46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das es einen Parkplatz gibt
Das man kontrolliert wird
Man sollte den CEO und CFO ersetzen durch fähige Führungskräfte
Mies. Man will nur die MA kontrollieren
Welches Image, die haben keines
in 4 Tagen 20 Überstunden (das sagt alles, oder)
Es werden nur Freunde vom GF genommen.
Essenszuschuss
Keine Mülltrennung
Sehr gutes Verhältnis
Ausgebootet
Antisozial
Stress, Stress und wieder Stress
Alles nur über Teams. Chefs haben nie Zeit
Jedes Geschlecht willkokmmen
Immer das Gleiche
sehr gutes Betriebsklima, Zusammenhalt abteilungsübergreifend
die Firma besitzt ein sehr gutes Image
funktioniert war aber schon besser
wird geboten und gefördert
Gehalt ist zufriedenstellend und wird pünktlich ausbezahlt
vorhanden
Zusammenhalt funktioniert sehr gut auch abteilungsübergreifend
darauf wird sehr großer Wert gelegt
ausgesprochen gut
Da es jetzt Großraumbüros gibt ist der Lärmpegel manchmal sehr hoch und man kann sich nicht konzentrieren
eher schlecht seit der Umfirmierung
einwandfrei
ja da es immer wieder neue Produkte gibt
Es gibt einen Essenszuschuss, das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt, und Home Office ist möglich, sofern der Vorgesetzte zustimmt.
Keine Wertschätzung, es wird viel mehr auf das Image der Firma geachtet, statt auf Leistung und Qualität. Reines Chaos in allen Abteilungen. Viele gute KollegInnen, die viel leisten, werden nie befördert, obwohl sie seit Jahren im Unternehmen sind. Die Neulinge werden viel besser behandelt als jemand, der zum Beispiel seit zehn Jahren im Unternehmen ist. Die Fluktuation in einigen Abteilungen ist für ein vergleichsweise kleines Unternehmen sehr hoch - das sagt schon viel...
Es fehlt massiv an guter Kommunikation und Wertschätzung – so etwas habe ich in meiner gesamten Karriere noch nie erlebt. Einige Personen werden klar bevorzugt, und weil das Team relativ klein ist, fällt diese Ungleichbehandlung extrem stark auf.
Es hängt von der Abteilung ab. Ich hatte Glück, aber was ich von anderen mitbekommen habe, erschreckt mich sehr. Es wirkt, als ob Mobbing in einigen Abteilungen toleriert wird, was besonders bedauerlich ist.
Die tatsächliche Situation ist sehr schlecht, es wird jedoch versucht, den Eindruck zu erwecken, dass alles sehr gut ist... so ein klassiker :/
Geht
Kein Raum weder für persönliche noch für fachliche Weiterentwicklung.
Gute Leistung wird weder geschätzt noch entsprechend befördert :.....(
Viele Viele KollegInnen, selten aber die Führungskräfte, sind sehr nett und hilfsbereit, mit ein paar Ausnahmen.
Ist OK, das Durchschnittsalter liegt meiner Einschätzung nach bei 35–40 Jahren, daher ist es schwer, genauer zu sagen.
Sehr schlecht, das Management-Team übernimmt leider keine Verantwortung, was meiner Meinung nach zu den aktuellen Problemen im Unternehmen beiträgt.
Das Büro steht jedem zur Verfügung, Home Office ist ebenfalls möglich. Die Ausstattung ist gut, und das IT-Team ist nett und hilft immer, wenn es ein Problem gibt.
Leider sehr schlecht, und vieles andere hängt davon ab...
Ich habe gehört, dass Vorgesetzte Herkunft und ‚Repräsentativität‘ als Kriterium für Personalentscheidungen ansehen – besonders erschreckend im 21. Jahrhundert.
Leider herrscht reines Chaos...
Sodexo
Die Entwicklung aus Deutschland und dieses Hired Fired System
Man sollte wieder die alten Tugenden sich besinnen, nicht alles Neue ist immer besser, und weniger BRD und mehr AT ist auch besser
Früher ein Familiär geführtes Unternehmen wo man sich wohl fühlte, jetzt alles anders, leider nicht besser. Auch ein modernes Büro hilft hier nicht weiter. Und wenn das Büro viel zu klein geraten ist, dass man sich um die wenigen Plätze streiten muss und so Unruhe reinkommt. Auch das alles aus Deutschland diktiert wird und so Österreich übernommen wurde.
Ja als Sodexo, nein als Pluxee
Früher im alten Gebäude viel besser, jetzt sehr schlecht, da einige doch im nur Dauer HomeOffice sind und andere dauernd hier sind.
Junge werden hier mehr bevorzugt
Sehr Intransparent leider
Das Neue Büro ist eher ein Rückschritt, da zu wenig Plätze und auch die Ausstattung sehr rudimentär ist.
Leider keine Kommunikation, es wird dauernd Alibi mässig gefragt, aber wie es einem wirklich geht , das interessiert niemanden wirklich.
Benefits
Veraltet, müde und träge. Alte lassen die Jungen nicht ran.
Bitte sprechen Sie mit Mitarbeitern direkt.
Viele sind aufrichtig, aber noch mehr sind eigennützig.
Nicht in Sodexo. Es sei denn, Firma ist einem egal.
Keine Weiterbildung.
Benefits sind superb: Jobticket oder Parkplatz, Home Office, Beiträge für Altersvorsorge, man kann zwischen Essenzuschuss (8,80 EUR pro Tag) oder Lebensmittelzuschuss (2,20 EUR pro Tag) auswählen. Und zu Weihnachten gibt es 180 EUR Geschenkgutschein. Einfach unschlagbar. Aber Gehaltshöhe ist nichts besonderes und wird nach fester Staffelung beschlossen. Zum Verhandeln wenig Raum.
Zusammenhalt gibt es vornehmlich in eigener Abteilung
Man hält Ältere bei (was gut ist) aber viel Respekt oder Dankbarkeit gibt es nicht.
Zwei Abteilungsleitern sind Klasse, andere sind eigennützige Egoisten/Pfeifen
In alten (schönen) Büro jeder hatte einen Arbeitsplatz. In neuen Büro muss man sich Platz ergattern oder reservieren wie im Zug. Wenn es ruhig ist, geht es noch, aber wenn alle zusammen kommen, ist es wie im Bahnhof.
Zwischen Fachabteilungen fließt Information sehr sperrig. Es gibt Update in regelmäßigen Versammlungen, aber meist ist es blah-blah oder Selbstlob.
Teamlead & Abteilungsleitung mega Menschen
Sehr gute Atmosphäre
Sehr gute Work-Life-Balance. Die gute Mischung aus arbeiten im Office oder im Home-Office macht es aus. So bleibt genug Zeit für Familie.
Job Ticket, Altersvorsorge, Kaffee, Obst Mineralwasser alles vorhanden.
Der Zusammenhalt unter den einzelnen Kollegen funktioniert sehr gut. Dieser wird bei Sodexo gelebt.
Vorgesetztenverhalten auch sehr gut mit großer Empathie jedem Einzelnen gegenüber.
Die Kommunikation mit den anderen Abteilungen funktioniert sehr gut. Auch mit Vorgesetzten gibt es eine gute Kommunikation. Es kann nur sein, dass es manchmal etwas länger dauert bis man eine Antwort bekommt.
Sehr gute Kommunikation
Nicht
Es sollte alles so bleiben
Benefits
Atmosphäre
Es gibt zahlreiche Benefits und alle Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
So verdient kununu Geld.