18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider stellte sich heraus, dass es egal ist wie lange man in der Firma ist, man ist dort nur eine Nummer. Es gilt das Motto: "Jeder ist ersetzbar". Man legt Wert auf einen neuen Werbeauftritt und ein neues Logo, dafür werden Mitarbeiter und ganze Abteilungen gekündigt.
Die Mitarbeiter sollten wergeschätzt werden.
Ganz schlecht, eigentlich 0 Sterne. Der Chef hat kein Vertrauen in seine Mitarbeiter und glaubt alle wollen ihm was schlechtes oder ihn irgendwie betrügen. Daher gibt es kein homoffice oder eine 4-tage Woche. Man wird genau kontrolliert und das gleitzeit Modell ist mehr ein schönreden, da man sich je nach Abteilung trotzdem melden muss wann man kommt oder geht. In manchen Abteilungen wird man außerdem so heimgeschickt wie es für die Firma passt, man kann sich eigentlich garnichts selber einteilen.
Es ist nicht gewünscht sich weiterzubilden.
Der ist wirklich gut, die Kollegen sind super, es gibt nur eine Handvoll "Störenfriede". Aber grundsätzlich sind alle Kollegen wirklich toll und man kann mit allen gut auskommen und gut arbeiten. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist auch super, es gibt auch außerhalb der Arbeit private treffen.
Ebenfalls nicht gut.
In das Gebäude regnet es rein, es gehört eigentlich saniert. Im Winter hatten wir einige Tage, wo wit unter 15 Grad hatten weil die Heizung nicht gelaufen ist oder kaputt war.
Die Kommunikation ist grauenvoll, es gibt tausende Besprechungen am Tag, aber es wird nichts umgesetzt. Von den Führungskräften wird nichts weiter gegeben. Es sind "Besprechungsweltmeister" und das wars auch schon.
Ebenfalls ganz schlecht, es gibt immer wieder einzellösungen. Kommt auf den Mitarbeiter an.
Die Arbeit ansich dort ist gut, leider fehlt der Spaß bei der Arbeit wenn immer alles falsch ist oder man ständig kontrolliert wird.
Achtet darauf, dass der Posten des Logistikleiters nicht immer in beide Richtungen erzählt was die Abteilungen oder Führungskräfte hören wollen seiner Meinung nach (siehe OXAION-Umstellung 2022 udn 2023), sondern dass das gesagt wird was Sache ist!
Abteilungsintern hat es gepasst, aber sobald es eine Etage höher ging bekam man nur gesagt, was man hören wollte - geschehen ist nichts!
Der Umgang der Mitarbeiter miteinander. Natürlich hat jeder mal einen schlechten Tag.
Ich habe mit allen Abteilungen gut zusammen gearbeitet.
Könnte meine Arbeitszeiten immer sehr frei praktizieren.
Man kann sehr viel erreichen wenn man es will
Ich konnte mich auf jeden meiner Kollegen und selbstverständlich Kolleginnen immer verlassen.
Respektvoll
Es gab in all den Jahren nie ein negatives Wort meines Chef.
Manchmal sehr herausfordernd
Manchmal zieht sich etwas, aber das muss man nicht unbedingt negativ sehen.
Manchmal sehr Herausfordernd ,aber auch ein gutes Gefühl wenn man es geschafft hat.
Die Erreichbarkeit des Arbeitsortes
Einige Führungskräfte, schlechtes Verwaltungssystem, Gebäude gehört innen saniert (schlechter Boden, es regnet teilweise rein, in Keller sind auch Arbeitsplätze das sehr unfreundlich und ungemütlich wirkt)
Wenn Sonnhaus nicht in so ein billiges ERP system investiert hätte, dann wäre der Ablauf nicht so kompliziert und fehleranfällig.
Wie kann man bloß bei sowas zentralen so was nehmen?
An verstehst sich natürlich mit den einen oder anderen..
Firma geht ganz klar in der Firmenpolitik vor!
