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SOZIALBAU 
gemeinnützige 
Wohnungsaktiengesellschaft
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOZIALBAU gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOZIALBAU gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOZIALBAU gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Schwächen

Mitarbeiter im Stich lassen oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten bedanken sich regelmäßig und man arbeitet in sehr tolle und kollegiale Teams zusammen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat regelmäßige Meetings wo alles mögliche besprochen wird, sowie kann man auch bei Problemen jederzeit nachfragen. Man erhält auch regelmäßig Feedback

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein wahrer Traum. Es wird Rücksicht genommen auf private Bedürfnisse z.b. bei kleinen Kindern das man in der Ferienzeit frei bekommt. Wenn man mal mehr zum arbeiten hat, dann wird einem auch unter die Arme gegriffen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit ist vorhanden. Und durch Absprache mit dem Team kann man individuell planen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Vorgesetzte die auch Fleiß und Anstrengung in der Arbeit sehen und auch belohnen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Bereich ist generell interessant da es immer viele Änderungen gibt und man mir aber die Möglichkeit gibt mich selbst so zu organisieren wie ich es benötige z.b. Ablage system

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