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SMD 
Rettungsdienst 
und 
Krankentransport 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score19 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Rettungssanitäter:in8 Gehaltsangaben
Ø30.300 €
Notfallsanitäter:in2 Gehaltsangaben
Ø35.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SMD Rettungsdienst und Krankentransport
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SMD Rettungsdienst und Krankentransport
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • RabatteRabatte
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen sind lustig und können den eigenen Frust auch nachvollziehen.
Rückerstattung der Karten der öffentlichen Verkehrsmittel.
Bewertung lesen
motivieren, immer schauen das es für alle gleich ist
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umwelt schauen. immer am neuesten stand sein
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Mitarbeiter sehr gut bezahlt, gerade in Wintermonaten
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Büros sind ganz ok
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Kommunikation
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die komunukation ist schlecht , das könnte man bessern
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pünktlicher lohn, kommt leider immer bissi zuspät
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Alles, das oben bereits genannt wurde.
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Das schlechte Führungsverhalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Faire und Rechtlich richtige Bezahlung. Anschaffen von "Ruhe Räumen".
Qualitätssicherung im Arbeitnehmer Rahmen.
Sowie Erweiterung des Rettungsdienstes!
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Mehr kommunizieren, konkrete Ziele setzen und an Umsetzung arbeiten. Größe der Firma erweitern und rechtliche korrektigkeit
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- Bessere Ausstattung (Kleidung je nach Wetter, mehr Stifte, ...)
- Veränderung des Standardspruchs
- Mehr Flexibilität beim Training
- Mehr Einbeziehen der Meinungen der Mitarbeiter
- Mentale Vorbereitung auf das was einen erwarten wird
- Mindestgehalt
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die gehälter anpassen, für die verantwortung die man hat
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neue dienstkleidung , die jetzige ist schon bissi alt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am besten bewertete Faktor von SMD Rettungsdienst und Krankentransport ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


menschen die Spenden sollten wurden von vorne bis hinten angelogen! Allen wurde gesagt die Spenden seinen für einen neuen Krankenwagen. Die Spenden wurden für das gesamte Unternehmen darunter zum Beispiel auch überteuerete Gehälter verwendet.
Hilft Rumänischen Straßenhunden
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMD Rettungsdienst und Krankentransport ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ziele von Voegesetzen zu hoch, kaum Unterstütztung da, Einschulung mangelhsft
3
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Der Vorgesetzte geht leider kaum auf die Anregungen der Mitarbeiter ein - alles nach seinen Vorstellungen.
2
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Sicher der WESENTLICHE PUNKT dieser Bewertung
1
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Entscheidungen die von den Führungspositionen getroffen werden sind absolut nicht nachvollziehbar und werden leider auf Kosten der Mitarbeiter ausgetragen.
1
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Von ganz oben wird man beleidigt,klein gemacht und gemobbt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird nicht gefördert
1
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Möglichkeiten zur Weiterbildung werden zwar angeboten, jedoch nicht komplett Vollendet.
2
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Es gibt keine Aufstiegschancen, wenn man mal einen Kurs besuchen darf, darf man das Gelernte dennoch nicht einsetzen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SMD Rettungsdienst und Krankentransport wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SMD Rettungsdienst und Krankentransport schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden SMD Rettungsdienst und Krankentransport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SMD Rettungsdienst und Krankentransport als eher traditionell.
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