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HR-Manager:inGehalt bei SPAR Österreich

51.100 €

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

(17 Gehaltsangaben)

38.300 € - 64.000 €

36.400 €74.200 €
  • SPAR Österreich
  • Mittelwert
  • Branche: Handel
Zuletzt aktualisiert am 7. März 2024

Du kannst zwischen 38.300 € und 64.000 € verdienen, wobei der Durchschnitt bei 51.100 € liegt. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 36.400 € und 74.200 €.Vergleiche mit allen Angaben für HR-Manager:in in Österreich

So berechnet kununu Gehaltsdaten

Anzahl der Gehaltsangaben

  • 8
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  • 2
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Ø 51.100 €
  • 38.300 €
  • 64.000 €

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 38.300 € und 64.000 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 38.300 € und 43.440 € .

Zusammenfassung

Basierend auf 17 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position HR-Manager:in bei SPAR Österreich durchschnittlich 51.100 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 38.300 € und 64.000 € liegen.

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kununu Gehaltscheck

für HR-Manager:in in Österreich

Ø 52.900 €

Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit

34.100 €81.700 €

Alternative Berufsbezeichnungen

Die dargestellten Informationen beinhalten auch Angaben derzeitiger und ehemaliger SPAR Österreich Mitarbeiter zu:

  • Referent Personalentwicklung
  • Personaler
  • Business Partner HR
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