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Unternehmensgruppe 
Sochor
Bewertung

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Zum Kotzen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A. Sochor & Co Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Obiakademie. Auch wenn es nicht OK ist dass man diese Kurse in der Freizeit machen muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, keine Fairness, kein Lob, nicht mal Feedback. Freunderlwirtschaft, unfaire Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Die jährliche angeblich anonyme Mitarbeiterbefragung sollte man Zuhaus machen dürfen. Man muss die nämlich neben der Bürodame ausfüllen, während der Chef im Türrahmen lehnt. Keiner traut sich da die Wahrheit schreiben. Und man sollte darüber nachdenken, wie einfach es für den Marktleiter ist, die vielen nicht abgeholten Passwörter selber zu verwenden und sich zu loben.

Arbeitsatmosphäre

Extreme Freunderlwirtschaft. Eingeschleimte gehen mit Chefs rauchen, andere werden wegen Rauchens verwarnt. Eingeschleimte kommen u gehen wie es ihnen passt, fragen nicht mal um Zeitausgleich, andere müssen vergebens betteln wenn sie trotz Überstunden 1Std früher heim wollen.

Image

Fast alle Kollegen sind auf Jobsuche. In der Mittagspause haben wir Stellenangebote ausgetauscht, so nach dem Motto: Das wär was für dich, die suchen nur Teilzeit. Es gibt eigene whatts app Gruppe mit Jobangebote der Konkurrenz.

Work-Life-Balance

Vollzeit zu den Handelsöffnungszeiten hat mit work-Life nichts zu tun. Das weiß man vorher. Aber auf Grund extremen Personalmangels, Saisonstreßs und vor allem unerträglicher Hitze (keine Klimaanlage, kein Schattennetz, Glasdach..) bekommt man gesundheitliche Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Nur für Cheflieblinge. Wobei die dann die Ideen der Kollegen als eigene verkaufen.

Gehalt/Benefits

Keine einzige meiner Zusatzqualifikationen wurde mir abgegolten. Mehrfach Lohnerhöhungen versprochen, nie bekommen.
Cheflieblinge erhielten Bonuszahlungen, andere natürlich nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Berge von Plastikmüll werden auch noch in rießige Plasikschläuche getan, alles wird mehrfach mit Plastikfolie umwickelt, Ware aus China, meist Ramsch.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden. Bat ich um Hilfe wurde ich entweder ausgelacht weil mir das zB zu schwer zum Tragen war, oder mir wurde gesagt ich solle wenn aus der eigenen Abteilung holen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt's es die??

Vorgesetztenverhalten

Junge Männer bekommen Überbezahlung, ältere nicht.
Frauen und Alte werden rausgemobbt.
Kollegen die in Pflegeurlaub oder Krankenstand gehen, gekündigt.
Mit Lieblingen sind Chefs per Du!! Die anderen müssen Sie sagen.
Lieblinge suchen sich zuerst Urlaub aus, die Anderen müssen Rest nehmen.

Kommunikation nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer unerträglich heiß.
Kühlschrank für Getränke nur für Chefs. Sessel bei Infos nur für Cheflieblinge, die Anderen sollen bis 9 Std täglich stehen.

Kommunikation

Mit mir hat nie ein Chef ein Wort gewechselt. Außer er beschimpfte mich, wobei ich mich nicht mal verteidigen oder meine Zeugen holen durfte. Es gab nur ein Gespräch pro Jahr und da bestimmte der Vorgesetzte was ins Protokoll zu schreiben ist. Also nur Sachen die sich in der Zentrale gut anhören. Einmal weigerte ich mich das zu unterschreiben, wurde mir nahe gelegt zu kündigen, wenn mir was nicht passt.

Interessante Aufgaben

Man macht immer das Gleiche, wobei selbständig arbeiten insofern gewünscht ist, als die Chefs keinerlei Plan haben und man deshalb alleine versuchen muss eine Lösung zu finden.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalentwicklung

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege!

Danke für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Wir bedauern, dass du mit den angeführten Aspekten deines Arbeitsalltags unzufrieden warst und nehmen deine Kritik sehr ernst. Besonders die Themen Wertschätzung, Fairness und Kommunikation sind uns wichtig.
Wir würden uns freuen, wenn du uns die Möglichkeit gibst, deine Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch besser zu verstehen.
Für einen vertraulichen Austausch stehen wir von der Abteilung Personalentwicklung dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Dein HR-Team

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