SOFTCOM 

Consulting 

GmbH

Bewertungen

Unsere Werte leben wir sehr wohl – lass uns gerne darüber reden.

Danke für Deine Bewertung.
Du sprichst ein wichtiges Thema an – Werte und Wertschätzung. Leider enthält Dein Kommentar keine weiteren Details, wodurch es für uns schwer ist, Deine Sichtweise wirklich zu verstehen. Wir sind daher etwas ratlos….

Bei Softcom legen wir großen Wert auf eine respektvolle, offene und verlässliche Unternehmenskultur. Gerade deshalb würden wir gerne besser verstehen, was genau Du erlebt hast oder vermisst hast.

Wenn Du das Gefühl hast, dass etwas offen geblieben ist, melde Dich gerne – ich nehme mir Zeit für ein Gespräch. Denn am besten klärt man Dinge direkt.

Wertschätzende Grüße,
Thomas Rathammer
Eigentümer & CEO
Softcom Consulting GmbH

Dein Feedback ist willkommen – aber bitte fair.

Danke für Deine Rückmeldung.
Du hattest uns vor einiger Zeit mit fünf Sternen als „Top Arbeitgeber“ bewertet – umso mehr überrascht es uns, dass Deine neue Bewertung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses nun so negativ ausfällt.

Kritisches Feedback nehmen wir sehr ernst. Aber ohne konkrete Hinweise ist es schwierig, daraus etwas abzuleiten oder zu verbessern. Diese Bewertung enthält leider keinerlei Anhaltspunkte, worauf sich Deine Kritik bezieht – das macht sie für uns nur schwer nachvollziehbar.

Wenn Du möchtest, lade ich Dich gerne zu einem persönlichen Gespräch ein. Denn echte Weiterentwicklung gelingt nur im offenen Dialog – nicht durch anonyme Rückblicke ohne Erklärung.

Wertschätzende Grüße,
Thomas Rathammer
Eigentümer & CEO
Softcom Consulting GmbH

Lieber Unbekannter / liebe Unbekannte,

dass du unser Gehalt positiv hervorhebst, freut mich ehrlich – danke dafür. In der heutigen Zeit ist das ja auch nicht Nichts. Und auch bei der Work-Life-Balance haben wir die volle Punktezahl – das zeigt: ganz so schlecht kann’s nicht gewesen sein.

Dass dann sonst „nichts stimmt“, tut weh. Nicht, weil Kritik ein Problem wäre – ganz im Gegenteil. Aber bei Softcom leben wir Offenheit, Ehrlichkeit und direkte Gespräche. Wir haben – wie du weißt – eine echte (!) Open-Door-Kultur. Wer etwas am Herzen hat, kann (und soll!) es jederzeit sagen. Nur so können wir Dinge verbessern.

Anonyme Nachrufe mögen Frust lindern, aber sie helfen nicht – und verändern auch nichts. Du hattest die Chance, Dinge ehrlich anzusprechen. Dass du sie nicht genutzt hast, finde ich schade.

Ich lese deine Bewertung mit Bedauern – und einem kleinen Stich im Herz. Denn du weißt eigentlich, dass wir bei Softcom genau anders miteinander umgehen.

Ich wünsche dir von Herzen alles Gute für deinen weiteren Weg – und vielleicht ergibt sich ja irgendwann noch ein ehrliches Gespräch. Die Tür steht offen.

Thomas Rathammer
Geschäftsführer, Softcom Consulting GmbH

Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,

vielen Dank für dein tolles Feedback!

Beste Grüße,
SOFTCOM Consulting Team