1 von 40 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigenEin Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gute öffentliche Anbindung, lockere Grundstimmung, nette Kollegen
Sehr niedriges Gehalt, schlechte Kommunikation, unfaire Vorgesetzte.
Mehr auf die Ideen und Bedenken der Mitarbeiter hören.
Viel Druck von allen Seiten, wenig bis keine Hilfsbereitschaft von den höheren Positionen.
Ist okay. Durch öfter vorkommenden Personalmangel muss man auch öfters einspringen.
Es gibt interne Weiterbildungen, die jedoch zu 95% das Hotel selbst betreffen und einem im Allgemeinen nicht weiterbringen.
Leider kaum Aufstiegschancen (momentan natürlich auch Corona bedingt).
Nur KV Gehalt, keine Bereitschaft zur Überbezahlung. Auch kein Interesse Mitarbeiter zu halten.
Gratis Mittag/Abendessen.
Es gibt einige Projekte, die auf jeden Fall hervorzuheben sind.
Tolle Kollegen, die sich untereinander immer aushelfen.
Kommt auf die Abteilung an. Man versteht sich untereinander recht gut, auf gute und vor allem ehrliche Hilfsbereitschaft oder ehrliches Interesse an von Mitarbeitern aufgezeigten Problemen wartet man in den meisten Fällen vergeblich.
Es wird (in der COVID Zeit) davon ausgegangen, dass man länger bleibt um alles fertig zu bekommen, man darf sich aber auf gar keinen Fall Überstunden schreiben.
Informationen dringen oft nicht durch, Abteilungen kommunizieren untereinander, trotz tollem Tool, sehr schlecht.
Durch COVID sind einzelne Abteilungen extrem drangekommen, ansonsten hat man nur die normalen Aufgaben der jeweiligen Abteilung.