22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Großes Potenzial, das durch organisatorische Schwächen ausgebremst wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SMB Industries GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, fachlich kompetente Kolleginnen und Kollegen sowie ein interessantes technisches Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die größten Herausforderungen lagen für mich weniger bei den Mitarbeitenden als in organisatorischen Themen. Unklare Zuständigkeiten, verbesserungswürdige Kommunikation, nicht konsequent gelebte Rollen sowie ein teilweise sehr detailorientierter Führungsstil erschwerten eine effiziente Zusammenarbeit und verhinderten, dass vorhandenes Potenzial optimal genutzt werden konnte.
Verbesserungsvorschläge
Neue Funktionen sollten erst geschaffen werden, wenn Ziele, Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen klar definiert sind. Ebenso wichtig ist es, die organisatorischen Voraussetzungen – insbesondere Informationsfluss, Entscheidungswege und Zusammenarbeit zwischen den Bereichen – vorab sicherzustellen. Vereinbarte Rollen und Zuständigkeiten sollten anschließend auch konsequent gelebt werden. Weniger Micromanagement und mehr Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden würden aus meiner Sicht zusätzlich zu einer effizienteren Zusammenarbeit beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen war überwiegend freundlich und respektvoll. Gleichzeitig waren bereichsübergreifende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung nicht immer selbstverständlich. Unterschiedliche Interessen und unklare Zuständigkeiten führten teilweise zu unnötigen Reibungsverlusten.
Image
Das Unternehmen verfügt über viel technisches Know-how und interessante Kundenprojekte. Intern sehe ich jedoch Verbesserungspotenzial bei Organisation, Kommunikation und klaren Verantwortlichkeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich flexibel. Je nach Projektlage kann die Arbeitsbelastung jedoch zeitweise deutlich ansteigen.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, wirken jedoch teilweise stark vom jeweiligen Bereich oder der Führungskraft abhängig. Eine klarere und aktivere Personalentwicklung wäre wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird pünktlich bezahlt. Die Sozialleistungen entsprechen dem branchenüblichen Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist vorhanden, spielte in meinem Arbeitsalltag jedoch keine besonders sichtbare Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einzelner Teams funktionierte die Zusammenarbeit meist gut. Zwischen den Bereichen wäre jedoch mehr gemeinsames Denken und ein offenerer Informationsaustausch wünschenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und langjährige Mitarbeit werden grundsätzlich geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang war grundsätzlich respektvoll. Gleichzeitig war aus meiner Sicht ein ausgeprägtes Micromanagement spürbar, wodurch Eigenverantwortung und Handlungsspielraum eingeschränkt wurden. Bei organisatorischen Themen und Verantwortlichkeiten fehlten hingegen teilweise klare Entscheidungen. Zudem wurden vereinbarte Rollen und Zuständigkeiten im Arbeitsalltag nicht immer konsequent gelebt, was zu Unklarheiten und Doppelgleisigkeiten führte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel waren insgesamt in Ordnung. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei standardisierten Abläufen, klar definierten Prozessen und einer besseren organisatorischen Unterstützung.
Kommunikation
Informationen wurden nicht immer rechtzeitig oder vollständig weitergegeben. Entscheidungen, Zuständigkeiten und Prioritäten waren teilweise unklar, wodurch zusätzlicher Abstimmungsaufwand entstand und Prozesse unnötig erschwert wurden.
Gleichberechtigung
Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich keine Benachteiligung oder Ungleichbehandlung wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet spannende und abwechslungsreiche Projekte mit viel fachlichem Potenzial. Leider verhindern organisatorische Hürden und unklare Verantwortlichkeiten teilweise, dass dieses Potenzial vollständig genutzt werden kann.
