Sony DADC im Wandel der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Arbeitsklima. wöchentlicher Personalverkauf. verständnisvolle und hilfsbereite Personalabteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir momentan nicht ein
Verbesserungsvorschläge
ich wünsche mir weitere Angebote in Richtung sportliche Aktivitäten nach bzw. vor der Arbeit. Eine Möglichkeit im Haus wäre super, weil man dann nicht extra irgendwo hinfahren müsste.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles erweitertes Umfeld. Ich fühle mich äußerst fair behandelt. Die Vorgesetzen geben mir das Gefühl das meine Meinung wichtig ist. Hier wird der Mitarbeiter noch als Mensch gesehen und behandelt.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings werden wir über das Unternehmen und Aktivitäten ausreichend informiert. Die Kommunikation in andere Abteilung ist noch ausbaufähig, bessert sich aber zunehmend.
Kollegenzusammenhalt
Speziell in der Schicht gibt es einen guten Zusammenhalt. Bei personellen Engpässen sind auch Aushilfen aus anderen Schichten möglich.
Work-Life-Balance
Der Schichtplan in der Nebensaison lässt viel Spielraum für meine Freizeitgestaltung und Familie zu. In der Hochsaison sind wir alle stark gefordert und es steht entsprechend weniger Zeit fürs Umfeld zur Verfügung. Das Unternehmen bietet sehr viele Aktionen an um hier einen Ausgleich zu finden. Von gesunde Ernährung über sportliche Angebote bis hin zu Massagen direkt in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß was von mir erwartet wird, es gibt klare Zielvorgaben ( Menge und Qualität ). Im Zuge meiner Tätigkeit werde ich auf Fehler in Form von konstruktiver Kritik von meinem Vorgesetzen hingewiesen. Ich habe das Gefühl, das man mich ernst nimmt und versucht dies in Zukunft gemeinsam zu verhindern. Mein Vorgesetzter bietet je nach Fall auch Unterstützung in Form von Training oder technischen Hilfen an.
Interessante Aufgaben
In meinem Arbeitsgebiet in der Produktion bin ich als Spezialist weiter entwickelt worden und bin mit dieser Tätigkeit voll ausgelastet. Überwiegend macht mir die Arbeit auch Spaß. Ich kann mit Einschränkung meinen Arbeitsplatz gestalten. Ich wünsche mir mehr Angebote von meinem Vorgesetzen.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich jeder Zeit gerecht behandelt. Wir sind ein multikulturell aufgestelltes Unternehmen, wo alle die gleichen Chancen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich als junger Mitarbeiter profitiere von der Erfahrung der älteren Mitarbeiter. In der Firma gibt keine Berührungsängste mit älteren Mitarbeitern. Ganz im Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles, was ich brauche für meine Arbeit. Es wird besonders viel Wert auf Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung gelegt. Einige Bereiche sind für mein Gefühl etwas zu laut, aber dafür gibt entsprechende auf die Person angepasste Ohrstöpsel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Unternehmensstrategie ist dies ein fester Bestandteil. Wir werden regelmäßig darauf hingewiesen und leben auch den Umwelt Gedanken, z.B. Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann immer etwas mehr Gehalt sein, wenn man jedoch alle Zuschläge und andere Vergünstigung in Summe betrachtet. dann verdiene ich nicht weniger als bei anderen vergleichbaren Firmen. Mir ist ein gutes Umfeld / Klimawichtiger als ein paar Euro mehr. Auch einen freien Parkplatz direkt vor der Arbeit schätze ich sehr.
Image
Leider musste ich mich z.B. am Stammtisch immer wieder mit der Aussage " Gibt es euch überhaupt noch " auseinander setzen. Am Anfang habe ich mich fast geschämt als Sony Mitarbeiter zu outen. Jetzt wo sich Sony DADC wieder gefestigt hat und sogar die Disc Mengen steigern konnte, fühle ich mich wohler und bin auch ein bisschen stolz in schlechteren Zeiten dem Unternehmen die Stange gehalten zu haben. Auch in den schlechteren Zeiten wurde ich als Mensch behandelt und nicht als Ware. Jetzt gibt es inzwischen auch wieder viele Aktivitäten uns nach außen besser zu präsentieren. Sommerfeste mit Familie und gemeinsame Mitarbeiter Weihnachtsfeiern tragen dazu bei.
Karriere/Weiterbildung
Für mich ist Weiterbildung nicht so wichtig. ich möchte an meinem Arbeitsplatz die maximale Leistung erbringen können und schule inzwischen andere junge neue Mitarbeiter ein. Für diese Trainings wurde ich entsprechend gefördert. ich kenne in meinem Umfeld viel gute Bespiele für Karriere.