SOLUTO

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit & Vertrauen: Sehr bodenständiges, familiäres Betriebsklima mit echter Handschlagqualität. Die Führungsebene vertraut den Mitarbeitern und verzichtet auf kleinteiliges Mikromanagement - man bekommt echten Gestaltungsspielraum.

Flexibilität: Wer Leistung bringt und Eigeninitiative zeigt, genießt großes Verständnis für persönliche Weiterbildung (z. B. berufsbegleitendes Studium) und private Termine.

Kollegenzusammenhalt: Hilfsbereitschaft wird großgeschrieben. Wenn es im Projekt- oder Schadensfall brennt, hält das Team abteilungsübergreifend zusammen.

Kompensation & Benefits: Pünktliche Bezahlung, verlässliche Firmenfahrzeuge und faire Bonusregelungen bei Zielerreichung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schnittstellen & gewachsene Prozesse: Typisch für ein schnell gewachsenes Unternehmen laufen die Schnittstellen zwischen Vertrieb, operativer Projektleitung und Innendienst nicht immer ganz reibungslos. Man muss manchmal zu oft manuell nachhaken, damit alle auf demselben Stand sind.

Abhängigkeit von Einzelpersonen: Da manche Abläufe noch nicht durchgehend standardisiert sind, hängt der Erfolg in einzelnen Phasen zu stark vom persönlichen Einsatz bestimmter Kollegen ab.

Belastungsspitzen: In der Sanierungsbranche treten Schadensfälle unvorhersehbar auf, weshalb es phasenweise zu einer spürbar hohen Arbeitsdichte kommt.

Verbesserungsvorschläge

Standardisierung vorantreiben: Feste Vorlagen und klar definierte Übergabeprozesse (insbesondere zwischen Neukundenakquise/Vertrieb und der operativen Schadensabwicklung) verbindlich im Arbeitsalltag verankern.

IT & Tools besser verzahnen: Die internen Softwaresysteme und Dokumentenablagen weiter vereinheitlichen, um Doppelgleisigkeiten und manuelle Rückfragen zu reduzieren.

Wachstum strukturiert abfedern: Den familiären Kern unbedingt beibehalten, aber die organisatorischen Strukturen so nachziehen, dass sie auch bei weiterem Unternehmenswachstum stabil und skalierbar bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, bodenständig und direkt. Kein steifes Konzern-Gehabe, sondern echter Teamgeist und offene Türen. Gemeinsame Events und Feiern schweißen zusammen.

Image

In der Branche genießt das Unternehmen einen exzellenten Ruf für Handschlagqualität und Zuverlässigkeit.

Work-Life-Balance

Vertrieb und Schadensfälle kennen keine strikten Bürozeiten; es gibt eine hohe Arbeitsbelastung. Auf der anderen Seite gibt es große Flexibilität bei der Zeiteinteilung und volles Verständnis für persönliche Weiterbildung oder private Termine.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative wird belohnt: Wer sich weiterentwickeln oder berufsbegleitend weiterbilden will, erhält Unterstützung und die nötige zeitliche Flexibilität im Arbeitsalltag.

Gehalt/Benefits

Faire und branchenübliche Vergütung mit transparenten Prämien- bzw. Bonussystemen bei Zielerreichung. Firmenwagenregelung und Benefits sind attraktiv; Zahlungen erfolgen immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Kern des Geschäftsfeldes („Sanieren statt Abreißen“) schont an sich schon Ressourcen. Auch bei Fuhrpark und Digitalisierung (papierlose Abläufe) geht die Entwicklung stetig voran.

Kollegenzusammenhalt

Herausragend. Im Team hilft man sich gegenseitig aus, besonders wenn es brennt. Auch abseits der Arbeit versteht man sich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll. Die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter wird geschätzt, und der Wissenstransfer zu jüngeren Kollegen funktioniert reibungslos.

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschlich und unterstützend. Führungskräfte setzen auf Vertrauen statt Mikromanagement, halten einem den Rücken frei und motivieren individuell.

Arbeitsbedingungen

Solide Ausstattung, funktionierende Arbeitsmittel und gute Firmenfahrzeuge für den Außendienst. IT-Systeme und interne Tools werden kontinuierlich modernisiert.

