40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist immer für uns da. Stets hilfsbereit und großzügig
Man alles ansprechen. Jeder ist für den Anderen da
ich muss gestehen, dass die Lage des Büros optimal ist, meine 4 Tages Woche ist auch genial.
Zur Zeit läuft alles sehr gut vor allem im Hinblick darauf, dass wir gerade viele Abläufe automatisieren. Ich denke, sobald die Automatisierung abgeschlossen ist, wird es das eine oder andere zu verbessern geben.... das wird uns die Zukunft zeigen.
ein Miteinander und kein Gegeneinander, jeder hilft jedem
ich denke, dass wir nach außen ein sehr gutes Image habe, was sich auch durch unsere Kunden wieder spiegelt
ist gut... wenn viel zu tun ist, wird viel gearbeitet, aber du wirst immer unterstützt
bis jetzt habe ich noch keine Weiterbildung gewollt, aber wenn ich mal soweit wäre, weiß ich, dass das auf jeden Fall genehmigt werden würde
ich fühle mich absolut gut bezahlt.... und wenn ich mal das Gefühl habe, dass eine Erhöhung fällig wäre, bin ich sicher dass ich das ohne Probleme ansprechen kann.
jeder ist für jeden da
Hammer!!! ist selten so eine gutes und lustiges Teamgefüge zu haben
ob alt oder jung, wir sind ein Team das zusammenhält.... geht nicht, gibt's nicht :)
....hat für mich immer ein offenes Ohr, kümmert sich um mich und nicht nur in beruflichen Belangen, sie steht hinter mir
super modernes Büro in top Lage
gibt es ein Problem? dann reden wir darüber!
ich habe nicht das Gefühl als Frau anders behandelt zu werden
es ist immer wieder eine Herausforderung und es wird nicht fad
Tolle Atmosphäre, gegenseitiges unterstützen
Immer ein offenes Ohr, menschlich Top, enormes Fachwissen
Immer zugänglich und lösungsorientiert
Dass man mit allem zu ihm kommen kann und immer ein offenes Ohr findet. Und den sehr menschlichen feinen Umgang miteinander
Nicht so schnell wachsen ;-). Das ist Spaß aber ernst zugleich. Viele kleine "Krankheiten", die wir jetzt haben, rühren daher dass viele neue Kollegen dazugekommen sind die sich erst einleben müssen.
Wunderschönes Büro, sehr familiäre Stimmung. Trotz großem Arbeitspensum herrscht eine entspannte freundschaftliche Atmosphäre.
Die Firma hat eine super Ruf bei den Kunden. aber auch bei unseren Partnern, die für uns arbeiten
Man kann sich die Zeit super einteilen und man kann sich auch immer eine Auszeit nehmen, wenn man sie braucht. Trotzdem kann es sehr anstrengend werden, wenn viele Dinge auf einmal zusammenkommen.
Wir haben noch eine ziemlich flache Hierarchie. Mit keinen großen Aufstiegsmöglichkeiten. Aber man kann jetzt mit der Firma super mitwachsen.
Bei der Weiterbildung könnte firmenseitig noch mehr passieren. Aber wenn man mit einem Wunsch oder einer Idee kommt was man machen möchte, wird das immer gewährt
Ich kann hier nur von mir reden. Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Ich habe auch ein variabless Gehalt. Und im Zweifelsfall hat man mir immer eher mehr als weniger gezahlt.
Prinzipiell gehen alle miteinander super fair und kollegial um. Es gibt aber auch ein paar "Einzelkämpfer", die sich mit Teamarbeit schwerer tun. Aber auch die kann man einfangen. :-)
im Büro gibt es nicht so viele Altersunterschiede. Eher bei den Consultants die aber meist bei den Kunden sind.
Meine direkte Ansprechperson ist immer im Dauerstress. Wenn ich aber etwas brauche, kann ich immer zu ihm kommen. Zum Geschäftsführer detto.
Tolles Büro mit guter Atmosphäre. Man ist mitten in der Innenstadt. Mit dem Auto ist es halt eine Katastrophe, aber alles ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Es wird genug kommuniziert. Gerade in den Pandemie-Zeiten gibt die Geschäftsleitung viel Zuversicht und Sicherheit. Da wir in letzter Zeit sehr schnell gewachsen sind und viele Neue dazugekommen sind, ist jetzt viel mehr Abstimmungsbedarf als früher.
