32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SOZIALBAU gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft Bewertungen
SOZIALBAU
gemeinnützige
Wohnungsaktiengesellschaft
Wien
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In vielen Dingen geht’s echt besser, aber ich denke, dass es schlechter auch sein kann. Sie preisen sich selbst mehr an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Aber nur der Abteilungsleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Teamzusammenhalt der kompetenten Kollegen. Dass man sich nicht jede für die Tätigkeit notwendige Info mühsam erkämpfen muss, sondern Menschen aktiv auf einen zukommen. Den engagierten Betriebsrat. Den sehr freundlichen Umgang miteinander auf allen Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Wie gesagt, die Müllentsorgung ... und ein etwas papierloseres Büro wäre wohl auch zeitgemäß und würde ebenso umweltfreundlicher sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre in meiner Abteilung, man kann ruhig und konzentriert arbeiten. Vor allem in der Einarbeitung wird genügend Zeit gelassen, um sich in die Prozesse und Vorgehensweisen einzuarbeiten. Kolleg*innen nehmen sich immer Zeit, um etwas zu erklären oder gemeinsam ein Problem anzugehen.
Image
In puncto Hausverwaltung und Modernisierung von Gebäuden, vor allem im Bereich Freimachung von fossilen Brennstoffen, stehen wir sehr gut da und man ist auch ein bisschen stolz darauf, seinen Teil dazu beizutragen.
Karriere/Weiterbildung
Seminare werden angeboten und können besucht werden. Intern gibt es eine Ausbildungsakademie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde mir ein besseres Mülltrennsystem wünschen. Wenn gewisse Prozesse besser per E-Mail statt per Post abgehandelt werden könnten, wäre das vorteilhaft. Das würde auch Papier sparen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Abteilung sehr gut, alle helfen sich gegenseitig und nehmen sich Zeit, auch wenn es einmal stressig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen und respektieren uns gegenseitig. Man kann sehr viel von älteren Kollegen, die schon lange im Unternehmen sind, lernen.
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend. Sehr kompetente Vorgesetzte mit viel Berufserfahrung und Kompetenz im Umgang mit Menschen.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles sehr strukturiert und es gibt Vorgaben, was in dem Tätigkeitsbereich der Immobilienverwaltung sehr gut ist. Wer gern sein eigenes Süppchen kocht, ist anderswo besser aufgehoben.
Kommunikation
Ich habe das Gefühl, dass wir alle in die Kommunikation eingebunden sind.
Interessante Aufgaben
Vielschichtig - immer wieder kommt was Neues, an dem man noch dazulernen kann. Das bringt der Job in der Hausverwaltung aber wohl so mit sich.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Schlimmster Arbeitgeber, den ich bis jetzt erlebt habe
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass bekannt ist, dass es massive Probleme gibt, vorallem mit der Leitung der Kinder-Sommer-Akademie, aber nichts unternommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Beschwerden ansehen und Verbesserungen vornehmen, respektvoller Umgang mit Kunden und MitarbeiterInnen, aufhören zu versuchen, die MitarbeiterInnen zu hintergehen und rechtlich sauberer arbeiten (z.B. wurde für die Kinder-Sommer-Akademie eine neue Firma angemeldet, gemeinsam stärker GmbH, um diese nicht sofort mit der Sozialbau zu assoziieren).
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der der anderen genannten Dinge und dem, dass man hier sehr lange arbeiten muss und unter sehr viel Stress steht, kann man die Atmosphäre nur als dauerhaft angespannt und unangenehm bezeichnen.
Image
Den schlechten Ruf hat sich die Sozialbau redlich verdient.
Work-Life-Balance
10 Stunden ohne Mittagspause waren Standard. Wenn die Vorgesetzte ein Meeting vorschrieb, dann sind wir bis Mitternacht oder länger dort gesessen. Dienstbeginn davor und danach um 7:45.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt hier nichts, außer keinem zu vertrauen und, dass sich Rechtsschutzversicherungen lohnen.
