Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Events, die Vielfalt von Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen
Alle meine Punkte beziehen sich ausschließlich auf die Entwicklungsabteilung. Wo sollte man anfangen?
Planloses Management
Es werden ständig neue Prozesse oder Lösungen eingeführt, ohne dass dadurch echte Verbesserungen entstehen. Statt Fortschritt wirkt vieles zunehmend kompliziert
Flache Hierarchie
In der Praxis bedeutet das oft, dass Mitarbeitende zusätzliche Verantwortung übernehmen sollen, während vom Management wenig konkrete Unterstützung oder Mehrwert kommt.
Performance Reviews
Die Performance Reviews wirken eher wie eine formale Übung für die Statistik als wie ein echtes Instrument zur Weiterentwicklung.
Wenn Menschen Motivation zeigen, sollte man sie unterstützen, statt Angst um die eigene Position zu haben.
Gelebte Unternehmenskultur und sehr interessante Zukunft aufgrund der hohen Wachstumsgeschwindigkeit.
Bessere Kommunikation, besonders in einer Zeit großer Umstruckturierungen.
Alle Kollegen geben sich Mühe und tragen einen Teil zum großen Ganzen bei. Personen welche nicht mitziehen oder die Leistung nicht erbringen werden ausgesiebt.
Die Arbeitszeiteinteilung ist sehr flexibel, auch Homeoffice war noch nie ein Problem. Urlaubsanträge wurden immer sofort bestätigt. Es gibt auch Mitarbeiter mit einer 30 Stunden Woche.
Karriere ist absolut möglich. Ein Großteil der Führungspositionen wurde aus dem eigenen Personal besetzt.
Gehalt wurde in den letzten Jahre immer weiter nach oben geschraubt.
Sehr gut. Alle sind hilfsbereit und scheuen sich nicht auch mal ein paar mehr Fragen zu beantworten.
Vorgesetzte geben sich Mühe, sind kompetent, freundlich und zählen im Allgemeinen zu den härteren Arbeitern.
Alles, was zum Arbeiten gebraucht wird, bekommt man. Höhenverstellbarer Tisch, Bildschirmständer, Stühle usw.
Kommunikation innerhalb der Abteilung funktioniert gut. Abteilungsübergreifend gibt es öfters Verbesserungspotenzial.
Alle Mitarbeiter werden gleich Behandelt.
Durch das große Unternehmenswachstum kommen auch immer wieder neue interessante Aufgaben dazu.
Benefits wie Essenszuschuss (Edenred), Gym, Team Events, Firmenlaptop
Kommunikation (Erwartungshaltung), Förderung, Team Zusammenhalt könnte besser sein, Kündigungen mehrerer Mitarbeiter von einen Tag auf ein den anderen mit sofortiger Wirkung (viele Veränderungen durch große Investoren)
Bessere Kommunikation der Erwartungen
Möglichkeit eine Konferenz (1x Jahr) zu besuchen
Erwartungen werden nicht sehr klar kommuniziert, es wird nicht die Verbesserung gefördert, sondern nur erwartet.
Insgesamt ein tolles Unternehmen mit tollen Mitarbeitern. Die Kommunikation und Zusammenarbeit ist freundlich, angenehm und professionell. Durch die Arbeit an innovativer Technologie kann man viel lernen.
Flexibilität und Freiheit bei der Arbeits- und Zeiteinteilung
ausgezeichnete und angenehme Zusammenarbeit
Professionell und motivierend
offene und freundliche Kommunikation
Modernste Technologie, daher sind die Aufgaben fast immer interessant
freies selbstständiges arbeiten, gute stimmung
Kommunikation oft zögerlich, aber schon besser geworden
Moderne Technologien, viele benefits , Möglichkeit abzuschalten mit Tischtennis und Tischfußball und netten Kollegen in der Mittagspause
Etwas kompetitivere Gehälter bieten um Mitarbeiter noch längerfristiger
zu behalten
Ermöglicht Entwicklern Teilnahme an Konferenzen und online Kursen.
Gehalt OK, top Mitarbeiterbenefits
Eher junges und dynamisches Team! Top
Interne Kommunikation mit Management ist sehr gut, könnte aber ein kleines bisschen besser sein.
Das sich das komplette Team 1x Jährlich in Graz trifft und man so in Kontakt kommt.
Das man als Mitarbeiter viel Platz für persönliche Entwicklung hat.
Das Team ist super! Vertrauliches bleibt vertraulich und die Hilfestellung am Anfang ist gigantisch!