Kommunikation

Die Wege sind kurz und direkt - man kann Themen sofort ansprechen. Durch das schnelle Tagesgeschäft muss man manchmal aktiv nachhaken, damit alle Abteilungen auf demselben Stand sind, aber man redet immer auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Leistung, Verlässlichkeit und Einsatz zählen. Wer anpackt, wird geschätzt und gefördert - unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv finde ich vor allem die grundsätzlich guten Rahmenbedingungen. Die Ausstattung und Arbeitsmittel sind sehr gut, die Bezahlung ist angemessen und auch bei den Benefits gibt es einiges, das den Arbeitsalltag angenehm macht.

Besonders hervorheben möchte ich den Kollegenzusammenhalt. Auch in stressigen Phasen versuchen die Mitarbeitenden, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren.

Außerdem bietet der Arbeitgeber abwechslungsreiche Aufgaben und ein grundsätzlich interessantes Arbeitsumfeld. Das Unternehmen hat aus meiner Sicht viel Potenzial und insgesamt viele gute Voraussetzungen – an einigen internen Strukturen müsste aus meiner Sicht lediglich noch gearbeitet werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negativ empfinde ich vor allem, dass das Arbeitsvolumen teilweise schneller wächst als die vorhandenen Kapazitäten. Dadurch entsteht dauerhaft hoher Druck und es bleibt wenig Zeit, einzelne Aufgaben wirklich so zu bearbeiten, wie man es gerne würde.

Auch die Kommunikation und Priorisierung sind aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Unterschiedliche Aussagen und teilweise unklare Zuständigkeiten machen den Arbeitsalltag unnötig kompliziert.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt hat das Unternehmen aus meiner Sicht viele gute Voraussetzungen. Wenn die internen Strukturen mit dem Wachstum Schritt halten und die Mitarbeitenden dabei stärker mitgenommen werden, könnte sich auch die Arbeitszufriedenheit deutlich verbessern.

Aus meiner Sicht liegt ein großes Potenzial darin, Wachstum und Arbeitsvolumen stärker mit den vorhandenen personellen Ressourcen abzustimmen. Wenn Aufgaben und Verantwortlichkeiten kontinuierlich wachsen, sollte auch regelmäßig geprüft werden, ob die vorhandenen Kapazitäten noch ausreichen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht sehr abhängig davon, mit welchem Bereich man zusammenarbeitet. Mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen ist die Zusammenarbeit überwiegend angenehm und unkompliziert, auch das Verhältnis zur Geschäftsführung empfinde ich grundsätzlich als gut.

Innerhalb des direkten Teams ist die Stimmung hingegen eher verhalten und teilweise angespannt. Es fehlt aus meiner Sicht teilweise an gegenseitiger Unterstützung und einem echten Teamgefühl.

Image

Nach außen hat das Unternehmen aus meiner Sicht einen guten Ruf und wirkt professionell, etabliert und erfolgreich. Auch bei Kunden und Geschäftspartnern wird das Unternehmen meiner Wahrnehmung nach positiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich empfinde ich die Work-Life-Balance als gut. Überstunden werden nicht ausdrücklich verlangt und es wird auch nicht erwartet, dass man regelmäßig länger bleibt. Die Arbeitszeit wird grundsätzlich respektiert.

Gleichzeitig ist die Arbeitsmenge teilweise so hoch, dass es im Arbeitsalltag schwierig ist, alle Aufgaben innerhalb der vorgesehenen Arbeitszeit vollständig abzuarbeiten. Dadurch entsteht teilweise ein gewisser innerer Druck, länger zu bleiben, obwohl dies offiziell nicht verlangt wird.
Bestimmte Arbeitszeiten werden zwar nicht ausdrücklich eingefordert, faktisch sind sie für die Bewältigung der anfallenden Aufgaben jedoch notwendig.

Karriere/Weiterbildung

Konkrete Aufstiegsmöglichkeiten sind für mich derzeit nur schwer erkennbar.
Weiterbildung wird grundsätzlich ermöglicht und es gibt Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung empfinde ich grundsätzlich als gut und angemessen, auch die Benefits sind aus meiner Sicht in Ordnung.

Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei der Weiterentwicklung der Vergütung im Verhältnis zu zusätzlichen Aufgaben und steigender Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Beim Kollegenzusammenhalt kann ich wirklich nichts Negatives sagen. Auch wenn die Arbeitsbelastung teilweise sehr hoch ist, versuchen die Kolleginnen und Kollegen, sich gegenseitig zu unterstützen, aufzubauen und zu motivieren.

Gerade in stressigen Phasen merkt man, dass man sich aufeinander verlassen kann und sich gegenseitig pusht, statt sich zusätzlich runterzuziehen. Das ist für mich definitiv einer der positiven Aspekte des Arbeitsalltags.

Umgang mit älteren Kollegen

Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichen Alters werden aus meiner Sicht gleichermaßen eingebunden und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als unterschiedlich und abhängig von der jeweiligen Führungskraft.

Positiv hervorheben möchte ich die Betriebsleitung. Hier erlebe ich den Umgang als ruhig, positiv und lösungsorientiert. Die Kommunikation funktioniert für mich auf dieser Ebene am besten.

Arbeitsbedingungen

Bei den Arbeitsbedingungen kann ich eigentlich nur Positives sagen. Die benötigten Arbeitsmittel werden schnell und unkompliziert bereitgestellt – von Laptop, Handy und Tablet bis hin zu Arbeitskleidung und, je nach Tätigkeit, Dienstwagen. Auch für das Homeoffice ist die Ausstattung vorhanden.

Dazu kommen gut ausgestattete Büroräumlichkeiten, eine tolle Gemeinschaftsküche und ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengelände. Insgesamt fühle ich mich in diesem Bereich sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation empfinde ich als einen der größeren Schwachpunkte im Arbeitsalltag.

Nicht immer werden dieselben Informationen an alle Beteiligten weitergegeben. Teilweise erhält man unterschiedliche Aussagen, auch abhängig davon, mit welcher Führungskraft man spricht. Dadurch ist häufig unklar, welche Information bzw. Entscheidung letztendlich gilt und woran man sich orientieren soll.
Hier sehe ich deutliches Verbesserungspotenzial – insbesondere bei klaren Zuständigkeiten, einheitlichen Informationen und einer direkten und transparenten Kommunikation.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden aus meiner Sicht gleich behandelt und haben grundsätzlich die gleichen Möglichkeiten.

Auch in der Führungsebene ist eine Frau als Geschäftsführerin vertreten – für mich ein gutes Zeichen dafür, dass Gleichberechtigung im Unternehmen selbstverständlich gelebt wird.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den großen Gestaltungsspielraum, das Vertrauen und die kurzen Wege. Entscheidungen können oft sehr pragmatisch getroffen werden und man hat wirklich die Möglichkeit etwas zu bewegen. Dazu kommt ein sehr gutes Team und eine Kultur, die trotz Wachstum noch angenehm unkompliziert ist.

Verbesserungsvorschläge

Weiter darauf achten, dass mit zunehmender Größe nicht alles komplizierter wird. Die kurzen Entscheidungswege, das Vertrauen und den direkten Austausch würde ich unbedingt beibehalten.
Durch das Wachstum sind manche Prozesse noch nicht überall ganz klar oder einheitlich. Manchmal ändern sich Dinge auch relativ schnell. Kann zwischendurch anstrengend sein, gehört für mich aber auch ein Stück weit dazu.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und unkompliziert. Man merkt, dass viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt wird. Auch in stressigeren Phasen bleibt der Umgang meistens respektvoll und lösungsorientiert.

Image

Intern erlebe ich eine hohe Identifikation mit SOLUTO. Viele sind schon lange dabei und bringen sich auch über ihren eigentlichen Aufgabenbereich hinaus ein.

Work-Life-Balance

Für eine Führungsposition aus meiner Sicht sehr gut. Natürlich gibt es Phasen, in denen mehr los ist, aber man hat auch viel Freiheit sich seine Arbeit selbst einzuteilen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Vieles hängt dabei auch von der eigenen Initiative ab, was ich persönlich gut finde.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Die Zusammenarbeit zwischen den Teams funktioniert aus meiner Sicht gut und man unterstützt sich gegenseitig. Es gibt wenig Ellenbogendenken, was ich sehr schätze.