Umwelt kann sein, für die Mitarbeiter wird aber nichts gemacht.
Weihnachtsfeiern und Sommerfest ist sowieso in jeder Firma Standart.
Hier bei Sonnhaus absolut nichts besonderes.
Es gibt Firmen die machen daraus ein richtiges Event, bei Sonnhaus ist das mehr wie ein zusammensitzen auf einer Bierbank.
Hat vorher besser funktioniert, wenn die Kollegen nichts mehr von der Firma halten ist natürlich der Zusammenhalt auch nicht mehr da
Kommt drauf an was für eine Abteilung,
die meisten haben die Nase gaaaanz weit oben
Altes Gebäude, alte Maschinen
Alles geht über drei Ecken, das wesentliche geht verloren.
Über kollektiv schwierig,
Sozialleistungen? Vergiss es.
Mitarbeiter haben wegen einer Zuzahlung oder Übernahme von Klimaticket gefragt weil sie jeden Tag mit dem Bus in die Firma kommen, bekommen haben die Arbeiter nur ein müdes lächeln
Der Arbeitsplatz war insgesamt in Ordnung.
Das Großraumbüro ist jedoch nicht unbedingt ideal. Jeder hört, was man sagt, und Privatsphäre gibt es hier kaum.
Mein Vorgesetzter hat meiner Meinung nach keine menschliche Wärme oder Empathie
Die Mitarbeiter werden hier sehr schnell ausgetauscht. Besonders im Lager ist die Situation sehr schlecht
Großraumbüro jeder konnte mit hören
eigentlich ganz gut, bis auf wenige
Es ist wichtig, dass man sich an einem Arbeitsplatz wohl fühlt und respektiert wird, aber leider in dieser Firma nicht.
ist eigentlich ok könnte natürlich mehr sein
war für mich das ich mir erwartet habe
Jeder wird gehört, flache Hierarchie.
"Modernerer", frischerer Auftritt.
Oftmals stressig (abhängig von Saison), aber ansonsten immer guter Zusammenhalt im Team
äußerst angenehme Arbeitszeiten.
Viele Kollegen haben bereits als Lehrlinge begonnen und konnten sich in unterschiedlichste Bereiche weiterentwickeln.
Sehr gut, aber wie in jedem Unternehmen besteht dort oder da noch Luft.
Kollegenschaft ist bunt gemischt. Viele Kollegen, die bereits vor Jahrzehnten als Lehrling begonnen haben.
Sind immer fair und offen.
Viele interessante Aufgaben und Themen.
Pünktliche bezahlung des Gehalts, aber das ist auch schon alles. Vor Jahren war es noch besser, aber jetzt geht alles nur mehr um die Kunden zu halten und die Firma am laufen.
Das man nicht auf Probleme eingeht. Die einen dürfen alles sagen und den anderen wird der Mund verboten. Mit zweierlei Maßen messen finde ich nicht richtig!
Die Geschäftsführung sollte sich mehr um seine Angestellten kümmern und damit meine ich den obersten Boss. Nach dem Grundsatz leben "Geld macht nicht glücklich, aber glücklich doch reich". Nicht nur auf andere hören sondern sich selber ein Bild von der Situation mach und nicht alles glauben was einem vorgegaukelt wird.
Die Arbeitsatmosphäre hat sehr gelitten seit eine Systemumstellung vorgenommen wurde, auch Personalentscheidungen waren mehr als in Frage zu stellen, leider!
Da muss sich etwas gravierend ändern.
Miserable - wenn du mit Leib und Seele dabei bist und nur ausgenutzt wirst dann stimmt etwas nicht!
Da habe ich keine Info, nur soviel. Die in den Videos gezeigten Leute arbeiten, bis auf ein zwei Ausnahmen, garnicht mehr bei der Firma
Über kollektivvertrag ist die äusserste Seltenheit. Werben mit ein Obstkorb in der Woche? Ja wenn du glück hast erwischt du nen Apfel. Sommer und Weihnachtsfest ist nur etwas für schleimer, normale Arbeiter die etwas anstand haben gehen erst garnicht hin, was schade ist, aber realität.