Flexible Arbeitszeiten, innovatives Produkt, flache Hierarchien, professionelles Unternehmen, enormes Vertrauen in die Mitarbeiter, ein super Team, hoher Gestaltungsspielraum, die vielen Benefits
Ev. noch mehr Home-Office
Die Arbeitsatmosphäre ist total entspannend und familiär. Man fühlt sich von Beginn an sehr wohl. Alle Kolleg:innen halten zusammen und es ziehen alle an einem Strang. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche, wo man Feedback offen anbringen kann. Die Geschäftsführung hat auch immer ein offenes Ohr, falls es etwas geben sollte.
Super spannendes und innovatives Produkt
Man hat sehr viel Flexibilität, es gibt grundsätzlich keine Kernzeit, was ich super entspannt finde. Wenn man private Termine hat, wird das verständnisvoll aufgenommen. Das Thema Home-Office könnte man vielleicht noch etwas weiter ausbauen. Es gibt super Benefits, wie Fitnesskarten, Öffiticket-Zuschuss, Firmenradl, etc.
Die Mitarbeiter:innen werden sehr gefördert. Vor allem, wenn man merkt, dass Mitarbeiter:innen wirklich motiviert sind und sich weiterentwickeln wollen. Es stehen einem jegliche Optionen offen.
Das Unternehmen bemüht sich sehr, das Thema weiterzuentwickeln.
Tolle Kollegen, tolles Team
Man fühlt sich sehr wohl, wertgeschätzt und vor allem Ernst genommen. Die Führungsebene ist sehr kompetent und menschlich. Außerdem wird einem sehr viel Vertrauen entgegengebracht.
Super
Die Kommunikation könnte etwas transparenter gestaltet werden. Das hat sich aber in der letzten Zeit gebessert.
Man hat extrem viel Gestaltungsspielraum und kann jederzeit neue Ideen einbringen. Jede:r ist dazu angehalten, sich proaktiv einzubringen, was ich besonders schätze. Durch das große Wachstum ergeben sich immer wieder viele neue Möglichkeiten sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Bei smaXtec herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima, das vor allem durch die flachen Hierarchien geprägt wird. Jeder kann seine Ideen direkt einbringen, was die Kreativität und die Zusammenarbeit im Team enorm fördert. Besonders schätze ich die vielen Benefits, die das Unternehmen bietet. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und regelmäßige Teamevents sind nur einige der Vorteile, die das Arbeiten hier so angenehm machen. Diese Extras tragen wirklich dazu bei, dass man sich im Unternehmen wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Man merkt, dass man hier als Mensch wirklich zählt und geschätzt wird.
frisches Obst und Getränke, die Öffi Anbindung und das Produkt an sich.
Teamevents wurden zu einem Zeitpunkt veranstaltet wo andere mit der Arbeit noch nicht fertig waren und konnten somit nicht teilnehmen, was schade ist.
Strukturen schaffen wo es keine gibt. Bei manchen Kollegen manchmal etwas genauer hinschauen was sie den ganzen Tag so machen.
manchmal etwas zu entspannt
das Produkt an sich ist wirklich gut und innovativ und ich bin sehr froh diesen kuhlen Weg mit euch gegangen zu sein, smaXies.
ist in Ordnung, weil Kaffee und manche selbstgebackenen Kuchen und Süßigkeiten gebracht wurden. Man konnte sehr einfach Tage frei nehmen was ich in meiner damaligen Situation sehr wert schätzte.
in der Logistik kein HO möglich .
ist ok
Teilweise wird darauf geachtet. Produkte zur Weiterverarbeitung hatten oft einen zweifachen Weg da nicht kommuniziert wurde wohin sie letztendlich hinversendet werden müssen.
Vor dem Umzug sehr gut, danach leider nicht mehr so. Es gibt Liebkinder aber die gibt es überall.
Mit den älteren Kollegen gab es eine Handschlagqualität.
War sehr auf Augenhöhe. In meinem Bereich hätte ich mir aber an meiner Seite eine erfahrenere Person gewünscht.
Im Büro gut, sehr hell und angenehm da die Infrastruktur gegeben ist. Im Lager selbst (Tiefgaragenebene) kein Tageslicht.
Da das Gebäude nicht auf Lagertätigkeiten ausgewiesen ist war es für Speditionen nicht einfach zufahren zu können, da es beispielsweise keine Poller oder eine Ladezone gab. Das erschwerte vieles.
Nach langen anfänglichen Schwierigkeiten gab es dann auch für die Arbeit die lebensnotwendige WLAN Verbindung.
Etwas schwierig, da auf konstruktive Kritik oft nicht reagiert wurde. Ideen, die man durch seine Erfahrung eingebracht hatte wurden dann als die eigene verkauft.
ist gegeben
jeden Tag etwas Neues, weil vieles nicht klar kommuniziert wurde, man musste gerade in der Logistik sehr flexibel sein, was ok ist.
So verdient kununu Geld.