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SOZIALBAU gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft als Arbeitgeber
SOZIALBAU
gemeinnützige
Wohnungsaktiengesellschaft
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den starken Teamzusammenhalt der kompetenten Kollegen. Dass man sich nicht jede für die Tätigkeit notwendige Info mühsam erkämpfen muss, sondern Menschen aktiv auf einen zukommen. Den engagierten Betriebsrat. Den sehr freundlichen Umgang miteinander auf allen Ebenen.
Lage, Räumlichkeiten (zumindest meine Abteilung), Fitnessraum, Betriebsärztin
Wertschätzung, einige Goodies, super Gehalt, Möglichkeit zur Flexibilität
Lässt seine Mitarbeiter größtenteils eigenständig arbeiten.
Gute und freie Arbeitsbedingungen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass bekannt ist, dass es massive Probleme gibt, vorallem mit der Leitung der Kinder-Sommer-Akademie, aber nichts unternommen wird.
Keine neuen Beschäftigten für die Wohnhausbetreuung
Hört nicht auf seine Hausbesorger .
irgendwie seltsam, wenn mehrere Leute schlechte Kritik schreiben, die aber der Wahrheit entspricht, dann wird sofort eine gute Bewertung geschrieben, die alles hinterfragt und gute Dinge hervorhebt...da bleibt die Frage, warum findet der Arbeitgeber keinen Platz als "bester Arbeitgeber" unter 50 Unternehmer? Vielleicht ist bei der Kritik doch was dran :)
siehe Verbesserungsvorschläge. Firma wird wegen der Größe immer mehr ein Ministerium mit Dienern, die nicht motiviert sind
Verbesserungsvorschläge
Wie gesagt, die Müllentsorgung ... und ein etwas papierloseres Büro wäre wohl auch zeitgemäß und würde ebenso umweltfreundlicher sein.
Beschwerden ansehen und Verbesserungen vornehmen, respektvoller Umgang mit Kunden und MitarbeiterInnen, aufhören zu versuchen, die MitarbeiterInnen zu hintergehen und rechtlich sauberer arbeiten (z.B. wurde für die Kinder-Sommer-Akademie eine neue Firma angemeldet, gemeinsam stärker GmbH, um diese nicht sofort mit der Sozialbau zu assoziieren).
Einmal richtig aufräumen und das Unternehmen in die Zukunft führen. Anfangen sollte man bei den Abteilungsleitungen
Urlaub und Krankenvertretung direkt von der Firma aus bezahlen und nicht über die Lohnkonten der Beschäftigten.
Mehr auf die Wünsche der Hausbesorger eingehen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von SOZIALBAU gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vielschichtig - immer wieder kommt was Neues, an dem man noch dazulernen kann. Das bringt der Job in der Hausverwaltung aber wohl so mit sich.
An sich war mein Job abwechslungsreich.
Hamsterrad und sehr eintönig
Mein Bereich ist generell interessant da es immer viele Änderungen gibt und man mir aber die Möglichkeit gibt mich selbst so zu organisieren wie ich es benötige z.b. Ablage system
umfangreiche und abwechslungsreiche Arbeit
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOZIALBAU gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich würde mir ein besseres Mülltrennsystem wünschen. Wenn gewisse Prozesse besser per E-Mail statt per Post abgehandelt werden könnten, wäre das vorteilhaft. Das würde auch Papier sparen.
Beim Vorschlag vegetarische Speisen anzubieten wurde uns gesagt, man könne es nicht jedem Recht machen.
Papierverschwendung da kein modernes arbeiten möglich ist
Mülltrennung wird versucht
nicht merkbar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Einmal angekommen, Endstation! Aufstieg nach oben nur durch „Freunderlwirtschaft“ möglich
Seminare werden angeboten und können besucht werden. Intern gibt es eine Ausbildungsakademie.
Man lernt hier nichts, außer keinem zu vertrauen und, dass sich Rechtsschutzversicherungen lohnen.
Auf Weiterbildung wird leider wenig Wert gelegt, Karriere siehe Frage davor
Man kann jede Weiterbildung nützen und anfragen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SOZIALBAU gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet SOZIALBAU gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SOZIALBAU gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SOZIALBAU gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft als eher modern.
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