Gehalt/Benefits
Es werden viele Überstunden nicht ausbezahlt. Auch das versprochene Gehalt bekommt man so nicht, sie wissen ganz genau, wie sie das umgehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Vorschlag vegetarische Speisen anzubieten wurde uns gesagt, man könne es nicht jedem Recht machen.
Kollegenzusammenhalt
Dass der Job so furchtbar war, hat einige von uns zusamengeschweißt um nach der Kündigung gemeinsam gegen den Arbeitgeber rechtlich vorzugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es schien so, als ob die Älteste von uns sich halbwegs Respekt verschaffen konnte.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Alle, die mit der Leitung Kontakt hatten wissen, dass die absolut nicht davor scheut persönlich übergriffig, beleidigend und verbal aggressiv zu sein. Vereinbarungen werden geleugnet und nach Belieben ohne vorherige Absprache geändert. Alles schriftlich machen!
Arbeitsbedingungen
Keine klaren Anweisungen, kaum Material und kein Spielzeug und keine Bücher um mit den Kindern zu arbeiten oder sie zu beschäftigen.
Kommunikation
Die Kommunikation besteht aus Anrufen und Emails, wo man beleidigt, ausgelacht oder ignoriert wird.
Gleichberechtigung
Sehr viele negative Bemerkungen und Beleidigungen gegen KollegInnen, die krank waren oder Kinder bzw. Betreuungspflichten hatten. Kinder mit Allergien wurden kategorisch vom Camp ausgeschlossen, da es der Leitung "zu anstrengend war" auf "Sonderwünsche" einzugehen. Religiöse Kollegin wurde vor der ganzen Belegschaft bloßgestellt.
Interessante Aufgaben
An sich war mein Job abwechslungsreich.
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Es könnte definitiv besser sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Räumlichkeiten (zumindest meine Abteilung), Fitnessraum, Betriebsärztin
Verbesserungsvorschläge
Einmal richtig aufräumen und das Unternehmen in die Zukunft führen. Anfangen sollte man bei den Abteilungsleitungen
Image
Alle reden mehr als schlecht, es wird geraunzt!
Work-Life-Balance
wenn man sich diese erkämpft, passt es!
Karriere/Weiterbildung
Einmal angekommen, Endstation! Aufstieg nach oben nur durch „Freunderlwirtschaft“ möglich
Gehalt/Benefits
Fair! Leider verdienen diejenigen die nicht die selbe Leistung bringen dasselbe oder sogar mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung da kein modernes arbeiten möglich ist
Kollegenzusammenhalt
Man wird nach einer gewissen Zeit nach guten Kollegen fündig und dann gibt es diesen. Die meisten arbeiten gegeneinander!
Umgang mit älteren Kollegen
die führen durch den Alltag und arbeiten gegen moderne Arbeitsweisen!
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wird man auch von der GD gegrüßt
Kommunikation
es braucht viel Geduld für Antworten
Gleichberechtigung
Frauen gegenüber oft sehr übergriffiges verhalten
Interessante Aufgaben
Hamsterrad und sehr eintönig
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Eindeutig eines der familienfreundlichsten Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, einige Goodies, super Gehalt, Möglichkeit zur Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hausbesorger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und freie Arbeitsbedingungen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört nicht auf seine Hausbesorger .
Verbesserungsvorschläge
Urlaub und Krankenvertretung direkt von der Firma aus bezahlen und nicht über die Lohnkonten der Beschäftigten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gemeinsam stärker!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt seine Mitarbeiter größtenteils eigenständig arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine neuen Beschäftigten für die Wohnhausbetreuung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Hausbesorger eingehen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber, wo nehmen und geben noch Realität ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das in dieser Firma wirklich ein geben und nehmen herrscht. Also wenn man etwas dringend benötigt dann wird geschaut das man es bekommt z.b. kurzfristig Urlaub oder es wird generell nach einer Lösung gesucht. Aber anderer Seite arbeiten die Mitarbeiter dann auch gerne mal etwas länger. Am besten hat man dies in der Corona Krise beobachten können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Kantine gibt und keine Klimaanlage
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine mit einem warmen Mittagessen
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten bedanken sich regelmäßig und man arbeitet in sehr tolle und kollegiale Teams zusammen.
