60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
könnte besser sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sochor Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Kotzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A. Sochor & Co Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Obiakademie. Auch wenn es nicht OK ist dass man diese Kurse in der Freizeit machen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, keine Fairness, kein Lob, nicht mal Feedback. Freunderlwirtschaft, unfaire Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Die jährliche angeblich anonyme Mitarbeiterbefragung sollte man Zuhaus machen dürfen. Man muss die nämlich neben der Bürodame ausfüllen, während der Chef im Türrahmen lehnt. Keiner traut sich da die Wahrheit schreiben. Und man sollte darüber nachdenken, wie einfach es für den Marktleiter ist, die vielen nicht abgeholten Passwörter selber zu verwenden und sich zu loben.
Arbeitsatmosphäre
Extreme Freunderlwirtschaft. Eingeschleimte gehen mit Chefs rauchen, andere werden wegen Rauchens verwarnt. Eingeschleimte kommen u gehen wie es ihnen passt, fragen nicht mal um Zeitausgleich, andere müssen vergebens betteln wenn sie trotz Überstunden 1Std früher heim wollen.
Image
Fast alle Kollegen sind auf Jobsuche. In der Mittagspause haben wir Stellenangebote ausgetauscht, so nach dem Motto: Das wär was für dich, die suchen nur Teilzeit. Es gibt eigene whatts app Gruppe mit Jobangebote der Konkurrenz.
Work-Life-Balance
Vollzeit zu den Handelsöffnungszeiten hat mit work-Life nichts zu tun. Das weiß man vorher. Aber auf Grund extremen Personalmangels, Saisonstreßs und vor allem unerträglicher Hitze (keine Klimaanlage, kein Schattennetz, Glasdach..) bekommt man gesundheitliche Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Cheflieblinge. Wobei die dann die Ideen der Kollegen als eigene verkaufen.
Gehalt/Benefits
Keine einzige meiner Zusatzqualifikationen wurde mir abgegolten. Mehrfach Lohnerhöhungen versprochen, nie bekommen.
Cheflieblinge erhielten Bonuszahlungen, andere natürlich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Berge von Plastikmüll werden auch noch in rießige Plasikschläuche getan, alles wird mehrfach mit Plastikfolie umwickelt, Ware aus China, meist Ramsch.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden. Bat ich um Hilfe wurde ich entweder ausgelacht weil mir das zB zu schwer zum Tragen war, oder mir wurde gesagt ich solle wenn aus der eigenen Abteilung holen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt's es die??
Vorgesetztenverhalten
Junge Männer bekommen Überbezahlung, ältere nicht.
Frauen und Alte werden rausgemobbt.
Kollegen die in Pflegeurlaub oder Krankenstand gehen, gekündigt.
Mit Lieblingen sind Chefs per Du!! Die anderen müssen Sie sagen.
Lieblinge suchen sich zuerst Urlaub aus, die Anderen müssen Rest nehmen.
Kommunikation nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unerträglich heiß.
Kühlschrank für Getränke nur für Chefs. Sessel bei Infos nur für Cheflieblinge, die Anderen sollen bis 9 Std täglich stehen.
Kommunikation
Mit mir hat nie ein Chef ein Wort gewechselt. Außer er beschimpfte mich, wobei ich mich nicht mal verteidigen oder meine Zeugen holen durfte. Es gab nur ein Gespräch pro Jahr und da bestimmte der Vorgesetzte was ins Protokoll zu schreiben ist. Also nur Sachen die sich in der Zentrale gut anhören. Einmal weigerte ich mich das zu unterschreiben, wurde mir nahe gelegt zu kündigen, wenn mir was nicht passt.
Interessante Aufgaben
Man macht immer das Gleiche, wobei selbständig arbeiten insofern gewünscht ist, als die Chefs keinerlei Plan haben und man deshalb alleine versuchen muss eine Lösung zu finden.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baustoffhandel A. Sochor & Co GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr zu empfehlendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Baustoffhandel A. Sochor & Co GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Miteinander - das die Geschäftsführung auch für „kleine“ Mitarbeiter zugänglich ist auf Wunsch.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Homeoffice für Büroangestellte
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung und Sparte unterschiedlich aber im Großen und Ganzen harmonisch
Work-Life-Balance
Ich denke auch hier liegt es im Auge des Betrachters. Wer allerdings Homeoffice möchte ist (im Moment zumindest noch) falsch bei uns. Aber vielleicht ändert sich das irgendwann einmal :)
Karriere/Weiterbildung
Die Firma fördert und fordert seine Mitarbeiter. Für Weiterbildungen ist die Geschäftsleitung immer offen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ein Tabuthema aber hier würde ich sagen jeder ist seines eigenen Glückes Schmied….