Es könnte in den Abläufen alles noch runder laufen. Nicht alle sind immer auf dem gleichen Wissenstand. Aber man merkt jeden Tag eine Verbesserung.
Wir haben jetzt sogar einen deutlichenFrauenüberschuss in der Zentrale. Es werden keine Unterschiede gemacht. Es zählt nur was man kann.
Derzeit sind wir in einer superspannenden Phase, weil so viel tolles neues entsteht. Es macht echt großen Spaß und man kann auch viel von den "alten Hasen" in der Firma lernen
Intrigen über Intrigen.
All In Verträge. Überstunden nicht nur erwünscht sondern gefordert.
Nach außen hin ist alles gut Spricht man 1:1 wird nur gelästert.
Mitarbeiterführung nicht vorhanden. Starke Hierarchie mit einer Geschäftsführung, die keinerlei Kritik verträgt.
gibt es schlichtweg keine. Man wird nur vertröstet oder stumm geschalten.
Guter Durchschnitt. wenn man jedoch die Ziele nicht erreicht, weil es schlichtweg mit anderen Aufgaben nicht möglich ist, kann man den Bonus vergessen
Flache Hierarchien und kompakte Strukturen, Freiraum zur Ideen-Einbringung und selbstständigen Organisation, wenig Bürokratie und auch kein Chaos. Motivation und Kreativität werden gefördert. Das Unternehmen definiert sich über seine Mitarbeiter und das spürt man auch sehr.
Befindet sich aktuell in einem sehr positiven Wandel.
Flexibilität wird groß geschrieben und wenn es die Projekte erlauben dann ist Home-Office oder flexibles kommen und gehen kein Problem.
Weiterbildung ist gern gesehen und selbst Kurse für mehrere 1000 Euro werden Gezahlt wenn diese den Mitarbeiter und das Unternehmen voran bringen.
Die Unterstützung der anderen Abteilungen und Kollegen ist sehr gut, man verfolgt ein gemeinsames Ziel.
Hat immer ein offenes Ohr für Ideen und bindet das Team immer bei Unternehmensentscheidungen mit ein. Selbst wenn es mal nicht so rund läuft hält er einen den Rücken frei bzw. stärkt diesen. Soll stellt man sich eine Führungskraft vor!!!!
Es wird offen im Unternehmen kommuniziert, egal ob Krise oder Erfolg jeder weis bescheid.
Das Tätigkeitsfeld ist sehr abwechslungsreich wenn man das möchte. Es gibt immer wieder Projekte bei welchen man außerhalb der normalen Tätigkeit sich einbringen kann und sogar die Zukunft des Unternehmens mitgestalten kann.
wunderschönes Büro seit Herbst 2019
ich finde, mehr marketing wäre gut
es zählt der erfolg. mann kann sich die Zeiten gut einteilen, Stechuhr gibt es keine
Es gibt eine eigen SOFTCOM Academy und es werden auf Wunsch auch Schulungen bezahlt. Man kann auch selbst mit Wünschen und Vorschlägen kommen.
wenn man was kann, wird man sehr gut bezahlt. und vor allem sehr pünktlich und verlässlich
der Chef persönlich kämpft um jeden Mitarbeiter
sehr viel Erfahrung ist da, von der man viel profitieren kann
Fair und gerecht. Der Eigentümer hat immer ein offenes Ohr und hilft bei Problemen
sehr davon abhängig, ob man im eigenen Büro oder bei einem Kunden eingesetzt ist
Der Chef schickt immer wieder tolle, sehr motivierende Videobotschaften. Gerade jetzt in der Corona-Krise tolle Kommunikation und Zusammenhalt!!
sehr abhängig vom Projekt. man wird aber auch sehr gefördert
Ich hatte Glück mit dem Kunden, dass dieser ein sehr interessantes Geschäft hat und wir als IT Ausstatter eine Vertrauensstellung haben. Die Zusammenarbeit hat uns allen Spaß gemacht und wenn mal eine IT Investition getätigt wurde hatten wir Wind in den Segeln.
Die Kollegen/innen sind hilfsbereit, man zieht an einem Strang und das Arbeitsklima ist gut.
Wir wollen doch mal die Kirche im Dorf lassen und den Ball flach halten. Worum geht es? Geld wird nur mit Personalleasing gemacht, die Prediger sind extern und die Aufwände sind so niedrig wie nur möglich. Projektgeschäft gab es früher und die Aussage: "wir sind Kompetenzzentrum für irgendwas" gibt es auch nicht. Man kann nicht viel falsch machen. Dass etwas schlecht ist, kann ich nicht behaupten. Man könnte einige Dinge auf Vordermann bringen, modernisieren, aber wo würde da der Gewinn bleiben?
