19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert, man ist jedoch dem Job wegen privaten Umständen gebunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire und Rechtlich richtige Bezahlung. Anschaffen von "Ruhe Räumen".
Qualitätssicherung im Arbeitnehmer Rahmen.
Sowie Erweiterung des Rettungsdienstes!
Arbeitsatmosphäre
Es mangelt an Zusammenarbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt in dieser Firma leider nicht die Zulagen, die einem normalen Mitarbeiter zustehen. Sei es NFS- Einstufung oder Überstunden Bezahlung etc.
Vorgesetztenverhalten
Derzeit sehr gut
Kommunikation
Kommunikation funktioniert leider nur mangelnd
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Kommunikation. Mangelnde PSA Ausstattung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
In einem Ausbildungsverhältnis im Interesse der Firma und in der selben Firma werden Arbeitszeitgesetze nur als Empfehlung beachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung lässt mehr als nur zu wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung smd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren, konkrete Ziele setzen und an Umsetzung arbeiten. Größe der Firma erweitern und rechtliche korrektigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Knochenjob mit wenig Goodies
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenzkampf um Aufträge
Work-Life-Balance
Zeiteinteilung zumindest top
Kollegenzusammenhalt
Einige nette Leute kennen gelernt! Die meisten führen jedoch einen starken Konkurrenzkampf nach Aufträgen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele von Voegesetzen zu hoch, kaum Unterstütztung da, Einschulung mangelhsft
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anstrengender Job - Unsichere Bezahlung - Schlechte Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind lustig und können den eigenen Frust auch nachvollziehen.
Rückerstattung der Karten der öffentlichen Verkehrsmittel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, das oben bereits genannt wurde.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Ausstattung (Kleidung je nach Wetter, mehr Stifte, ...)
- Veränderung des Standardspruchs
- Mehr Flexibilität beim Training
- Mehr Einbeziehen der Meinungen der Mitarbeiter
- Mentale Vorbereitung auf das was einen erwarten wird
- Mindestgehalt
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist freundlich und die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Die Schulung des Fundraisings ist zwar grundsätzlich nötig, jedoch waren die Richtlinien der Verkaufsgespräche bei der Übung vom Vorgesetzten sehr starr und unflexibel ausgelegt und somit in der Praxis kaum nützlich.
Image
Man hat sehr bemerkt, dass die Menschen sehr genervt von den Fundraisern sind und das vorallem SMD mit dem Spruch "Keine Sorge nichts passiert" keinen guten Eindruck hinterlässt.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sollte der Job flexible Zeiten voraussetzen, jedoch war das kaum möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsbeispiel in Stellenbeschreibung = Wunschdenken!
Es gibt kein Mindestgehalt und da die Bezahlung von der Anzahl und Höhe der gesammelten Spenden abhängt, ist das Gehalt SEHR unsicher.
Man bekommt lediglich einen bestimmten Anteil an jeder Spende und selbst das ist nicht garantiert, da die Personen die Spende noch zurückrufen können und man dann gar nichts für die anstrengende Arbeit bekommt. Ob du man Personen zum Spenden überhaupt überreden kann, ist hierbei jedoch das größte Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung auf Elektroautos ist positiv
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt anfangs viel Unterstützung von erfahrenen Kollegen und bekommt Feedback für die Leistungen, sonst jedoch kaum.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche?
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte geht leider kaum auf die Anregungen der Mitarbeiter ein - alles nach seinen Vorstellungen.
Arbeitsbedingungen
Kaum Zeit für Pausen, da man jeden Block vorher beenden soll. Die Uniform ist heruntergekommen und ist vorallem im Sommer nicht ideal, da sie zu dick und nicht atmungsfähig ist. Sicherheit bei der Arbeit ist nicht garantiert, da man nie weiß wer einem die Tür aufmacht oder wie heruntergekommen die Gebäude sind. Dennoch wird verlangt die Gebäude nicht auszulassen.
Kommunikation
Kommunikation läuft größtenteils über das Telefon oder per SMS, da man nur einem in der Woche tatsächlich im Büro ist.
Sonst nur unterwegs.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist nicht abwechslungsreich und ist SEHR anstrengend und mühsam werden. Man verliert sehr schnell den Fokus und fühlt sich wie in einer endlosen Schleife gefangen.
Klopfen, Stiegen steigen, Auseinandersetzung mit genervten Kontakten, klopfen, Stiegen steigen, Auseinandersetzung mit genervten Kontakten ...
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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sind im wachsen! guter zusammenhalt bei de kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
umwelt schauen. immer am neuesten stand sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die komunukation ist schlecht , das könnte man bessern
Verbesserungsvorschläge
die gehälter anpassen, für die verantwortung die man hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwar eher eine kleinere firma aber der zusammenhalt ist super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
motivieren, immer schauen das es für alle gleich ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
pünktlicher lohn, kommt leider immer bissi zuspät
Verbesserungsvorschläge
neue dienstkleidung , die jetzige ist schon bissi alt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das SMD ist im großen und ganzen ein passabler Arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sehr gut bezahlt, gerade in Wintermonaten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein ehemaliger Arbeitgeber hielt die Schulung zu monoton, außerdem waren die Zeiten nicht so flexibel einteilbar wie erwartet
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Schulung achten, komplett flexible Arbeitszeiten (es geht ja nur darum, dass die Punkte innerhalb einer Woche gesammelt werden)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die weiteren MitarbeiterInnen waren sehr freundlich und lustig aber der Arbeitsgeber hat einen Sinnlose Texte auswenig lernen lassn wo jeder wusste man braucht sie nicht
Work-Life-Balance
Man konnte sich teilweise sehr flexibel aussuchen wann man arbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird nach Leistung bezahlt, was bedeutet dass diejenigen die SpenderInnen aufgedrengt haben zu Spenden sehr sehr viel Geld bekommen haben und diejengen die sanft gefragt haben teilweise garkein Geld bekommen. Ich und eine Kollegin haben für 2 Monate (8 Stunden Pro Tag) nur 200 Euro bekommen. Eine Frechheit auf höchstem Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
menschen die Spenden sollten wurden von vorne bis hinten angelogen! Allen wurde gesagt die Spenden seinen für einen neuen Krankenwagen. Die Spenden wurden für das gesamte Unternehmen darunter zum Beispiel auch überteuerete Gehälter verwendet.
Umgang mit älteren Kollegen
es gab keine älteren Kollegen, weil man so viele Stufen gehen muss
Interessante Aufgaben
man macht den ganzen Tag das selbe
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Idee, absolut mangelhaft umgesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büros sind ganz ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlechte Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Nach oben buckeln, nach unten treten
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialbereichmäßig unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nett wenn auf Elektroautos gesetzt wird. Aber mit Spendengeldern? Und warum müssen es Tesla sein?
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, jeder hat natürlich Angst um seinen Job
Umgang mit älteren Kollegen
Welche?
Vorgesetztenverhalten
Sicher der WESENTLICHE PUNKT dieser Bewertung
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden, wenn dann über Umwege ohne direkte Ansprache
Gleichberechtigung
Wunschdenken
Interessante Aufgaben
Potential wäre da, wird aber nicht genutzt
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SMD Rettungsdienst und Krankentransport durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden SMD Rettungsdienst und Krankentransport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SMD Rettungsdienst und Krankentransport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.