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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sobolak International die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sobolak International
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sobolak International
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Tradition bewahren oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    40%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird höflich miteinander umgegangen und es werden sämtliche relevanten Themen zeitgerecht kommuniziert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie keine Überstunden sind zu leisten, auf Privatwege wird immer diskussionslos Rücksicht genommen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

mit Programmen im Hintergrund läuft die Kommunikation problemlos und so wie ich es mir erwartet habe, Termine werden eingehalten

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

da ich im Vergleich ein "Newbie" bin, erhalte ich immer ein offenes Ohr bei meinen Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie keine Überstunden zu leisten, außer es ist erforderlich, im Gegenzug können wir früher Heim gehen, Arzttermine problemlos buchen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher weniger ein Vorgesetzter, wir sind alles sehr gute Kollegen und auch Freunde, wir helfen untereinander und auch der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr

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