SOFTCOM 

Consulting 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

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Image

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Work-Life-Balance

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Karriere/Weiterbildung

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Gehalt/Benefits

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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kollegenzusammenhalt

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Umgang mit älteren Kollegen

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Vorgesetztenverhalten

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Arbeitsbedingungen

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Kommunikation

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Gleichberechtigung

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Interessante Aufgaben

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionelles Geschrei

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Warten auf das nächste Drama

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Das kann man nicht in Worte fassen ….

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl nicht allein gelassen zu werden, wenn es Probleme gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuweilen wäre es interessant andere Einsatzgebieten beim Betrieb wo man arbeitet zu 'testen'

Verbesserungsvorschläge

Image

Man ist was "wert"

Karriere/Weiterbildung

Man sollte mehr Zeit dazu haben

Gehalt/Benefits

Wird LF verbessert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer ein offenes Ohr für Schwierigkeiten

Kollegenzusammenhalt

Man kennt sich zu wenig außerhalb des konkreten Einsatzortes

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird auch mit knapp 60 noch als voll im Einsatz bewertet, Schulungen angeboten etc

Arbeitsbedingungen

Man ist in gutem Umfeld, dort wo man eingesetzt ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich muss gestehen, dass die Lage des Büros optimal ist, meine 4 Tages Woche ist auch genial.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

ein Miteinander und kein Gegeneinander, jeder hilft jedem

Image

ich denke, dass wir nach außen ein sehr gutes Image habe, was sich auch durch unsere Kunden wieder spiegelt

Work-Life-Balance

ist gut... wenn viel zu tun ist, wird viel gearbeitet, aber du wirst immer unterstützt

Karriere/Weiterbildung

bis jetzt habe ich noch keine Weiterbildung gewollt, aber wenn ich mal soweit wäre, weiß ich, dass das auf jeden Fall genehmigt werden würde

Gehalt/Benefits

ich fühle mich absolut gut bezahlt.... und wenn ich mal das Gefühl habe, dass eine Erhöhung fällig wäre, bin ich sicher dass ich das ohne Probleme ansprechen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

jeder ist für jeden da

Kollegenzusammenhalt

Hammer!!! ist selten so eine gutes und lustiges Teamgefüge zu haben

Umgang mit älteren Kollegen

ob alt oder jung, wir sind ein Team das zusammenhält.... geht nicht, gibt's nicht :)

Vorgesetztenverhalten

....hat für mich immer ein offenes Ohr, kümmert sich um mich und nicht nur in beruflichen Belangen, sie steht hinter mir

Arbeitsbedingungen

super modernes Büro in top Lage

Kommunikation

gibt es ein Problem? dann reden wir darüber!

Gleichberechtigung

ich habe nicht das Gefühl als Frau anders behandelt zu werden

Interessante Aufgaben

es ist immer wieder eine Herausforderung und es wird nicht fad

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man mit allem zu ihm kommen kann und immer ein offenes Ohr findet. Und den sehr menschlichen feinen Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wunderschönes Büro, sehr familiäre Stimmung. Trotz großem Arbeitspensum herrscht eine entspannte freundschaftliche Atmosphäre.

Image

Die Firma hat eine super Ruf bei den Kunden. aber auch bei unseren Partnern, die für uns arbeiten

Work-Life-Balance

Man kann sich die Zeit super einteilen und man kann sich auch immer eine Auszeit nehmen, wenn man sie braucht. Trotzdem kann es sehr anstrengend werden, wenn viele Dinge auf einmal zusammenkommen.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben noch eine ziemlich flache Hierarchie. Mit keinen großen Aufstiegsmöglichkeiten. Aber man kann jetzt mit der Firma super mitwachsen.
Bei der Weiterbildung könnte firmenseitig noch mehr passieren. Aber wenn man mit einem Wunsch oder einer Idee kommt was man machen möchte, wird das immer gewährt

