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25 von 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

könnte besser sein

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sochor Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Zum Kotzen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A. Sochor & Co Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Obiakademie. Auch wenn es nicht OK ist dass man diese Kurse in der Freizeit machen muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, keine Fairness, kein Lob, nicht mal Feedback. Freunderlwirtschaft, unfaire Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Die jährliche angeblich anonyme Mitarbeiterbefragung sollte man Zuhaus machen dürfen. Man muss die nämlich neben der Bürodame ausfüllen, während der Chef im Türrahmen lehnt. Keiner traut sich da die Wahrheit schreiben. Und man sollte darüber nachdenken, wie einfach es für den Marktleiter ist, die vielen nicht abgeholten Passwörter selber zu verwenden und sich zu loben.

Arbeitsatmosphäre

Extreme Freunderlwirtschaft. Eingeschleimte gehen mit Chefs rauchen, andere werden wegen Rauchens verwarnt. Eingeschleimte kommen u gehen wie es ihnen passt, fragen nicht mal um Zeitausgleich, andere müssen vergebens betteln wenn sie trotz Überstunden 1Std früher heim wollen.

Image

Fast alle Kollegen sind auf Jobsuche. In der Mittagspause haben wir Stellenangebote ausgetauscht, so nach dem Motto: Das wär was für dich, die suchen nur Teilzeit. Es gibt eigene whatts app Gruppe mit Jobangebote der Konkurrenz.

Work-Life-Balance

Vollzeit zu den Handelsöffnungszeiten hat mit work-Life nichts zu tun. Das weiß man vorher. Aber auf Grund extremen Personalmangels, Saisonstreßs und vor allem unerträglicher Hitze (keine Klimaanlage, kein Schattennetz, Glasdach..) bekommt man gesundheitliche Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Nur für Cheflieblinge. Wobei die dann die Ideen der Kollegen als eigene verkaufen.

Gehalt/Benefits

Keine einzige meiner Zusatzqualifikationen wurde mir abgegolten. Mehrfach Lohnerhöhungen versprochen, nie bekommen.
Cheflieblinge erhielten Bonuszahlungen, andere natürlich nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Berge von Plastikmüll werden auch noch in rießige Plasikschläuche getan, alles wird mehrfach mit Plastikfolie umwickelt, Ware aus China, meist Ramsch.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden. Bat ich um Hilfe wurde ich entweder ausgelacht weil mir das zB zu schwer zum Tragen war, oder mir wurde gesagt ich solle wenn aus der eigenen Abteilung holen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt's es die??

Vorgesetztenverhalten

Junge Männer bekommen Überbezahlung, ältere nicht.
Frauen und Alte werden rausgemobbt.
Kollegen die in Pflegeurlaub oder Krankenstand gehen, gekündigt.
Mit Lieblingen sind Chefs per Du!! Die anderen müssen Sie sagen.
Lieblinge suchen sich zuerst Urlaub aus, die Anderen müssen Rest nehmen.

Kommunikation nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer unerträglich heiß.
Kühlschrank für Getränke nur für Chefs. Sessel bei Infos nur für Cheflieblinge, die Anderen sollen bis 9 Std täglich stehen.

Kommunikation

Mit mir hat nie ein Chef ein Wort gewechselt. Außer er beschimpfte mich, wobei ich mich nicht mal verteidigen oder meine Zeugen holen durfte. Es gab nur ein Gespräch pro Jahr und da bestimmte der Vorgesetzte was ins Protokoll zu schreiben ist. Also nur Sachen die sich in der Zentrale gut anhören. Einmal weigerte ich mich das zu unterschreiben, wurde mir nahe gelegt zu kündigen, wenn mir was nicht passt.

Interessante Aufgaben

Man macht immer das Gleiche, wobei selbständig arbeiten insofern gewünscht ist, als die Chefs keinerlei Plan haben und man deshalb alleine versuchen muss eine Lösung zu finden.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalentwicklung

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege!

Danke für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Wir bedauern, dass du mit den angeführten Aspekten deines Arbeitsalltags unzufrieden warst und nehmen deine Kritik sehr ernst. Besonders die Themen Wertschätzung, Fairness und Kommunikation sind uns wichtig.
Wir würden uns freuen, wenn du uns die Möglichkeit gibst, deine Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch besser zu verstehen.
Für einen vertraulichen Austausch stehen wir von der Abteilung Personalentwicklung dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Dein HR-Team

Mehrfachbewertung

Die Zeiten ändern sich

3,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumärkte A. Sochor & Co GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Halbwegs sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu viel herumgedoktert, kaum hat sich etwas eingelebt, wird es schon wieder geändert.

Work-Life-Balance

Im Handel gibt es das nicht, nur die großen Chefs können sich Home Office erlauben....

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall sehr zufrieden

Kommunikation

Könnte besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalentwicklung

Liebe Kollegin / lieber Kollege!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns ein ehrliches Feedback zu geben. Es freut uns, dass du deinen Arbeitsplatz als sicher empfunden und mit deinem Vorgesetzten gute Erfahrungen gemacht hast.
Deine Kritikpunkte, wie häufige Änderungen und die Kommunikation, nehmen wir sehr ernst. Solche Rückmeldungen helfen uns, besser zu verstehen, wo wir uns verbessern können.
Wenn du uns noch genaueres Feedback geben möchtest, freuen wir uns, von dir zu hören – gerne unter kununu@sochor.at.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und danken dir für deinen Einsatz bei uns.

Dein HR-Team

Toll.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baustoffhandel A. Sochor & Co GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

/


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalentwicklung

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege!

Vielen Dank für die vielen Sterne! Es freut uns sehr, dass du den Zusammenhalt in unserem Unternehmen so positiv wahrgenommen hast. Ein starkes Miteinander ist uns immer ein großes Anliegen, und es ist schön zu hören, dass dies auch für dich eine besondere Stärke unseres Unternehmens war.

Dein HR-Team

Katastrophale Zustände

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sochor Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir gerade nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfair, meldet man Probleme wird nichts verbessert

Verbesserungsvorschläge

Auf Augenhöhe kommunizieren und nicht bei Problemen wegschauen

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist jedem alles zuneidig

Image

Reden schlecht

Work-Life-Balance

Oft erst am selben Tag erfahren wenn länger gearbeitet wird, und es wird vorausgesetzt das du Überstunden machst

Karriere/Weiterbildung

Nein

Gehalt/Benefits

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht bemerkt

Kollegenzusammenhalt

Streitigkeiten wie im Kindergarten

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird hinter deinem Rücken gelästert, aber nicht ins Gesicht

Vorgesetztenverhalten

Sieht zu wenig und kann sich nicht durchsetzen

Arbeitsbedingungen

Neuer Standort, viele Mängel

Kommunikation

Kaum, wenn über 4 Ecken

Gleichberechtigung

Keine Aufstiegschancen, Arbeit so eingeteilt um andere zu ärgern

Interessante Aufgaben

Der mit dem Schichtleiter auf gut war hatte alle Rechte andere keine

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalentwicklung

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns ein ehrliches Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Besonders die Punkte, die du ansprichst – wie der Umgang miteinander, die Kommunikation und die Reaktion auf Probleme – nehmen wir sehr ernst. Solche Rückmeldungen sind für uns wichtig, da sie uns helfen, besser zu verstehen, wo Verbesserungsbedarf besteht.
Wir möchten uns stetig weiterentwickeln und aus solchen Erfahrungen lernen. Wenn du uns dazu noch genaueres Feedback geben möchtest, freuen wir uns, von dir zu hören – gerne unter kununu@sochor.at.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und bedanken uns für deine Zeit bei uns.

Dein HR-Team

Enttäuschung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei A. Sochor & Co Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Inhaber sind wirklich sehr nett und höflich.
3 Personen gibt es in der Firma die sind richtig nett und man kann mit denen sehr gut kommunizieren. Hoffe, dass ich sie irgendwann wieder sehen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade, dass so eine Firma solche Mitarbeiter hat, die niemanden wollen und nur ausgrenzen. So haltet es auch keiner aus und geht, so wie ich. Die Vorgesetzten werden von den angestellten geführt anstatt andersrum. Deswegen können sich die Vorgesetzten nicht durchsetzen oder vielleicht wollen Sie es gar nicht. (Ich rede hier nur über die Zentrale Büro, wie es im Handel ist weiß ich nicht, aber bestimmt lustig)

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen stellt oft neue Mitarbeiter ein, jedoch es bleibt fast keiner. Die altgesessenen Mitarbeiter sind sehr anstrengend und wollen keine neue Mitarbeiter im Team haben und schulen auch nicht ein. Wenn man nicht eingeschult wird, kann man auch nicht wissen ob man etwas richtig oder falsch gemacht hat. Ich wurde auch sehr ausgegrenzt und bin sicher nicht die einzige oder werde auch nicht die einzige bleiben. Obwohl ich öfters bei meinen Vorgesetzten war, haben sie mich nicht unterstützt. Auch die Mediatorin in der Firma nicht.