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Ich komm mit den Vorgesetzten im Großen und Ganzen gut aus.
Kommunikation
Offene Kommunikation auf allen Ebenen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Die Zeiten ändern sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumärkte A. Sochor & Co GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Halbwegs sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel herumgedoktert, kaum hat sich etwas eingelebt, wird es schon wieder geändert.
Work-Life-Balance
Im Handel gibt es das nicht, nur die großen Chefs können sich Home Office erlauben....
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall sehr zufrieden
Kommunikation
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toll.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baustoffhandel A. Sochor & Co GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sochor Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfair, meldet man Probleme wird nichts verbessert
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe kommunizieren und nicht bei Problemen wegschauen
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist jedem alles zuneidig
Image
Reden schlecht
Work-Life-Balance
Oft erst am selben Tag erfahren wenn länger gearbeitet wird, und es wird vorausgesetzt das du Überstunden machst
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bemerkt
Kollegenzusammenhalt
Streitigkeiten wie im Kindergarten
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird hinter deinem Rücken gelästert, aber nicht ins Gesicht
Vorgesetztenverhalten
Sieht zu wenig und kann sich nicht durchsetzen
Arbeitsbedingungen
Neuer Standort, viele Mängel
Kommunikation
Kaum, wenn über 4 Ecken
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegschancen, Arbeit so eingeteilt um andere zu ärgern
Interessante Aufgaben
Der mit dem Schichtleiter auf gut war hatte alle Rechte andere keine
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Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei A. Sochor & Co Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Inhaber sind wirklich sehr nett und höflich.
3 Personen gibt es in der Firma die sind richtig nett und man kann mit denen sehr gut kommunizieren. Hoffe, dass ich sie irgendwann wieder sehen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass so eine Firma solche Mitarbeiter hat, die niemanden wollen und nur ausgrenzen. So haltet es auch keiner aus und geht, so wie ich. Die Vorgesetzten werden von den angestellten geführt anstatt andersrum. Deswegen können sich die Vorgesetzten nicht durchsetzen oder vielleicht wollen Sie es gar nicht. (Ich rede hier nur über die Zentrale Büro, wie es im Handel ist weiß ich nicht, aber bestimmt lustig)
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen stellt oft neue Mitarbeiter ein, jedoch es bleibt fast keiner. Die altgesessenen Mitarbeiter sind sehr anstrengend und wollen keine neue Mitarbeiter im Team haben und schulen auch nicht ein. Wenn man nicht eingeschult wird, kann man auch nicht wissen ob man etwas richtig oder falsch gemacht hat. Ich wurde auch sehr ausgegrenzt und bin sicher nicht die einzige oder werde auch nicht die einzige bleiben. Obwohl ich öfters bei meinen Vorgesetzten war, haben sie mich nicht unterstützt. Auch die Mediatorin in der Firma nicht.
Arbeitsatmosphäre
Richtig kalt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Wenn du neu bist, will dich keiner.
Vorgesetztenverhalten
Angeblich muss man immer Guten Morgen und Aus Wiedersehen sagen. Doch nicht mal die Vorgesetzten sagen es.
Kommunikation
Gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Gibt es kaum. Wenn du neu bist wirst du ausgegrenzt. Entweder haltest du es aus oder du gehst.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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es wird immer schlechtere Arbeitgeber geben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baumärkte A. Sochor & Co GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Total Control
Image
wird immer schlechter
Work-Life-Balance
nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung
leere Versprechungen
Gehalt/Benefits
könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naja sozial schon
Kollegenzusammenhalt
die GUTEN halten zusammen gegen die dunkle Seite der Macht
Umgang mit älteren Kollegen
akzeptabel
Vorgesetztenverhalten
nicht professionell
Arbeitsbedingungen
man kann damit leben
Kommunikation
Erst dann wenn man nachfragt
Gleichberechtigung
rs gibt immer Gleichere
Interessante Aufgaben
teilweise
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Viel nützliches dazu gelernt, leider vergessen einige mitarbeiter das sie auch nur angestellte sind…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sochor Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Arbeitsbedingungen
normal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Unternehmensgruppe Sochor durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 82% der Bewertenden würden Unternehmensgruppe Sochor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Unternehmensgruppe Sochor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.