten und personalisieren.
Kommunikation
Es gibt verschiedene Kanäle der Kommunikation (Slack, E-Mail, Telefon, Persönlich). Wöchentliche Meetings geben die Möglichkeit, sich über übergreifende Aufgaben/Projekte auszutauschen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Da das Unternehmen schnell wächst, ändern sich Prozesse stetig, das gibt einem aber die Möglichkeit selber aktiv mitzuwirken und gewisse Arbeitsabläufe anzupassen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wachsendes ScaleUp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt ein guter Arbeitgeber, tolles Team, aber auch alles nur Menschen ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
- Teamwork
- Abwechslung
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team, man unterstützt sich gegenseitig und jeder bringt sich mit viel Engagement ein.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, das Unternehmen wächst stetig und es kommen immer wieder neue spannende Projekte dazu.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Dynamisches Scale-up, in welchem es Spaß macht zu arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit smaXtec gehe ich so gut wie jeden Tag gerne zur Arbeit. Auch wenn mal viel zu tun ist, freue ich mich immer darauf, die freundlichen Gesichter meiner KollegInnen zu sehen, mit ihnen zusammen etwas weiterzubringen und Erfolge gemeinsam zu feiern. Ich bin sehr froh, diese Firma gefunden zu haben.
Image
Bis jetzt habe ich nur Positives gehört und die meisten KollegInnen sind von smaXtec ähnlich begeistert wie ich.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance ist bei smaXtec auf jeden Fall möglich. Es gibt eine großzügige Gleitzeitregelung und Urlaub oder Zeitausgleich werden nach Absprache in der Regel auch gerne kurzfristig gewehrt. Home Office ist auch möglich, nütze ich persönlich aber selten, da ich lieber vor Ort und im direkten Austausch bin.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des schnellen Wachstums gibt es ständig Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, und mit der richtigen Arbeitsweise und Initiative auch Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beklagen.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der KollegInnen hat einen sehr guten Zusammenhalt. Es gibt oft auch nach der Arbeit noch einen regen Austausch und bei Teamevents sind viele Personen immer sehr gerne dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
smaXtec ist ein recht junges Unternehmen; es gibt auch Mitarbeiter, die seit über 10 Jahren dabei sind und deren Erfahrungen sehr wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Egal ob direkte Vorgesetzte, Führungskräfte anderer Abteilungen oder die Geschäftsleitung selbst - ich kann mich jederzeit mit jeder Idee und jedem Problem an sie wenden und werde immer ein offenes Ohr bekommen. Auch sind sie sehr bemüht, jeden zu fördern, der Interesse bekundet und Initiative zeigt.
Kommunikation
Ich finde die interne Kommunikation prinzipiell sehr gut. Es gibt verschiedene Plattformen, auf denen man sich austauschen kann, wichtige Informationen werden von der Geschäftsleitung regelmäßig verkündet und es gibt ausreichend direkte Kommunikation in und zwischen den Abteilungen. Manchmal gehen Informationen nicht an alle richtigen Stellen, aber wir arbeiten daran, es zu verbessern.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Alter oder Herkunft spielen keine Rolle. Aufstiegschancen und Wiedereinstiegsmöglichkeiten sind für alle gleich gut.
Interessante Aufgaben
Definitiv! In meinem Bereich fallen die unterschiedlichsten Tätigkeiten an und ich liebe diese Vielfalt. Auch habe ich oft die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Unternehmen mit einem innovativen Produkt, einem tollen Team mit einer interessanten Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelebte Unternehmenskultur und sehr interessante Zukunft aufgrund der hohen Wachstumsgeschwindigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Bessere bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen geben sich Mühe und tragen einen Teil zum großen Ganzen bei. Personen welche nicht mitziehen oder die Leistung nicht erbringen werden ausgesiebt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiteinteilung ist sehr flexibel, auch Homeoffice war noch nie ein Problem. Urlaubsanträge wurde immer sofort bestätigt. Fälle von 30-Stunden-Woche oder 4-Tage-Woche sind mir nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist absolut möglich. Ein Großteil der Führungspositionen wurde aus dem eigenen Personal besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte etwas besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Alle sind hilfsbereit und scheuen sich nicht auch mal ein paar mehr Fragen zu beantworten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben sich Mühe, sind kompetent, freundlich und zählen im Allgemeinen zu den härteren Arbeitern.