Nachdem irgendwo, irgendwie die IT ein Aufhänger ist, sollte man mit mehr Engagement an die Sache gehen. Wenn ein Kunde ein IT Thema anfragt und beauftragen möchte, muss man eine funktionierende, verbindliche Lösung bei der Hand haben. Weil man sich auskennt und vielleicht eine Lösung selbst im Einsatz hat. Wenn man von Dritten überholt wird, weil die es (scheinbar) besser wissen macht das kein gutes Bild.
ist gut
Karriere gibt es keine, Weiterbildung auch nicht.
war nicht so schlecht. Wenn Geld wichtig, wird man andere Karrierewege suchen müssen.
das bewerte ich voll positiv. Kollegen sind auf gleicher Linie, hilfsbereit.
gibt es keine Schwierigkeiten, denn man tauscht sich aus. Mal weiß ein junger Kollege mehr, mal ein älterer Kollege.
bei den Alltagsvorgesetzten ist alles OK, einen groben Ausreißer gab es.
Doch das bekommt man früher oder später eh mit.
sind eher bescheiden, wenn da die Arbeitsgeräte (PCs, u.a.) gemeint sind. Die Räumlichkeiten sind hell und sauber, die Sesseln verbesserungswürdig.
ja, es gibt Kommunikation.
ist alles OK
interessante Aufgaben gibt es, irgendwo scheint immer ein Licht und wenn nur eine alte Storage eingeht und etwas halbwegs Brauchbares angeschafft wird.
Vorsicht: von "On the top of, ...", "Bleeding Edge of IT" sind wir weit entfernt.
UPS, hab ich grad oben getan.... mir fehlt es an nichts.
Ich würde mir noch mehr Videobotschaften der GF wünschen. Ist aber eine Gustofrage, zu viele wären ja auch nicht gut.
Sie machen das schon sehr gut. Geben Zuversicht und halten den Laden am Laufen. Während andere zusperren, wachsen wir. Und wir verstärken nun auch noch unseren Außenauftritt. Wir haben Homeoffice und halten uns über VC gegenseitig am laufenden. Gelegentliche virtuelle afterwork Drinks gibt es natürlich auch, wo man über alles reden kann, bis auf das Geschäft.
Super Kollegen, man zieht an einem Strang, toller Chef, hat immer Zeit und ist sehr wertschätzend
Wer uns kennt, liebt uns. Einmal Kunde, immer Kunde. Ich denke, das sagt alles.
Ich sag mal so, wer mehr macht, wird auch mehr bekommen. Wenn grad die Hölle los ist, dann spuckt man in die Hände. Ist mal weniger los, ist es aber auch ok, wenn man mal ein bisschen nachlässt. Am Ende zählt die Leistung. Aus meiner Sicht fair.
Braucht es der Job sowieso, hat man eine gute Idee, braucht dazu aber know how, findetvsich auch eine Lösung.
Gehalt ist jedenfalls überdurchschnittlich. Office ist top, Obst, Kaffee und auch gelegentliche Snacks werden gratis bereitgestellt.
Man schaut auf seine Mitarbeiter. Hire/fire gibt es nicht. Wer fair spielt, wird fair behandelt.
Ausbildung wird gefördert, Arbeitszeiten sind flexibel. Fluktuation ist nahe Null
Wir ziehen an einem Strang
Auch wenn ich mich wiederhole. Es zählt die Leistung. Und Seniors sind jedenfalls willkommen.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen. Grundsätzlich kann man aber sehr frei agieren und hat selbst ein großes Entscheidungspouvoir.
Wir arbeiten dort, wo es passt. Beim Kunden,im Office (sehr schön) zu Hause. Da gibt es jede Flexibilität.
Wenn es wichtig ist, setzt man sich zusammen und klärt die Sache. Infos zur company und Strategie kommen regelmäßig. Gerade während Corona shutdown super gelöst
Wir haben zwar deutlich mehr männliche Beöegsvhaft (schade, aber so ist das Business), aber jeder/jede ist seines/ihres Glückes Schmied. Wie gesagt, es zählt die Leistung.
Minimale adminiation, maximale Orientierung auf die eigentliche Aufgabe. Kreativität wird belohnt. Man kann es einfach umsetzen.
So verdient kununu Geld.