Gehalt/Benefits

Ich kann hier nur von mir reden. Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Ich habe auch ein variabless Gehalt. Und im Zweifelsfall hat man mir immer eher mehr als weniger gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell gehen alle miteinander super fair und kollegial um. Es gibt aber auch ein paar "Einzelkämpfer", die sich mit Teamarbeit schwerer tun. Aber auch die kann man einfangen. :-)

Umgang mit älteren Kollegen

im Büro gibt es nicht so viele Altersunterschiede. Eher bei den Consultants die aber meist bei den Kunden sind.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Ansprechperson ist immer im Dauerstress. Wenn ich aber etwas brauche, kann ich immer zu ihm kommen. Zum Geschäftsführer detto.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro mit guter Atmosphäre. Man ist mitten in der Innenstadt. Mit dem Auto ist es halt eine Katastrophe, aber alles ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

Kommunikation

Es wird genug kommuniziert. Gerade in den Pandemie-Zeiten gibt die Geschäftsleitung viel Zuversicht und Sicherheit. Da wir in letzter Zeit sehr schnell gewachsen sind und viele Neue dazugekommen sind, ist jetzt viel mehr Abstimmungsbedarf als früher.
Es könnte in den Abläufen alles noch runder laufen. Nicht alle sind immer auf dem gleichen Wissenstand. Aber man merkt jeden Tag eine Verbesserung.

Gleichberechtigung

Wir haben jetzt sogar einen deutlichenFrauenüberschuss in der Zentrale. Es werden keine Unterschiede gemacht. Es zählt nur was man kann.

Interessante Aufgaben

Derzeit sind wir in einer superspannenden Phase, weil so viel tolles neues entsteht. Es macht echt großen Spaß und man kann auch viel von den "alten Hasen" in der Firma lernen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte Glück mit dem Kunden, dass dieser ein sehr interessantes Geschäft hat und wir als IT Ausstatter eine Vertrauensstellung haben. Die Zusammenarbeit hat uns allen Spaß gemacht und wenn mal eine IT Investition getätigt wurde hatten wir Wind in den Segeln.
Die Kollegen/innen sind hilfsbereit, man zieht an einem Strang und das Arbeitsklima ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir wollen doch mal die Kirche im Dorf lassen und den Ball flach halten. Worum geht es? Geld wird nur mit Personalleasing gemacht, die Prediger sind extern und die Aufwände sind so niedrig wie nur möglich. Projektgeschäft gab es früher und die Aussage: "wir sind Kompetenzzentrum für irgendwas" gibt es auch nicht. Man kann nicht viel falsch machen. Dass etwas schlecht ist, kann ich nicht behaupten. Man könnte einige Dinge auf Vordermann bringen, modernisieren, aber wo würde da der Gewinn bleiben?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

ist gut

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibt es keine, Weiterbildung auch nicht.

Gehalt/Benefits

war nicht so schlecht. Wenn Geld wichtig, wird man andere Karrierewege suchen müssen.

Kollegenzusammenhalt

das bewerte ich voll positiv. Kollegen sind auf gleicher Linie, hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es keine Schwierigkeiten, denn man tauscht sich aus. Mal weiß ein junger Kollege mehr, mal ein älterer Kollege.

Vorgesetztenverhalten

bei den Alltagsvorgesetzten ist alles OK, einen groben Ausreißer gab es.
Doch das bekommt man früher oder später eh mit.

Arbeitsbedingungen

sind eher bescheiden, wenn da die Arbeitsgeräte (PCs, u.a.) gemeint sind. Die Räumlichkeiten sind hell und sauber, die Sesseln verbesserungswürdig.

Kommunikation

ja, es gibt Kommunikation.