Arbeitsbedingungen
Alles, was zum Arbeiten gebraucht wird, bekommt man. Höhenverstellbarer Tisch, Bildschirmständer, Stühle usw.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung funktioniert gut. Abteilungsübergreifend gibt es öfters Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich Behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch das große Unternehmenswachstum kommen auch immer wieder neue interessante Aufgaben dazu.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Faire Arbeitsbedingungen, konstruktive Kommunikation und kontinuierliche Entwicklung in einem jungen Scale-Up
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung für die geleistete Arbeit sind da, und das Management und die Teamleads bemühen sich, Feedback zu geben. Wenn Fehler passieren, ist die Einstellung, dass man daraus lernen soll und nicht kritisiert wird. Gute Fehlerkultur. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist groß.
Work-Life-Balance
Bei der Planung eines Urlaubs, auch kurzfristig, können mit dem Teamlead umgehend Vereinbarungen getroffen werden. Ich war noch nie in einer Situation, in der ein Urlaubswunsch nicht möglich war. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und können auch so mit dem Teamlead ausgemacht werden. Auch auf familiäre Umstände wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Ideen oder Wünsche für neue Verantwortungsbereiche oder Weiterbildungen hat/will (was von der Firma gefördert und bezahlt wird), sind die Aufstiegschancen gut.
Kollegenzusammenhalt
Das Gefühl des Kollegenzusammenhalts ist sehr stark ausgeprägt. Jeder ist immer bereit, dem anderen zu helfen, und niemand ist jemals auf sich allein gestellt. Der Teamzusammenhalt und der spirit ist stark
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl das Unternehmen ein junges Scale-Up ist, werden auch ältere Menschen eingestellt und langjährige Mitarbeiter werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich fair, und bei Konflikten oder Problemen wird immer ein konstruktives Gespräch gesucht. Der Prozess hinter bestimmten Entscheidungen wird meist offen kommuniziert, und Mitarbeiter werden oft bis zu einem gewissen Grad einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man z.B. einen Stehtisch benötigt oder wenn es an Ausrüstung mangelt, wird dies in der Regel schnell behoben. Auf das Büroumfeld und den Geräuschpegel wird geachtet. Mehrere Besprechungsräume sind vorhanden und auch außerhalb des Büros stehen Whiteboards zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation findet auf kollegialer Basis statt. Wichtig ist, dass der Dialog zwischen der Management/Teamleads und den Teammitgliedern auf gleicher Augenhöhe stattfindet und dass der Beitrag aller ernst genommen wird. Es werden ständig Anstrengungen unternommen, um die Kommunikation zu verbessern und Feedback einzuholen. Es finden regelmäßige Besprechungen über die Ziele und Erfolge des Unternehmens statt.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach gibt es keine Diskriminierung bei den Aufstiegschancen zwischen Männern und Frauen, und auch eine Wiedereinstellung nach der Karenz ist kein Problem.
Interessante Aufgaben
In der Entwicklung gibt es immer interessante Aufgaben, die meistens direkt den Kunden betreffen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Lernmöglichkeiten. Monotonie ist hier selten zu finden, was aber nicht bedeutet, dass man sich seiner Aufgabenbereiche nicht bewusst ist oder dass man einfach ins kalte Wasser geworfen wird.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angenehmes Arbeiten, tolles Team, offene Kommunikation und viel Raum, eigene Ideen einzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt. Man fühlt sich nie kontrolliert, so lange alle motiviert sind und ihren Beitrag leisten kann man "machen was man will" im Sinne von Arbeit frei einteilen, mal eine Runde Wuzzeln gehen usw. Insgesamt eine sehr angenehme Atmosphäre mit guter Stimmung, man kommt gerne ins Büro.