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Angenehmes Arbeitsumfeld mit Verbesserung bei Informationsflüssen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SMB Industries GmbH in Hart bei Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die angenehme Zusammenarbeit im Team, die offene und wertschätzende Kommunikation sowie die hilfreichen Mitarbeitergespräche. Positiv sind außerdem die Flexibilität im Arbeitsalltag und die Möglichkeit zum Home Office. Insgesamt herrscht eine freundliche Arbeitsatmosphäre, in der man sich gut aufgehoben fühlt.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise könnte die interne Kommunikation besser sein. Manche Abläufe sind noch nicht ganz klar geregelt, und Zuständigkeiten sind oft nicht eindeutig. Mehr Transparenz bei Entscheidungen, klarere Kommunikation im Alltag und bessere Informationsflüsse würden die Zusammenarbeit erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert trotz schwierigem MArktumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei SMB Industries GmbH in Hart bei Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgedehnte Homeofficemöglichkeit, transparentes und tagesaktuelles Zeitaufzeichnungssystem, Kollektivvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare oder fehlende interne Prozesse, dadurch unklare Zuständigkeiten
teilweise Schuldzuweisungen über Lösungsfindung gestellt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation über Lage der gesamten Unternehmensgruppe
Kantine einführen
Weniger Dienstautos (Gemeinkostensenkung)
Arbeitsatmosphäre
Stimmung durch Wirtschaftslage getrübt, dennoch gut
Image
Gute Partnerschaften mit langjährigen Kunden und Lieferanten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Recht auf Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Viele Beförderungsmöglichkeiten und oft interne Besetzung von Führungskräften, Ausbildungsbudgets aber doch knapp
Gehalt/Benefits
Leicht besser als marktüblich, gestärkt durch Kollektivvertrag (38,5h statt 40h wie in Ingenieurbüros üblich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viele Dienstautos (auch zur privaten Verwendung), aber Umstellung auf E-Autos schon recht weit
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Ziel wird gesehen, aber Reibungsverluste durch fehlende oder unklare interne Prozesse
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Benachteiligung bekannt
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbare Entscheidungen und freundlicher, respektvoller Umgang auf direkter Vorgesetztenebene
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro, aber großer, persönlicher Arbeitsplatz (kein Desksharing)
Kommunikation
Wenig Information über Unternehmen gesamt, nur abteilungsweise
Gleichberechtigung
Keinerlei Benachteiligung bekannt
Interessante Aufgaben
Projektbezogen mal mehr und mal weniger interessant, aber großes Potential vorhanden
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Unprofessionell
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SMB Industries GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Respekt für anderen Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Auf Baustelle sind nur Führungskräfte von SMB. Rest sind Zeitarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Keine
Vorgesetztenverhalten
Gegenüber Zeitarbeiter Respektlos.
Arbeitsbedingungen
Büro werden nicht geputzt.
Kommunikation
Zeitarbeiter reden nur Muttersprache Führungskräfte haben nie Zeit zu sprechen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team, wertschätzende Führung und spannende Aufgaben – hier macht Arbeiten wirklich Freude!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SMB Industries GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten auf Augenhöhe, starkes Teamgefühl und gemeinsames Vorankommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt – Alter spielt auch bei Neueinstellungen keine zentrale Rolle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma SMB
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur stahlbau/schweißtechniker im Bereich Produktion bei SMB Industries GmbH in Hart bei Graz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig interresse an ausblidung
Verbesserungsvorschläge
mehr für lehrlinge tun
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Unternehmen mit Hands-on Mentalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SMB Industries GmbH in Hart bei Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde gleich am Beginn von allen Mitarbeitenden freundlich aufgenommen. Fragen werden sehr offen beantwortet und Hilfe wird gerne gegeben.
Work-Life-Balance
Es wird nicht erwartet, dass man zu allen Tages- und Nachtzeiten erreichbar ist. Außerdem kann man Home Office Tage sehr flexibel einteilen.
Kollegenzusammenhalt
Wird durch zB gemeinsamem Skiwochenende aktiv gefördert
Vorgesetztenverhalten
Habe ich sehr positiv erlebt. Es gibt eine Du-Kultur mit viel gegenseitigem Respekt. Die Geschäftsführung kennt jede/n MitarbeiterIn beim Namen und arbeitet aktiv mit.
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude mit allen Annehmlichkeiten vom gratis Kaffee, über Obstkorb und höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen gibt es Dinge die in der Kommunikation besser und schlechter funktionieren. Grundsätzlich gibt es aber eine sehr offene und tolerante Fehlerkultur und daher funktioniert auch die Kommunikation weitgehend sehr gut.
Gleichberechtigung
Trotz männlich dominiertem Umfeld gibt es einige weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Wenn man das möchte, hat man viel Gestaltungsfreiheit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sollten mehr auf Mitarbeiter zukommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei SMB Industries GmbH in Hart bei Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Zusammenhalt bestimmter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft wird was versprochen nie wird es gehalten
Es gibt kein Entgegenkommen seitens der Führungskräfte
Führungskraft kennen sich meistens nicht aus
Verbesserungsvorschläge
Diie Führungskräfte sollten mehr mit die Mitarbeiter sprechen und nicht einfach Entschuldigenen treffen ohne mit dem Mitarbeiter gesprochen zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit jedoch unter Bedingungen die nur für das Unternehmen gut sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Industrie Firma mit modernem Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SMB Industries GmbH in Hart bei Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kollegen und viele gemeinsame Ausflüge wie Events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SMB Industries GmbH in Hart bei Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird einfach ignoriert
Kommunikation
Nur wer lange in der Firma ist wird informiert.
2 Gruppen Alt und Neu
Interessante Aufgaben
Wäre Potenzial vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SMB Industries durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden SMB Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SMB Industries als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.