Gleichberechtigung

ist alles OK

Interessante Aufgaben

interessante Aufgaben gibt es, irgendwo scheint immer ein Licht und wenn nur eine alte Storage eingeht und etwas halbwegs Brauchbares angeschafft wird.
Vorsicht: von "On the top of, ...", "Bleeding Edge of IT" sind wir weit entfernt.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

UPS, hab ich grad oben getan.... mir fehlt es an nichts.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich würde mir noch mehr Videobotschaften der GF wünschen. Ist aber eine Gustofrage, zu viele wären ja auch nicht gut.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, man zieht an einem Strang, toller Chef, hat immer Zeit und ist sehr wertschätzend

Image

Wer uns kennt, liebt uns. Einmal Kunde, immer Kunde. Ich denke, das sagt alles.

Work-Life-Balance

Ich sag mal so, wer mehr macht, wird auch mehr bekommen. Wenn grad die Hölle los ist, dann spuckt man in die Hände. Ist mal weniger los, ist es aber auch ok, wenn man mal ein bisschen nachlässt. Am Ende zählt die Leistung. Aus meiner Sicht fair.

Karriere/Weiterbildung

Braucht es der Job sowieso, hat man eine gute Idee, braucht dazu aber know how, findetvsich auch eine Lösung.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist jedenfalls überdurchschnittlich. Office ist top, Obst, Kaffee und auch gelegentliche Snacks werden gratis bereitgestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man schaut auf seine Mitarbeiter. Hire/fire gibt es nicht. Wer fair spielt, wird fair behandelt.
Ausbildung wird gefördert, Arbeitszeiten sind flexibel. Fluktuation ist nahe Null

Kollegenzusammenhalt

Wir ziehen an einem Strang

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn ich mich wiederhole. Es zählt die Leistung. Und Seniors sind jedenfalls willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen. Grundsätzlich kann man aber sehr frei agieren und hat selbst ein großes Entscheidungspouvoir.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten dort, wo es passt. Beim Kunden,im Office (sehr schön) zu Hause. Da gibt es jede Flexibilität.

Kommunikation

Wenn es wichtig ist, setzt man sich zusammen und klärt die Sache. Infos zur company und Strategie kommen regelmäßig. Gerade während Corona shutdown super gelöst

Gleichberechtigung

Wir haben zwar deutlich mehr männliche Beöegsvhaft (schade, aber so ist das Business), aber jeder/jede ist seines/ihres Glückes Schmied. Wie gesagt, es zählt die Leistung.

Interessante Aufgaben

Minimale adminiation, maximale Orientierung auf die eigentliche Aufgabe. Kreativität wird belohnt. Man kann es einfach umsetzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Image

Gilt in der Branche als kompetenter und verlässlicher Partner

Work-Life-Balance

Hatte keine Probleme, auf Anfragen meinerseits diesbezüglich wurde immer Rücksicht genommen wenn mit den Kunden abgestimmt

Karriere/Weiterbildung

Know How der Mitarbeiter ist wichtigstes Kapital, deshalb wird auf Weiterbildung auch besonderer Wert gelegt.

Gehalt/Benefits

aus meiner Sicht fair, Leistung wird anerkannt

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut, manche sind aufgrund der unterschiedlichen Kunden wenig bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung aus sehr erfahrenen Kollegen und "Juniors", respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich, professionell und an den Mitarbeitern interessiert

Arbeitsbedingungen

tolles Büro, super von überall erreichbar, Arbeitsmittel state of the art

Kommunikation

Offene Kommunikation

Gleichberechtigung

war in jede Richtung gegeben

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Kunden mit innovativen Aufgabenstellungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie sich im nachhinein herausstellte: unehrliche Angaben im Bewerbungsgepräch, damit werden Mitarbeiter "geködert"

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bemüht, durch sogenannte "Mitarbeiterevents" einen Zusammenhalt zu fördern. Allerdings arten diese Events zu 80 % in Selbstbeweihräucherung aus.

Image

Nach außen hin scheint die Softcom ein gutes Image zu haben; fragt man allerdings Kollegen, die in Projekten eingesetzt sind / waren, zeichnet sich ein ganz anderes Bild ab.

