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Pluxee 
Austria 
GmbH
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • RabatteRabatte
    26%26
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das es einen Parkplatz gibt
Bewertung lesen
Es gibt einen Essenszuschuss, das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt, und Home Office ist möglich, sofern der Vorgesetzte zustimmt.
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Es gibt zahlreiche Benefits und alle Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
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Sehr gute Kommunikation
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Das äußerst wertschätzende Umfeld. Es wird sehr darauf geachtet, dass die Leistungen auch wertgeschätzt werden und man bekommt für Geleistetes auch immer wieder Lob. Darüber hinaus wird sehr auf ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen geachtet.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung, es wird viel mehr auf das Image der Firma geachtet, statt auf Leistung und Qualität. Reines Chaos in allen Abteilungen. Viele gute KollegInnen, die viel leisten, werden nie befördert, obwohl sie seit Jahren im Unternehmen sind. Die Neulinge werden viel besser behandelt als jemand, der zum Beispiel seit zehn Jahren im Unternehmen ist. Die Fluktuation in einigen Abteilungen ist für ein vergleichsweise kleines Unternehmen sehr hoch - das sagt schon viel...
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Das man kontrolliert wird
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Die Entwicklung aus Deutschland und dieses Hired Fired System
Veraltet, müde und träge. Alte lassen die Jungen nicht ran.
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Wirklich schlecht finde ich nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den CEO und CFO ersetzen durch fähige Führungskräfte
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Es fehlt massiv an guter Kommunikation und Wertschätzung – so etwas habe ich in meiner gesamten Karriere noch nie erlebt. Einige Personen werden klar bevorzugt, und weil das Team relativ klein ist, fällt diese Ungleichbehandlung extrem stark auf.
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Man sollte wieder die alten Tugenden sich besinnen, nicht alles Neue ist immer besser, und weniger BRD und mehr AT ist auch besser
Bitte sprechen Sie mit Mitarbeitern direkt.
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Es sollte alles so bleiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Pluxee Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Zusammenhalt funktioniert sehr gut auch abteilungsübergreifend
5
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Sehr gutes Verhältnis
4
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Viele Viele KollegInnen, selten aber die Führungskräfte, sind sehr nett und hilfsbereit, mit ein paar Ausnahmen.
3
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Der Zusammenhalt unter den einzelnen Kollegen funktioniert sehr gut. Dieser wird bei Sodexo gelebt.
5
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Man geht auch mal nach der Arbeit auf ein Getränk zum Heurigen, ich komme gerne in die Arbeit!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pluxee Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Es werden nur Freunde vom GF genommen.
1
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wird geboten und gefördert
3
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Kein Raum weder für persönliche noch für fachliche Weiterentwicklung.
1
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Keine Weiterbildung.
1
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Keine Fortbildung in 2020 (auch wegen Covid).
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pluxee Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Pluxee Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pluxee Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pluxee Austria als eher modern.

Puls

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pluxee Austria
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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