Arbeitsatmosphäre

Richtig kalt.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Wenn du neu bist, will dich keiner.

Vorgesetztenverhalten

Angeblich muss man immer Guten Morgen und Aus Wiedersehen sagen. Doch nicht mal die Vorgesetzten sagen es.

Kommunikation

Gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Gibt es kaum. Wenn du neu bist wirst du ausgegrenzt. Entweder haltest du es aus oder du gehst.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalentwicklung

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

wir möchten uns bei dir für deine offenen Zeilen bedanken, die wir sehr ernst nehmen.
Dass du in unserem Unternehmen diese Teamerfahrungen gemacht hast, tut uns sehr leid.

Ein Onboarding- und Teamentwicklungsprozess kann manchmal seine Hürden haben und sich über einen längeren Zeitraum ziehen, eine begleitende Mediation ebenso. Wir hätten hier gerne noch weiter am Teambuilding gearbeitet.

Wenn du uns die Gelegenheit geben möchtest, noch ein Abschlussgespräch mit dir zu führen, um gemeinsam konkrete Herausforderungen aus deinem Arbeitsverhältnis zu reflektieren, würden die Personalentwicklung und Führungsebene sich gerne mit dir zusammensetzen. Du kannst gerne mit detaillierterem Feedback bzw. Terminvorschlägen auf uns (kununu@sochor.at) zukommen. Nur durch offene und ehrliche Kommunikation haben wir die Möglichkeit, gemeinsam eine positive Veränderung in unserem Unternehmen zu bewirken.

Dein HR-Team

Mehrfachbewertung

Ständig neue Führungskräfte, warum belässt man nicht die bewährten und guten Leute arbeiten?

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baumärkte A. Sochor & Co GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

halbwegs faire Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man kann sich an nichts gewöhnen, es wird dauernt verändert

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte anstellen, die sich auskennen und besser die guten belassen, wo sie sind.

Arbeitsatmosphäre

es herrscht Verunsicherung unter den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Handel eben

Umgang mit älteren Kollegen

Jemand, der 30 Jahre für das Unternemen gearbeitet hat, wurde von einem Tag auf den anderen willkürlich gekündigt...

Vorgesetztenverhalten

das ist sehr stark von der Person abhängig

Arbeitsbedingungen

Handel eben

Interessante Aufgaben

Handel eben


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalentwicklung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns hier Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen nicht den Erwartungen entsprechen. Wir würden gerne aus diesen Erfahrungen lernen, weswegen wir uns freuen würden wenn du mit detailliertem Feedback auf unser HR Team (kununu@sochor.at) zukommst. Nur durch offene und ehrliche Kommunikation haben wir die Möglichkeit, gemeinsam eine positive Veränderung in unserem Unternehmen zu bewirken.

Dein HR-Team

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baustoffhandel A. Sochor & Co GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Super Team

Image

Top Adresse

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Es stehen alle Wege offen

Gehalt/Benefits

Man jammert immer aber das ist normal, werden sehr gut bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle und alle für einen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Gibt keine besseren

Kommunikation

Offene Kommunikation wird gelebt

Gleichberechtigung

Wertschätzen ist ein Muss und wird auch umgesetzt

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalentwicklung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege!

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine Empfehlung! Es freut uns sehr, dass du alle Bereiche positiv bewerten konntest.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns hier Feedback zu geben!

Dein HR-Team

total zufrieden mit meinem Job. Und familienfreundlich und auch bei meiner Landwirtschaft .sagen wir Landwirtsfreundlich

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sochor Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit ihnen über alles reden.
Die Menschlichkeit 100%
Im Vergleich zu anderen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nixhts

Verbesserungsvorschläge

Keine. Sie sollen so bleiben wie sie sind

Umgang mit älteren Kollegen

Bin froh in meinem Team zu arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super firma :::)))

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Baustoffhandel bei Baumärkte A. Sochor & Co GmbH in Wien absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles bestens

Verbesserungsvorschläge

Lieb


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.