Image
Da es wenige Abgänge gibt, glaube ich fühlen sich die Mitarbeiter sehr wohl
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist vorhanden. Und durch Absprache mit dem Team kann man individuell planen
Karriere/Weiterbildung
Man kann jede Weiterbildung nützen und anfragen
Gehalt/Benefits
Sehr gut und der Betriebsrat schaut auch auf extras. Z.B Fenstertag geschenkt, zum Geburtstag frei, Massageangebote, gratis Impfungen, und noch vieles mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr darauf geschaut
Kollegenzusammenhalt
Ein wahrer Traum. Es wird Rücksicht genommen auf private Bedürfnisse z.b. bei kleinen Kindern das man in der Ferienzeit frei bekommt. Wenn man mal mehr zum arbeiten hat, dann wird einem auch unter die Arme gegriffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir trauern jedem Mitarbeiter nach der in Pension geht
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte die auch Fleiß und Anstrengung in der Arbeit sehen und auch belohnen.
Arbeitsbedingungen
Nur Klimaanlage fehlt
Kommunikation
Man hat regelmäßige Meetings wo alles mögliche besprochen wird, sowie kann man auch bei Problemen jederzeit nachfragen. Man erhält auch regelmäßig Feedback
Gleichberechtigung
Ist überhaupt kein Thema bei uns
Interessante Aufgaben
Mein Bereich ist generell interessant da es immer viele Änderungen gibt und man mir aber die Möglichkeit gibt mich selbst so zu organisieren wie ich es benötige z.b. Ablage system
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Schade um die Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen (Impfungen gratis, eigenes Fitnesscenter im Keller, Betriebsausflüge, Geburtsta frei...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge. Firma wird wegen der Größe immer mehr ein Ministerium mit Dienern, die nicht motiviert sind
Verbesserungsvorschläge
Klare Regeln aufstellen, fähige Führungskräfte nach objektiven Auswahlverfahren wählen.
Es soll nicht der, der am besten dem Vorgesetzten in den A... kriecht nach oben kommen, sondern die fachliche Kompetenz zählen.
Arbeitsatmosphäre
durch Umstrukturierung große Unsicherheit weil keine klaren Regeln vorhanden
Image
Image momentan sehr schlecht. Karriere nur über freunderwirtschaft und einschleimen möglich
Work-Life-Balance
Sehr sozialer Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird leider wenig Wert gelegt, Karriere siehe Frage davor
Gehalt/Benefits
Gehalt gut bzw. mindestens angemessen. Sozialleistungen musterhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht merkbar
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gut bis sehr gut, Abteilungsübergreifend leider schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Bis dato wurden langjährige Mitarbeiter geschätzt, leider ändert sich das momentan
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und im Umgang korrekt bis freundschaftlich, fachlich leider inkompetent
Arbeitsbedingungen
kein Großraumbüro !, EDV Geräte sehr neu. Belichtung/Belüftung gut, leider keiene Kühlung im Sommer
Kommunikation
Leider wird alles geheim gehalten
Gleichberechtigung
In der Führungsebene keine einzige Frau ! Sonst fast nur Männer in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
umfangreiche und abwechslungsreiche Arbeit
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Top Arbeitgeber, zuletzt mit 5**** ach wirklich?! Warum ist der nirgendwo bei der Auflistung zu finden...?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und freie Tage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
irgendwie seltsam, wenn mehrere Leute schlechte Kritik schreiben, die aber der Wahrheit entspricht, dann wird sofort eine gute Bewertung geschrieben, die alles hinterfragt und gute Dinge hervorhebt...da bleibt die Frage, warum findet der Arbeitgeber keinen Platz als "bester Arbeitgeber" unter 50 Unternehmer? Vielleicht ist bei der Kritik doch was dran :)
Verbesserungsvorschläge
Probleme lösen und gute Mitarbeiter nicht kündigen, sonst wird sich die Arbeitsatmosphäre nie verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SOZIALBAU gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden SOZIALBAU gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SOZIALBAU gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.