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze vor allem das Vertrauen und den Freiraum. Man kann Entscheidungen treffen, Dinge ausprobieren und auch offen sagen, wenn man bei einem Thema anderer Meinung ist.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Modern, flexibel und alles vorhanden was man braucht.

Kommunikation

Grundsätzlich offen und direkt. Es gibt viele Möglichkeiten sich auszutauschen und Themen anzusprechen. Wie wahrscheinlich in jedem wachsenden Unternehmen könnte die eine oder andere Info manchmal noch schneller fließen.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht selbstverständlich und im Alltag auch so gelebt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung, Gehalt, ECO denken (hat aber auch Nachteile)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges, dafür gibt es hier keinen Platz.
Platz 1: Mitarbeiter mit 0 Erfahrungen haben höhere Positionen als andere die ihr Lebenlang in so einer Branche arbeiten.
Platz 2: Kommunikation ist grotten Schlecht, hier wird nur mit ausgewählten Mitarbeitern gesprochen. Der Rest ist im Prinzip egal.
Platz 3: Wertschätzung und "Familien Unternehmen" ist absolut nicht gegeben, man wird einfach links liegen gelassen. Also von Werschätzung kann hier nicht die Rede sein.

Verbesserungsvorschläge

Infrastruktur, Kommunikation offene und ehrlicher Meinungsaustausch auch mal auf die Regionalen Partner hören, denn die kennen deren Gebiet am besten. Wenn man sagt man wird nach Leistung bezahlt, dann soll das auch wirklich eintreffen und nicht einfach nur ein gerede sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war im Prinzip ganz ok

Image

Mehr schein als sein, nach Außen wird es anders präsentiert als es eigentlich ist.

Work-Life-Balance

Wenn ich auch nach Arbeitsschluss Anrufe bekomme ist hier nicht von Work Life Balance die rede.

Karriere/Weiterbildung

Man hat nur eine Grundausbildung und das ist im Vergleich zur Arbeit selbst gleich 0, auch die Entwicklung ist nicht gegeben, da hier einfach Positionen besetzt werden mit Mitarbeitern die absolut keine Ahnung haben bzw. die Leistung nicht erbringen die sie sollten.

Gehalt/Benefits

Das ist Fair und wird auch pünktlich bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Ist auch nicht gegeben, am Anfang scheint alles gut zu sein aber was bei einzel Gesprächen bzw. abseits von einem selbst gesprochen wird ist halt die andere Frage.

Umgang mit älteren Kollegen

Weniger gegeben bis gar nicht

Vorgesetztenverhalten

Sehr ausbaufähig, Zielsetzungen sind unrealistisch, es wird nicht jeder bzw. wichtige Personen in Entscheidungen miteinbezogen. Entscheidungen werden willkürlich getroffen. Und das Konfliktmanagement ist unter 0 da hier die Kommunikation genauso nicht vorhanden ist.

Arbeitsbedingungen

Mittelmaß

Kommunikation

Das ist ein sehr schlechter Punkt, es wird leider nicht mit jedem gleich kommuniziert, verschiedene Wege die nicht wirklich in Ordnung sind, die Kommunikation passiert meistens über dritt bzw. viertpersonen

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die spitze oben.

Verbesserungsvorschläge

Zusperren

Arbeitsatmosphäre

Vieles wird nur schön geredet und versteckt! Hinter deinen Rücken passiert einiges!

Image

Soluto sicher gut, aber das von Soluto Pongratz ist echt schlimm und es wird mit allen Mühen versteckt und verdeckt!

Work-Life-Balance

Wird versprochen und gesagt, aber in Wirklichkeit gibt es soetwas bei Pongratz nicht!!

Karriere/Weiterbildung

Wenn du etwas im Job erreichen möchtest und etwas bewegen willst solltest du lieber einen großen Bogen um SOLUTO Pongratz machen. Wo anders ist es wirklich viel besser und es wird dort nicht besser, aber es wird versprochen und es wird nicht.

