ein schöner Mix aus europäischer und japanischer Arbeitskultur
Verbesserungsvorschläge
Arbeitskraftmangel nicht durch Mehrbelastung des vorhandenen Teams ausgleichen, im Arbeitnehmer auch den Menschen sehen und nicht allein die Ressource
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre und gegenseitige Wertschätzung unter Kollegen, schöne Büroräumlichkeiten, herzliches Arbeitsklima
Work-Life-Balance
grundsätzlich gut durch Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten, variiert allerdings je nach Position und entsprechender Auslastung
Karriere/Weiterbildung
viele interne Schulungsmöglichkeiten, auch Förderung bei externer Weiterbildung
Gehalt/Benefits
als Neueinsteiger eher unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ambitionierte Ziele mit Road to Zero Programm die auch verfolgt werden, gute Mitarbeiter Aktionen, Kinderbetreuung im Sommer, sehr familienfreundlich
Kollegenzusammenhalt
authentisch, ehrlich und aufrichtig, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind hier nicht nur Worte sondern werden auch gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
sind innerlich jung geblieben
Vorgesetztenverhalten
je nach Vorgesetzten ist alles möglich
Arbeitsbedingungen
schöne & ergonomische Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Arbeitsbelastung ist allerdings Kommunikationssache
Kommunikation
direkt innerhalb der Abteilung meist sehr gut, Kommunikation zwischen Abteilungen allerdings oft lückenhaft bzw. verspätet
Gleichberechtigung
im Arbeitsalltag schon, Führungspositionen sind allerdings doch eher männlich besetzt