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Pluxee Austria GmbH als Arbeitgeber
Pluxee
Austria
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt einen Essenszuschuss, das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt, und Home Office ist möglich, sofern der Vorgesetzte zustimmt.
Es gibt zahlreiche Benefits und alle Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Sehr gute Kommunikation
Der sehr gut wertschätzende Umgang.
Das äußerst wertschätzende Umfeld. Es wird sehr darauf geachtet, dass die Leistungen auch wertgeschätzt werden und man bekommt für Geleistetes auch immer wieder Lob. Darüber hinaus wird sehr auf ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen geachtet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung, es wird viel mehr auf das Image der Firma geachtet, statt auf Leistung und Qualität. Reines Chaos in allen Abteilungen. Viele gute KollegInnen, die viel leisten, werden nie befördert, obwohl sie seit Jahren im Unternehmen sind. Die Neulinge werden viel besser behandelt als jemand, der zum Beispiel seit zehn Jahren im Unternehmen ist. Die Fluktuation in einigen Abteilungen ist für ein vergleichsweise kleines Unternehmen sehr hoch - das sagt schon viel...
Die Entwicklung aus Deutschland und dieses Hired Fired System
Veraltet, müde und träge. Alte lassen die Jungen nicht ran.
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Riesige Fluktuation, Gehalt, de facto keine Karrierechancen, Umgang der älteren Kollegen mit jüngeren
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt massiv an guter Kommunikation und Wertschätzung – so etwas habe ich in meiner gesamten Karriere noch nie erlebt. Einige Personen werden klar bevorzugt, und weil das Team relativ klein ist, fällt diese Ungleichbehandlung extrem stark auf.
Man sollte wieder die alten Tugenden sich besinnen, nicht alles Neue ist immer besser, und weniger BRD und mehr AT ist auch besser
Bitte sprechen Sie mit Mitarbeitern direkt.
Es sollte alles so bleiben
Entscheidungen schneller treffen und die betreffenden Abteilungen besser einbeziehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Pluxee Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ist OK, das Durchschnittsalter liegt meiner Einschätzung nach bei 35–40 Jahren, daher ist es schwer, genauer zu sagen.
darauf wird sehr großer Wert gelegt
Man hält Ältere bei (was gut ist) aber viel Respekt oder Dankbarkeit gibt es nicht.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Man geht davon aus, dass diese den Job länger behalten wollen und daher länger bleiben - trotz schlechter Stimmung/Entscheidungen. Wenn man ne dicke Haut hat und einem "eh alles wuarscht" ist, dann ist Sodexo ne gute Firma, um auf die Pension hinzuarbeiten, sofern der Standort in Wien erhalten bleibt.
In Anbetracht dessen, dass ältere Kollegen nicht anders oder gar schlechter behandelt werden, kann es hier nur 5 Sterne geben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pluxee Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Kein Raum weder für persönliche noch für fachliche Weiterentwicklung.
wird geboten und gefördert
Keine Weiterbildung.
Keine Fortbildung in 2020 (auch wegen Covid).
Eine Firma, in der manche wohl einen gemütlichen Bürojob suchen und machen. Nichts für Selbstverwirklichung oder Aufstieg.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pluxee Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Pluxee Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pluxee Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pluxee Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Pluxee Austria
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pluxee Austria
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR