Ganz ehrlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider stellte sich heraus, dass es egal ist wie lange man in der Firma ist, man ist dort nur eine Nummer. Es gilt das Motto: "Jeder ist ersetzbar". Man legt Wert auf einen neuen Werbeauftritt und ein neues Logo, dafür werden Mitarbeiter und ganze Abteilungen gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten wergeschätzt werden.
Work-Life-Balance
Ganz schlecht, eigentlich 0 Sterne. Der Chef hat kein Vertrauen in seine Mitarbeiter und glaubt alle wollen ihm was schlechtes oder ihn irgendwie betrügen. Daher gibt es kein homoffice oder eine 4-tage Woche. Man wird genau kontrolliert und das gleitzeit Modell ist mehr ein schönreden, da man sich je nach Abteilung trotzdem melden muss wann man kommt oder geht. In manchen Abteilungen wird man außerdem so heimgeschickt wie es für die Firma passt, man kann sich eigentlich garnichts selber einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist nicht gewünscht sich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Der ist wirklich gut, die Kollegen sind super, es gibt nur eine Handvoll "Störenfriede". Aber grundsätzlich sind alle Kollegen wirklich toll und man kann mit allen gut auskommen und gut arbeiten. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist auch super, es gibt auch außerhalb der Arbeit private treffen.
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls nicht gut.
Arbeitsbedingungen
In das Gebäude regnet es rein, es gehört eigentlich saniert. Im Winter hatten wir einige Tage, wo wit unter 15 Grad hatten weil die Heizung nicht gelaufen ist oder kaputt war.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grauenvoll, es gibt tausende Besprechungen am Tag, aber es wird nichts umgesetzt. Von den Führungskräften wird nichts weiter gegeben. Es sind "Besprechungsweltmeister" und das wars auch schon.
Gleichberechtigung
Ebenfalls ganz schlecht, es gibt immer wieder einzellösungen. Kommt auf den Mitarbeiter an.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ansich dort ist gut, leider fehlt der Spaß bei der Arbeit wenn immer alles falsch ist oder man ständig kontrolliert wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei SONNHAUS in mehreren Bereichen negativ wahrgenommen haben. Besonders Aussagen rund um Wertschätzung, Kommunikation, Vertrauen und Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst, da diese Themen für uns als Unternehmen wesentlich sind.
Wir befinden uns aktuell in einem intensiven Veränderungsprozess – sowohl organisatorisch als auch strategisch. Veränderungen, notwendige strukturelle Anpassungen und Investitionen in die Zukunft des Unternehmens werden nicht von allen Beteiligten gleich wahrgenommen und können mit Unsicherheit verbunden sein. Uns ist bewusst, dass solche Phasen hohe Anforderungen an Kommunikation und Führung stellen.
Umso mehr bedauern wir, wenn der Eindruck entstanden ist, Mitarbeitende seien „nur eine Nummer“. Gerade langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unseres Unternehmens.
Positiv nehmen wir wahr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Aufgaben als gut bewertet haben. Das bestätigt uns darin, dass wir auf ein starkes Team bauen können.
Die angesprochenen Themen – insbesondere Kommunikation, Führungsverhalten sowie Rahmenbedingungen am Standort – sind Punkte, an denen wir laufend arbeiten und Verbesserungen umsetzen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Ihr SONNHAUS Team