Gehalt/Benefits

Hier wird bei Soluto Pongratz viel gelogen! Sie versprechen etwas was sie absoluten nicht machen und auch nicht einhalten. Es folgen immer Kürzungen und du bist schuld weil du das und dies nicht gemacht hast!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie wollen es, schaffen es aber nicht!

Kollegenzusammenhalt

Du wirst von der Chefin gezwungen gegeneinander zu spielen!! In Geheimhaltung gibt es noch Freundschaft!

Umgang mit älteren Kollegen

Es geht besser aber ist in Ordnung!

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr viele Falsch! Lächeln im Gesicht und hinterrücks wird dir ein Messer in den Rücken gestochen.

Arbeitsbedingungen

Soluto Pongratz hat mit Soluto nichts zu tun und wenn man das trennt sind die Bedingungen bei Soluto Pongratz katastrophal. Lieber einen großen Bogen machen, erspart viel Zeit und Nerven!

Kommunikation

Katastrophal!! Sehr viele LÜGEN!!

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den absolut wertschätzenden und teamorientierten Umgang und die Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

? Bin sehr zufrieden und habe keine negative Kreatik

Arbeitsatmosphäre

besonders angenehm, kollegial und zum wohl fühlen

Work-Life-Balance

Es wird auf das Wohlbefinden der MitarbeiterIn geachtet und gesorgt

Karriere/Weiterbildung

MitarbeiterInnen

Kollegenzusammenhalt

ABSOLUTO TOP!

Vorgesetztenverhalten

Außergewöhnlich gut, wertschätzend und auf den MitarbeiterIn eingehend

Arbeitsbedingungen

es fehlt an nichts!

Kommunikation

sehr wertschätzend und auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation auf Augenhöhe und die Wertschätzung. SolutoFAMILY ist nicht nur einfach ein Wort, sondern man spürt es auch und es wird auch Wert gelegt das es so ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist mir bis jetzt nichts aufgefallen!

Verbesserungsvorschläge

Liegt im Auge des Betrachters! Für mich persönlich sehr zufrieden!!

Arbeitsatmosphäre

Junges dynamisches Team

Work-Life-Balance

Sehr Hoch! Man findet ein gehör sollte es Probleme im Privaten Bereich geben und ein entgegenkommen um die Balance zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn eine Weiterbildung gewünscht ist bekommt man diese auch, viele Interne Schulungen um richtig vorbereitet zu sein und auch auf die balance zwischen Techniker und Bauleiter wird geschaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wir immer mehr Digitalisiert, TOP an Elektronischer Ausrüstung

Kollegenzusammenhalt

In der kurzen Zeit merkt man schnell das viele zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen

Vorgesetztenverhalten

Positive Entwicklungskultur und bemüht Fehler so schnell wie möglich zu beheben ohne mit den Finger direkt die Schuldzuweisung zu machen

Arbeitsbedingungen

Man wächst mit hinein und hat die Zeit zum Lernen

Kommunikation

sehr wertschätzend und oft ein offenes Ohr für Lösungsvorschläge

Gleichberechtigung

Hier ist es egal von wo man kommt oder wer man ist, es werden alle gleichbehandelt und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein junges, innovatives Unternehmen, das stabil und sicher wächst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

nichts, weiter so

Arbeitsatmosphäre

toller Zusammenhalt, hohe Expertise, Teamgeist

Image

modern, jung, verlässlich

Work-Life-Balance

so viele spannende Projekte - da kann es schon sein, dass man (gerne) mehr Zeit im Büro oder Homeoffice verbringt

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung ist erwünscht und wird gefördert. Talente haben großartige Chancen

Gehalt/Benefits

sehr fair und leistungsorientiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit in der Vision, nicht nur Text - Programm

Kollegenzusammenhalt

großartiges Team - SOLUTOfamily

Umgang mit älteren Kollegen

fair

Vorgesetztenverhalten

GFs, die nach vorne schauen mit einer beispiellosen positiven Fehler- und Entwicklungskultur

Arbeitsbedingungen

sehr individuell auf die Bedürfnisse zugeschnitten, selbstverantwortliches Handeln ist erwünscht

Kommunikation

sehr wertschätzend, lösungs- und ergebnisorientiert

Gleichberechtigung

selbstverständlich bei SOLUTO

Interessante Aufgaben