Image
kann nicht beurteilen, was Kollegen über die Firma sagen, habe noch nirgends mitbekommen, dass es in der Öffentlichkeit ein "schlechtes Images" gäbe, aber auch keine sonderlich hohe Bekanntheit.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Möglichkeit für Home-Office, auch kurzfristig, in Absprache mit dem Team, kurze Freitage (wenn man möchte)... Alles bestens
Karriere/Weiterbildung
von Weiterbildungsprogrammen bekommt man wenig mit, individuelle Wünsche würden aber vermutlich gehört bzw kann man vermutlich umsetzen. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens würde ich als gut bewerten, vor allem durch die individuelle Gestaltungs- und Erweiterungsmöglichkeiten der eigenen Rolle/Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
für mich ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht sonderlich intensiv würde ich sagen. In den UN SDG Zielen sind wir so weit ich weiß dabei.
Kollegenzusammenhalt
ehrlicher, offener, freundlicher Umgang untereinander. Ich hätte noch nie irgendetwas Negatives mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
der Altersdurchschnitt ist eher niedrig, es gibt Kollegen, die seit der Unternehmensgründung dabei sind. Ältere in Jahren gibt es keine, daher schwer zu beurteilen. Es gibt kleine "Awards" für mehrjährige Angestellte alle paar Jahre
Vorgesetztenverhalten
respektvoller, wertschätzender Umgangston, man fühlt sich gut aufgehoben, kann Probleme offen ansprechen, erhält Feedback, konstruktiver Umgang mit Fehlern - alles bestens
Arbeitsbedingungen
modernes Büro, alles vorhanden, was man braucht, schöne Räume und Gemeinschaftsflächen. Höhenverstellbare Tische bekommt man meines Wissens nur wenn man einen anfordert.
Kommunikation
Wir werden regelmäßig über Erfolge und Fortschritte des Unternehmens informiert und dabei wird auch immer betont, dass Feedback und eine offene und direkte Kommunikation mit allen Ebenen erwünscht und willkommen sind. Ich kann nicht aus beurteilen, wie sehr diese Versprechen auch eingelöst werden, also ob man am Ende des Tages wirklich gehört wird, aber ich hätte jedenfalls keine Scheu, mich mit konstruktiven Vorschlägen bzw. Fragen auch direkt an das Management zu wenden, dank der flachen und direkten Kommunikationswege.
Durch das starke Wachstum hat man manchmal das Gefühl, Dinge werden von heute auf morgen entschieden oder geändert, bzw dass es nur eine "Grobplanng" gibt, in der Umsetzung ist es dann eher ein "Freiflug". Damit muss man umgehen können/lernen. Man muss sich eben in so einem stark wachsenden Unternehmen mit dem Gefühl anfreunden, dass das Arbeiten hier und dort ein "Doing by Doing" ist, anstelle anhand einer klaren Strategie vorzugehen. Das kann Unsicherheit hervorrufen, aber man kann dafür auch aktiv mitgestalten Dinge nach eigenen Ideen umsetzen.
Gleichberechtigung
habe nichts Gegenteiliges mitbekommen oder selbst erfahren
Interessante Aufgaben
So weit ich das beurteilen kann, hat jeder die Möglichkeit, seine Aufgaben nach eigenem Ermessen zu gestalten, Prozesse zu verbessern oder neue Ideen einzubringen. Hier ist das rasche Wachstum und die sich immer wieder ändernden Rahmenbedingungen/Strukturen Fluch und Segen zugleich. Mach, wie du glaubst, finde einen guten Weg, aber sei dir bewusst, dass morgen ein anderer Weg der bessere sein könnte...
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird smaxtec animal care durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 77% der Bewertenden würden smaxtec animal care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich smaxtec animal care als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.