Karriere/Weiterbildung

Anstellung nur solange wie das Projekt läuft. Weiterbildungen gibt es keine, obwohl dies im Zuge des Bewerbungsgespräches eigentlich zugesichert wurde.

Kollegenzusammenhalt

Da die Mitarbeiter 1:1 im Personalleasing eingesetzt werden, ist der Zusammenhalt der Kollegen, die gemeinsam einem Projekt zugeteilt werden sehr von den jeweiligen Charakteren abhängig. Seitens der Softcom werden hier keine Anreize gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

siehe oben "Kommunikation"; solange man brav seine Arbeit macht und nicht aufmuckt, ist alles gut. Wagt man es, Probleme anzusprechen, wird einem gedroht. Ebenso ein Beispiel einer offensichtlichen Fehlentscheidung meines Vorgesetzten: Ich hatte während meiner Zeit als Angestellte ein gesundheitliches Problem - es wurde jedoch nicht der "Notfallkontakt" informiert, sondern mein ehem. Schulungsinstitut ..... ???

Arbeitsbedingungen

je nach Einsatzgebiet sehr unterschiedlich

Kommunikation

Die Firma telefonisch so gut wie nicht erreichbar - auf Mails wird aber zeitgerecht reagiert. Werden Probleme angesprochen, wird man abgeschmettert oder es wird sogar mit den Worten "man solle die Füße still halten, sonst könne es sehr schnell gehen" gedroht.

Gehalt/Benefits

Wenn man sich gut verkaufen und verhandeln kann, passt auch das Gehalt. Sozialleistungen gibt es für die Projektmitarbeiter so gut wie keine.

Gleichberechtigung

Weibliche Angestellte werden gleichermaßen behandelt wie männliche Angestellte.

Interessante Aufgaben

je nach Einsatzgebiet sehr unterschiedlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten
Kommunikation
Großes Lob an das Recruiting-Team, welches durch die Bereitschaft zur intensiven Auseinandersetzung mit dem Bewerber aus fachlicher wie auch persönlicher Sicht, sowie durch hervorragendes technisches Verständnis im Vergleich zu anderen Recruiting-Abteilungen heraussticht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Offenes und freundliches Arbeitsklima, flache Hierarchien, in allen Bereichen fairer und menschlicher Umgang mit Mitarbeitern

Image

Es kann nicht immer für jeden alles passen. Im Grunde hat die Firma mMn. ein berechtigtes gutes Image. Leider in den IT-Kreisen trotz einigen großer Kunden nach meinen Erfahrungen recht unbekannt.

Work-Life-Balance

Sehr korrekt, es wird auf individuelle Wünsche eingegangen, schwierige Lebensumstände werden berücksichtigt, Gleitzeit ermöglicht flexible Arbeitszeitengestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Studium wird berücksichtigt. Schulungen auf Firmenkosten sind nach Absprache und Kundenbedarf möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind viele ältere Kollegen im Einsatz, werden auch neu eingestellt. Sowohl jung wie auch älter wird gleich korrekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Korrektes Verhalten, viel Kommunikation mit den Mitarbeitern. Zielsetzungen sind leider aufgrund teilweise undurchdacht und etwas zu optimistisch.

Arbeitsbedingungen

Bei Kunden variieren die Arbeitsbedingungen, in der Firma selbst wird bei der Inneneinrichtung und Technik für Mitarbeiter gerne so lange wie nur möglich gespart.

Kommunikation

Im Grunde sehr positiv, Erfolge und Lob werden oft kommuniziert. Angebrachte negative Kritik könnte öfters und transparenter mitgeteilt werden.

Gehalt/Benefits

Lohn OK, wird immer pünktlich bezahlt, wer mehr will muss sich gut verkaufen - was aber fast überall der Fall ist.

Interessante Aufgaben

Stark Projektabhängig, meistens hat man jedoch teilweise Einfluss auf die Gestaltung seines Aufgabengebietes.