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SMD Rettungsdienst und Krankentransport 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet.

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen sind lustig und können den eigenen Frust auch nachvollziehen.
Rückerstattung der Karten der öffentlichen Verkehrsmittel.
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motivieren, immer schauen das es für alle gleich ist
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Mitarbeiter sehr gut bezahlt, gerade in Wintermonaten
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umwelt schauen. immer am neuesten stand sein
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Büros sind ganz ok
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

die komunukation ist schlecht , das könnte man bessern
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Mein ehemaliger Arbeitgeber hielt die Schulung zu monoton, außerdem waren die Zeiten nicht so flexibel einteilbar wie erwartet
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pünktlicher lohn, kommt leider immer bissi zuspät
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Alles, das oben bereits genannt wurde.
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Das schlechte Führungsverhalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Ausstattung (Kleidung je nach Wetter, mehr Stifte, ...)
- Veränderung des Standardspruchs
- Mehr Flexibilität beim Training
- Mehr Einbeziehen der Meinungen der Mitarbeiter
- Mentale Vorbereitung auf das was einen erwarten wird
- Mindestgehalt
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Mehr auf die Schulung achten, komplett flexible Arbeitszeiten (es geht ja nur darum, dass die Punkte innerhalb einer Woche gesammelt werden)
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neue dienstkleidung , die jetzige ist schon bissi alt
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die gehälter anpassen, für die verantwortung die man hat
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Mehr Fortbildungen und Kompetenzen!
Wechsel der Führungsebene
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am besten bewertete Faktor von SMD Rettungsdienst und Krankentransport ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Umstellung auf Elektroautos ist positiv
2
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menschen die Spenden sollten wurden von vorne bis hinten angelogen! Allen wurde gesagt die Spenden seinen für einen neuen Krankenwagen. Die Spenden wurden für das gesamte Unternehmen darunter zum Beispiel auch überteuerete Gehälter verwendet.
Nett wenn auf Elektroautos gesetzt wird. Aber mit Spendengeldern? Und warum müssen es Tesla sein?
2
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Hilft Rumänischen Straßenhunden
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMD Rettungsdienst und Krankentransport ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Vorgesetzte geht leider kaum auf die Anregungen der Mitarbeiter ein - alles nach seinen Vorstellungen.
2
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Sicher der WESENTLICHE PUNKT dieser Bewertung
1
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Entscheidungen die von den Führungspositionen getroffen werden sind absolut nicht nachvollziehbar und werden leider auf Kosten der Mitarbeiter ausgetragen.
1
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Von ganz oben wird man beleidigt,klein gemacht und gemobbt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird nicht gefördert
1
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Möglichkeiten zur Weiterbildung werden zwar angeboten, jedoch nicht komplett Vollendet.
2
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Es gibt keine Aufstiegschancen, wenn man mal einen Kurs besuchen darf, darf man das Gelernte dennoch nicht einsetzen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Disponent2 Gehaltsangaben
Ø30.100 €
Rettungssanitäter2 Gehaltsangaben
Ø29.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
SMD Rettungsdienst und Krankentransport
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SMD Rettungsdienst und Krankentransport
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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