Also nicht bei dieser Firma
Zusammenhalt gab es auf alle Fälle, jedoch nicht Abteilungsübergreifend. Wenn man immer nur auf einen Teil lospick und das aber im Bündnis, kein anderer Fehler macht sondern nur ein kleiner Teil so kann ich nur sagen "vor der eigenen Türe kehren"
Das letzte von einem verlangen und dann wie einen nassen Fetzen wegwerfen, ausser man kriecht.
Unterste Schublade! Nur mehr Umsatzorientiert. Langjähriges wissen, einbringen und Motivation zählen nicht mehr. Je billige desto besser.
In puncto Sicherheit möchte ich anmerken dass es einige Mängel gibt und die meisten leider nur nach langen nachfragen behoben werden.
Kommunikation ist das A&O im Leben. Leider hat das seit 2 Jahren das Weite gesucht. Mündliche oder Schriftliche Aussagen wurden einfach im nachhinein als nicht wahr interpretiert, nach der Devise "Heute so und Morgen so.
Alle sind gleich, nur manche sind gleicher!
Es war einmal, nur diese Zeit ist vorbei
Bin seit über 15 Jahren dabei. Wenn es mal Probleme gibt,so werden sie sehr bald gelöst. Bei Sonnhaus ist man nicht nur eine Arbeiskraft sondern ein Mitarbeiter und Mensch. Hatte schon einige Chefs, aber nirgends wurde das selbstständige Arbeiten auch gelobt, bei Sonnhaus wird man dafür sehr wohl gelobt.
Wenn man Hilfe braucht, haben alle immer ein offenes Ohr und versuchen so gut wie es geht zu helfen. Sehr soziale Grundhaltung, auch von Geschäftsführung.
"Schlecht" ist nichts...wenn, dann macht man es sich schon selber "schlecht" oder schwer...
Im Moment gar nichts - fühle mich sehr wohl. Auch durch die Pandemie hindurch immer faires, ehrliches Miteinander.
Es herrscht ein sehr gutes Miteinander. Gute Stimmung mit viel Humor auf fast allen Ebenen.
SONNHAUS besteht seit 90 Jahren als Großhändler erfolgreich am Markt. Das Unternehmen und sein Sortiment sowie Services sind sehr bekannt und hochwertig - genießen eine hohe Reputation.
Passt gut - Fokus liegt auf Leistung in Eigenverantwortung bei gleichzeitig ausreichender Erholung. Gestaltungsräume sind mehr als gegeben. Wenn es die Lage zulässt ist spontan Urlaub nehmen jederzeit möglich.
Alle Möglichkeiten sind prinzipell offen - hängt von Eigenwillen/-leistung ab. Führungskräfte und GF haben bei Weiterbildung immer ein offenes Ohr.
Top. Man kann sich gegenseitig auf einander verlassen - Handschlagqualität, auch mit Geschäftsführung. Die "SONNHAUS Familie", also das gesamte Team, zählt und ist wichtig. Da habe ich schon ganz anderes kennen gelernt...
Gleich wie mit jüngeren - es gibt keinen Unterschied. Viele Kollegen haben im Betrieb gelernt und sind seit Jahrzehnten da. Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht (siehe oben) spielen keine Rolle.
Respektvoll, ehrlich.
Sehr fair. Vertrauen und Loyalität werden groß geschrieben. Es wird "aktiv" gelobt bei guter Leistung.
Transparent. Führungskräfte und Geschäftsführung sind immer erreichbar.
Geschlecht spielt keine Rolle. Viele Frauen in Führungspositionen.
Die Gewichtung liegt an den eigenen Stärken und Interessen. Ist man bereit mehr zu leisten und "über den Tellerand zu schauen", wird man auch stärker eingebunden bei anderen Aufgaben.
Logisticleitung unter aller Kritik
Besserer umgang mit den Fahrern
So verdient kununu Geld.