Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

SOS 
Kinderdorf 
Österreich
Bewertungen

170 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

170 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

121 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bis dato der beste Arbeitsgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOS Kinderdorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeite im Turnusdienst weniger wie jemand ohne Turnusdient. Sehr viel Zeit für private Aktivitäten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich finde das SOS Kinderdorf ist prinzipiell ein guter Arbeitgeber. Mitarbeiterpflege könnte jedoch besser sein.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sos Kinderdorf in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tatsächliche Arbeit - sinnstiftend und inspirierend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionelles Handeln bei bestimmten Situationen, keine klare Kommunikation, nicht nachvollziehbare Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach muss noch sehe intensiv an der Kommunikation zwischen den verdchiedenen Ebenen im Unternehmen gearbeitet werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team, Personalmarketing
Human Resources TeamPersonalmarketing

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Empfehlung!

Transparente und nachvollziehbare Kommunikation in allen Ebenen ist unglaublich wichtig, aber auch eine große Herausforderung für eine Organisation mit 2.000 Mitarbeiter*innen. Daran müssen wir laufend arbeiten, was wir österreichweit bspw. durch Führungskräftetrainings tun. Am wertvollsten ist aber immer das direkte Feedback von Kolleg*innen. Deshalb kann ich dich nur ermuntern deine Rückmeldung und deine Verbesserungsvorschläge auch mit deinen Vorgesetzten zu teilen, falls das noch nicht passiert ist.

Ich wünsche dir auf jeden Fall alles Gute für deine weitere Tätigkeit bei SOS-Kinderdorf.

Liebe Grüße,
Tanita für das HR Team

Ein Arbeiten auf Augenhöhe!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOS Kinderdorf Österreich in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeiten auf Augenhöhe und mit Freude und Spaß!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team, Personalmarketing
Human Resources TeamPersonalmarketing

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine Empfehlung!

Ich wünsche dir alles Gute für deine weitere Tätigkeit bei SOS-Kinderdorf.

Liebe Grüße,
Tanita für das HR Team

Empfehlenswert

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOS-Kinderdorf in Innsbruck gearbeitet.

Work-Life-Balance

Je nach Position


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team, Personalmarketing
Human Resources TeamPersonalmarketing

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Empfehlung!

Wir freuen uns, wenn du die Zeit findest uns noch ein paar Details (z.B.: zum Punkt Arbeitsatmosphäre) bekannt zu geben.

Ich wünsche dir alles Gute für deine weitere Tätigkeit bei SOS-Kinderdorf.

Liebe Grüße,
Tanita für das HR Team

Wunderbar was sehr soziales sich um Menschen zu kümmern. Tolle Atmosphäre und viel Herzblut.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Sos kinderdorf in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Toll

Image

Leider nicht mehr modern

Work-Life-Balance

Der Himmel auf Erden

Karriere/Weiterbildung

Fließend

Gehalt/Sozialleistungen

Geld ist notwendig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Plastik mehr

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Ab wann ist alt ?

Vorgesetztenverhalten

Vor dem Kaffee unerträglich danach ein Star

Arbeitsbedingungen

Was gemacht werden soll wird erledigt

Kommunikation

Wow

Gleichberechtigung

Nur so geht es

Interessante Aufgaben

Menschen sind nie langweilig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team, Personalmarketing
Human Resources TeamPersonalmarketing

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Empfehlung!

Ich hoffe dein/e Vorgesetzte*r bekommt auch weiterhin immer ausreichend Kaffee Nachschub :)

Alles Gute für deine weitere Tätigkeit bei SOS-Kinderdorf.

Liebe Grüße,
Tanita für das HR Team

Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOS-Kinderdorf (Gemeinnütziger Verein) in Klagenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmes Betriebsklima und gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Turnusdienst, aber damit muss man in diesem Bereich rechnen

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir spontan nichts ein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team, Personalmarketing
Human Resources TeamPersonalmarketing

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Empfehlung!

Ich wünsche dir alles Gute für deine weitere Tätigkeit bei SOS-Kinderdorf.

Liebe Grüße,
Tanita für das HR Team

Selbstentfaltung für Neulinge, Druck bei Personalmangel

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Sos kinderdorf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsangebot und Selbstentfaltung möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck bei Personalmangel mehr zu leisten als man bereits kann

Verbesserungsvorschläge

Auf erfahrene Pädagogen setzen, statt nur Neulinge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team, Personalmarketing
Human Resources TeamPersonalmarketing

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung und Empfehlung!

Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit sicherzustellen ist im pädagogischen Turnusdienst natürlich eine große Herausforderung, an der wir als Organisation laufend arbeiten und z.B.: Maßnahmen wie Springerkräfte, fixe Freiwünsche o.ä. implementieren. Aber natürlich gibt es immer Luft nach oben und Raum für Verbesserungen.

Ich wünsche dir auf jeden Fall alles Gute!

Liebe Grüße,
Tanita für das HR Team

Sehr gut: 4,9 von 5 Sternen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SOS-Kinderdorf in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, die mit meinem Lebensstil gut zu kombinieren sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gibt für mich keine Nachteile

Verbesserungsvorschläge

Bin aus jetziger Sicht sehr zufrieden, deshalb auch keine Verbesserungsvorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team, Personalmarketing
Human Resources TeamPersonalmarketing

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Empfehlung!

Ich wünsche dir alles Gute für deine weitere Tätigkeit bei SOS-Kinderdorf.

Liebe Grüße,
Tanita für das HR Team

Sehr gut: 4,3 von 5 Sternen

4,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOS-Kinderdorf in Stinatz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mit zweieinhalb diensten habe ich meine wochenstunden drinen
mein team arbeitet unabhängig und eigenständig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mein team ist sehr klein und wir kommen dennoch nicht auf unsere sollstunden

Verbesserungsvorschläge

ich habe keine vorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team, Personalmarketing
Human Resources TeamPersonalmarketing

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.

Bezüglich Dienstplanung kann ich dir nur empfehlen das Gespräch mit deiner/deinem Vorgesetzten bzw. der/dem Dienstplaner*in zu suchen. Ich bin mir sicher, dass man die Planung soweit optimieren kann, dass ihr eure Sollstunden erreicht.

Ich wünsche dir alles Gute für deine weitere Tätigkeit bei SOS-Kinderdorf.

Liebe Grüße,
Tanita für das HR Team

Tolles und soziales Unternehmen

4,8
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOS Kinderdorf Österreich in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich gut aufgehoben und die Arbeit macht Spaß.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team, Personalmarketing
Human Resources TeamPersonalmarketing

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Empfehlung!

Ich wünsche dir alles Gute für deine weitere Tätigkeit bei SOS-Kinderdorf.

Liebe Grüße,
Tanita für das HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 175 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SOS Kinderdorf Österreich durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 85% der Bewertenden würden SOS Kinderdorf Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 175 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 175 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SOS Kinderdorf Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden