Fahren mit Augenbinde und Handbremse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationaler Hintergrund, auch in andere Sony Werke zu wechseln. Ausbildung und Übernahme von Lehrlingen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management stolpert hinter der wirtschaftlichen Entwicklung hinterher geblendet vom Schein der silbernen Cd. Die ursprüngliche Kreativität wurde mit dem Shutdown von Anif beerdigt.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit dem wichtigsten Kapital, dem arbeitenden Menschen auseinanderzusetzen und zu respektieren. Visionen skizzieren und daran arbeiten. Abschied nehmen von der cd / dvd und sich auf Technologien fokussieren die Zukunft haben, nicht nur für zwei drei Jahre.
Arbeitsatmosphäre
Die Orientierungslosigkeit wirkt sich sehr negativ auf die Mitarbeiter aus
Kommunikation
Früher wurde bei Sony Umgesetzt, heute wird geredet, Papier produziert und verschlafen
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im selben Boot, da versucht jeder trocken weiter zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn sich die Vorgesetzten verbessern, würde sich viel zum Positiven entwickeln. Aber wo soll es hingehen wenn es keine Vision gibt, weil man immer noch hypnotisiert von der silbernen Scheibe ist?
Interessante Aufgaben
Durch das Fehlen von Visionen, bleibt es beim täglichen Systemerhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sony arbeitet nachhaltig daran den Productionsprozess zu verbessern und umweltverträglicher zu machen