164 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
164 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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164 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich verdiene unter dem gesetzlichen Mindestlohn. [Zu niedrige Lohngruppeneinstufung für meine Berufserfahrung/Dienstjahre]
flexible Arbeitszeiten, Mögilchkeit zum Homeoffice
Arbeitsplatz ist nicht mehr ganz so sicher
gleiche Gehälter für Frauen und Männer
International, multikulturell, spannende Technologie ... das gesagte wird gelebt
wenig
Weiter so, Fokus nach vorne
Offen, ehrlich - kommunikativ, Team und Respekt wird gelebt
Viel erreicht, kann natürlich noch besser sein - Vergangenheit hängt noch noch.
Ist auf einem sehr hohen Niveau, hier wurde über die letzten Jahre viel Arbeit zum positiven geleistet.
Umfangreiche Möglichkeiten intern und extern
Gehalt passt, Sozialleistungen über durchschnittlich
Best in class
Das ist schon sehr speziell hier ... auch die schwierigsten Herausforderungen werden gemeinsam gelöst und gegenseitig unter die Arme gegriffen
Hier kann man gut alt werden
Es wird schon über Jahre in den Standort investiert, nicht nur in Anlagen auch in Arbeitsplätze, Büros und Kantine
Kommunikation's Fluss auf allen und durch alle Ebenen der Organisation
top, starker Fokus der Geschäftsführung
Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformation - da kann sich jeder verwirklichen der will.
Die Kollegen sind großteils nett und hilfsbereit, die allgemeine Stimmung eher gemischt und voller Skepsis.
Aufklärung der Mitarbeiter, Bezahlung
Anständige Bezahlung wäre mal ein toller und revolutionärer Einfall! Anstatt 1% weniger oder gerade mal so viel zu bekommen wie die Inflation ist könnte man die Mitarbeiter anständig bezahlen (immerhin machen wir millionengewinne)
Chefetage bewertet ganz fleißig mit 5 Sternen hier...
Laut Plan sollen etwa 80% der Bürojobs gestrichen werden in den nächsten Jahren... Ebenso in der Produktion sobald die cd/dvd/Blu-ray prod. Eingestellt wird (rede ist von 4 Jahren ca)
Allgemeiner kollektiv Vertrag der Film-und musikwirtschaft ... (€400 brutto niedriger als bei den Metaller für den gleichen Beruf) zudem ist die lohnanpassund etwa 1,4% niedriger als die Inflation...
Nach außen sind wir grün und umweltfreundlich ohne Ende...
Werden teils wenige Jahre vor der Pension entlassen / wenn man als langjähriger Mitarbeiter 30+ Jahre im Betrieb um mehr Geld fragt wird einem gesagt man soll froh sein bei Sony zu sein denn es gibt Firmen da ist es noch schlechter
DEI / manche beten in der Arbeitszeit wie oft angesprochen und das ist OK, sind ja immerhin Minderheiten
Als es vorbei war
Ein Top Unternehmen der 90er wurde Häppchenweise immer schlechter.
Wo sind die Leute hingekommen die diese Firma groß gemacht haben?
Einfach wieder Top Produkte wie: Walkmen, Camcorder, Top TV Geräte, Top Kameras.... erfinden. Ist früher auch gegangen, warum jetzt nicht mehr???
Unterschiedlich je nach Schicht aber sind schon ein paar "besondere" Miesmacher dabei die beinahe um jeden Atemzug was ein Kollege macht, neidisch sind. Künstlicher Stress darf auch nicht fehlen ;)
Es wird viel gemacht um die Firma in ein gutes Licht zu rücken.
Z.B. wenn des Traditionell Weihnachten Kündigungen gibt, werden den Leuten Pakete (Geld) geboten um eine Einvernehmliche Kündigung zu unterschreiben, so wurde offiziell keiner Rausgeschmissen.
In der Hochsaison hat man 4 Tage im Monat frei, und da muss man schlaf nachholen...
Ich hab im Monat drauf bei der nächsten Firma deutlich mehr verdient, keine Schichtarbeit und Freitag Mittag zuhause.
Man gibt sich nach außen Umweltfreundlich mit: Bienen, Schafe usw.
Auf der andern Seite werden CDs nach Tschechien zum verpacken spazieren gefahren.
Polykarbonat, Lacke und etliche Chemikalien machens auch nicht besser
verschieden
Die Dienstälteren
Für die "Schatzis" ist alles erlaubt.
Gerne wurde auch hinter den untergebenen getuschelt.
In der Hierarchie "nach oben" war die Schleimspur unerträglich
Schichtbetrieb..... mehr muss ich nicht sagen
Aus den Medien erfährt man mehr
Zwischen Geschlechtern ja. Aber warum es manchen gestattet ist, während der Arbeitszeit (nicht in der Pause) zu beten, verstehe ich bis heute nicht.
War ganz ok
Guter Umgangston vom Chef bis zum Reinigungskraft.
Schlecht wäre übertrieben.
Wird stark von der Wirtschaftslage in diesem Business abhängen.
Im Großen und Ganzen gut,
war schon mal besser, ist bedingt durch die Vergangenheit
Sehr gut, home office wenn keine Termine sind kein Problem, 2 Tage /Woche. Man wird auch aufgefordert zu Hause zu bleiben bei Krankheit.
Es wird darüber gesprochen, dann braucht man Geduld
In der Verwaltung gut, Produktion kann ich nicht beurteilen
Es wird viel ver- und besprochen aber nicht alles gehalten oder oft verschoben.
Es wird einem geholfen wenn man Unterstützung braucht.
Gut bis sehr gut, Sympathie entscheidet.
unterschiedlich
Großraumbüros haben ihre Vor - und Nachteile. Nicht immer ruhig.
Kommt immer auf das Thema an. Besprechungskultur sehr gut.
Absolut vorhanden. Respekt wird groß geschrieben.
Vielfalt & Toleranz, psychologische Unterstützung durch Instahelp
Konsequente Mülltrennung, regelmäßiges Angebot von veganer Verkostung, nicht nur am "Veganuary"
Mindestlohn
Keine konsequente Mülltrennung, Müll wird nach dem Trennen vom Putzpersonal einfach wieder zusammengeworfen.
Umgang mit Mitarbeiter, es wird nicht gejammert sondern getan
Ungerechtfertigte zT schlechte Reputation am Markt - da hängt die Vergangenheit noch nach
Weiter positiv in die Zukunft gehen und mit viel drive Innovation vorantreiben
perfekt
super verbessert, auf die Leute eingegangen - passt perfekt
großartig
hier kann man im Job alt werden
super
offen
sehr spannende Aufgaben mit hoher Innovationskraft
Gleitzeiten und teilweise home office
Bezahlung, Rückläufigen Markt, Jobsicherheit
Ich weiß aktuell keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Diesen Punkt zeichnet, meiner Meinung nach, Sony am meistens aus. Es werden flexible Arbeitszeiten gelebt mit Home-Office Möglichkeiten. Ein Vorzeige-Unternehmen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Leider ist die Zukunft ungewiss!
Es gibt ein firmeninternes "Green-Team", welches stetig an neuen Projekten zum Thema Nachhaltigkeit arbeitet.
Es herrscht ein kollegiales, freundschaftliches Umfeld zwischen allen Altersgruppen.
Wir arbeiten mit fortschrittlichen Technologien. Meeting-Räume sind immer am neuesten Stand. Auch Laptops werden regelmäßig getauscht.
So verdient kununu Geld.