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Unternehmenskultur

In den soundlarge-Studios herrscht ein Klima, in dem man sich wirklich als Teil einer Crew fühlt. Der Umgang ist familiär, humorvoll und auf Augenhöhe, und das auch in stressigen Phasen. Man feiert Erfolge gemeinsam, und Wertschätzung wird nicht nur gesagt, sondern gelebt.

Die Kommunikation ist offen, direkt und ehrlich, und es ist erfrischend unkompliziert, in diesem Team zu arbeiten. Bei soundlarge laufen viele Fäden zusammen, trotzdem weiß man immer, woran man ist. Es wird nicht hintenrum geredet, niemand wird schlechtgemacht, und der Umgangston bleibt respektvoll, auch wenn es mal stressig wird. Jede und jeder ist offen dafür, sich auf andere einzulassen. Neue werden herzlich aufgenommen und fühlen sich schnell als Teil der Crew. Fragen sind jederzeit willkommen, Probleme werden angesprochen statt ausgesessen, und Feedback gibt es nicht nur bei Fehlern, sondern genauso, wenn etwas gut gelaufen ist.

In meiner Zeit hier habe ich so viele Menschen kennengelernt, die mir richtig ans Herz gewachsen sind. Aus Kolleginnen und Kollegen sind echte Freundschaften geworden. Was ich besonders geschätzt habe: Auch in schwierigen privaten Phasen war immer jemand da, ohne dass man darum bitten musste. Menschlichkeit stand hier immer an erster Stelle. Das klingt selbstverständlich, ist es aber in der Arbeitswelt leider nicht überall.

Schwieriges Thema für mich, für mich war dieser Job nie nur Arbeit, sondern Leidenschaft. Ich ziehe keine klaren Grenzen zwischen Job & Leben. Objektiv betrachtet: Ein Top-Job, der von den Arbeitszeiten her sehr planbar und gut einschätzbar ist. Auch für Menschen mit Familie und Kindern. Agenturzeiten, die sich irgendwo rund um den 9 to 5 Bereich einpendeln. Flexibilität wird von beiden Seiten (Arbeitgeber & Arbeitnehmer) gelebt und das ist auch gut so. Wochenenden und Urlaubszeiten werden ganz klar respektiert. Je nach Position muss man sich natürlich auch mal kurz außerhalb der Arbeitszeit mit gewissen Themen beschäftigen oder für eine Frage zur Verfügung stehen. Das ist Teil des Jobs, aber alles in Maßen. Wer allerdings einen Job sucht, bei dem man nach Feierabend gedanklich nie wieder Richtung Arbeit schauen muss, ist hier falsch. Die Kreativbranche lebt einfach davon, dass man auch mal außerhalb von 9 to 5 kreativ ist.

Ich wurde nicht nur gefordert, sondern vor allem gefördert - vorallem von meinem Vorgesetzten. Man hat mir Vertrauen geschenkt, mir Verantwortung übertragen und mich wachsen lassen, auch dann, wenn ich mir selbst noch nicht alles zugetraut habe. Das Feedback war manchmal hart, aber immer ehrlich und fair, und genau das hat mich weitergebracht. Man konnte jederzeit offen reden, Kritik äußern und wurde ernst genommen. Eine Führung, die Menschen nicht einfach sinnlos overrult, sondern wirklich an die Menschen im Team glaubt und sich jederzeit vor, hinter und neben einen stellt, wenn es nötig ist, wünsche ich jedem.

Bin als Studentin in das Unternehmen gekommen und durfte durch viel Vertrauen und Unterstützung des Vorgesetzten in meine (Führungs)rollen hineinwachsen. Hab dort mehr gelernt , als in vielen Jahren Schule und Studium. Vorallem in den Bereichen: Konzeption und Texten von Werbung, Projekt- und Produktionsmanagement, Kundenberatung, Termin- und Eventkoordination, journalistisches Arbeiten oder die eigene Arbeit hinterm Mikro.