Guter Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv finde ich vor allem die grundsätzlich guten Rahmenbedingungen. Die Ausstattung und Arbeitsmittel sind sehr gut, die Bezahlung ist angemessen und auch bei den Benefits gibt es einiges, das den Arbeitsalltag angenehm macht.
Besonders hervorheben möchte ich den Kollegenzusammenhalt. Auch in stressigen Phasen versuchen die Mitarbeitenden, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren.
Außerdem bietet der Arbeitgeber abwechslungsreiche Aufgaben und ein grundsätzlich interessantes Arbeitsumfeld. Das Unternehmen hat aus meiner Sicht viel Potenzial und insgesamt viele gute Voraussetzungen – an einigen internen Strukturen müsste aus meiner Sicht lediglich noch gearbeitet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ empfinde ich vor allem, dass das Arbeitsvolumen teilweise schneller wächst als die vorhandenen Kapazitäten. Dadurch entsteht dauerhaft hoher Druck und es bleibt wenig Zeit, einzelne Aufgaben wirklich so zu bearbeiten, wie man es gerne würde.
Auch die Kommunikation und Priorisierung sind aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Unterschiedliche Aussagen und teilweise unklare Zuständigkeiten machen den Arbeitsalltag unnötig kompliziert.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt hat das Unternehmen aus meiner Sicht viele gute Voraussetzungen. Wenn die internen Strukturen mit dem Wachstum Schritt halten und die Mitarbeitenden dabei stärker mitgenommen werden, könnte sich auch die Arbeitszufriedenheit deutlich verbessern.
Aus meiner Sicht liegt ein großes Potenzial darin, Wachstum und Arbeitsvolumen stärker mit den vorhandenen personellen Ressourcen abzustimmen. Wenn Aufgaben und Verantwortlichkeiten kontinuierlich wachsen, sollte auch regelmäßig geprüft werden, ob die vorhandenen Kapazitäten noch ausreichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht sehr abhängig davon, mit welchem Bereich man zusammenarbeitet. Mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen ist die Zusammenarbeit überwiegend angenehm und unkompliziert, auch das Verhältnis zur Geschäftsführung empfinde ich grundsätzlich als gut.
Innerhalb des direkten Teams ist die Stimmung hingegen eher verhalten und teilweise angespannt. Es fehlt aus meiner Sicht teilweise an gegenseitiger Unterstützung und einem echten Teamgefühl.
Image
Nach außen hat das Unternehmen aus meiner Sicht einen guten Ruf und wirkt professionell, etabliert und erfolgreich. Auch bei Kunden und Geschäftspartnern wird das Unternehmen meiner Wahrnehmung nach positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich empfinde ich die Work-Life-Balance als gut. Überstunden werden nicht ausdrücklich verlangt und es wird auch nicht erwartet, dass man regelmäßig länger bleibt. Die Arbeitszeit wird grundsätzlich respektiert.
Gleichzeitig ist die Arbeitsmenge teilweise so hoch, dass es im Arbeitsalltag schwierig ist, alle Aufgaben innerhalb der vorgesehenen Arbeitszeit vollständig abzuarbeiten. Dadurch entsteht teilweise ein gewisser innerer Druck, länger zu bleiben, obwohl dies offiziell nicht verlangt wird.
Bestimmte Arbeitszeiten werden zwar nicht ausdrücklich eingefordert, faktisch sind sie für die Bewältigung der anfallenden Aufgaben jedoch notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Konkrete Aufstiegsmöglichkeiten sind für mich derzeit nur schwer erkennbar.
Weiterbildung wird grundsätzlich ermöglicht und es gibt Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung empfinde ich grundsätzlich als gut und angemessen, auch die Benefits sind aus meiner Sicht in Ordnung.
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei der Weiterentwicklung der Vergütung im Verhältnis zu zusätzlichen Aufgaben und steigender Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Beim Kollegenzusammenhalt kann ich wirklich nichts Negatives sagen. Auch wenn die Arbeitsbelastung teilweise sehr hoch ist, versuchen die Kolleginnen und Kollegen, sich gegenseitig zu unterstützen, aufzubauen und zu motivieren.
Gerade in stressigen Phasen merkt man, dass man sich aufeinander verlassen kann und sich gegenseitig pusht, statt sich zusätzlich runterzuziehen. Das ist für mich definitiv einer der positiven Aspekte des Arbeitsalltags.
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichen Alters werden aus meiner Sicht gleichermaßen eingebunden und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als unterschiedlich und abhängig von der jeweiligen Führungskraft.
Positiv hervorheben möchte ich die Betriebsleitung. Hier erlebe ich den Umgang als ruhig, positiv und lösungsorientiert. Die Kommunikation funktioniert für mich auf dieser Ebene am besten.
Arbeitsbedingungen
Bei den Arbeitsbedingungen kann ich eigentlich nur Positives sagen. Die benötigten Arbeitsmittel werden schnell und unkompliziert bereitgestellt – von Laptop, Handy und Tablet bis hin zu Arbeitskleidung und, je nach Tätigkeit, Dienstwagen. Auch für das Homeoffice ist die Ausstattung vorhanden.
Dazu kommen gut ausgestattete Büroräumlichkeiten, eine tolle Gemeinschaftsküche und ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengelände. Insgesamt fühle ich mich in diesem Bereich sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation empfinde ich als einen der größeren Schwachpunkte im Arbeitsalltag.
Nicht immer werden dieselben Informationen an alle Beteiligten weitergegeben. Teilweise erhält man unterschiedliche Aussagen, auch abhängig davon, mit welcher Führungskraft man spricht. Dadurch ist häufig unklar, welche Information bzw. Entscheidung letztendlich gilt und woran man sich orientieren soll.
Hier sehe ich deutliches Verbesserungspotenzial – insbesondere bei klaren Zuständigkeiten, einheitlichen Informationen und einer direkten und transparenten Kommunikation.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden aus meiner Sicht gleich behandelt und haben grundsätzlich die gleichen Möglichkeiten.
Auch in der Führungsebene ist eine Frau als Geschäftsführerin vertreten – für mich ein gutes Zeichen dafür, dass Gleichberechtigung im Unternehmen selbstverständlich gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind grundsätzlich abwechslungsreich und teilweise sehr spannend. Viele Tätigkeiten machen mir Freude und ich finde es auch wichtig, dass zu einem Job neben den interessanten Aufgaben auch weniger spannende oder lästige Tätigkeiten gehören.
Die Herausforderung liegt für mich weniger in den Aufgaben selbst, sondern in der Menge. Durch die Vielzahl an unterschiedlichen Themen bleibt häufig wenig Zeit, sich wirklich auf einzelne Aufgaben zu konzentrieren und diese so umzusetzen, wie ich es mit meinem eigenen Qualitätsanspruch gerne würde.