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Spar
Bewertung

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Langjähriger Mitarbeiter

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Selbstorganisation in Bereichen wo es möglich ist!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es Führungskräfte die Entscheidungen treffen ohne zu wissen was sie tun! Das ist nicht nur demotivierend, sondern kostet unnötig Geld und schafft Ärger und Unverständnis bei den Betroffenen MA! Man sollte jedem SEINE Arbeit machen lassen und ab und zu auch ein Lob aussprechen!

Verbesserungsvorschläge

Man muss nicht immer der erste sein wenn es um neue Programme geht .... man kan auch andere testen lassen!

Image

Vielleicht sollten MA bei div. Filialzusammenlegungen auch gehört werden!

Karriere/Weiterbildung

In gewissen Bereichen TOP, leider auch in gewissen Bereichen extrem schlecht.

Gehalt/Benefits

Leider sin die Gehaltsunterschiede zwischen Be-. und Vertrieb extrem hoch!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist in unserem Haus ein großes Thema!

Umgang mit älteren Kollegen

Oft wird älteren MA vorgeworfen, dass sie nur teuer sind und dem Betrieb nichts mehr bringen. Know how, welches ältere MA haben, wird als altmodisch und unbrauchbar abgehackt! Schade ... man sollte sich vielleicht mal darüber den Kopf zerbrechen ob es wirklich so ist! Denn das sind die MA die unsere Sparkasse zum dem gemacht haben was sie heute ist!

Arbeitsbedingungen

ok

Gleichberechtigung

Funktioniert nicht ganz! Wer seiner Führungskraft gut zum Gesicht steht, bekommt auch mehr! Leistung spielt da leider keine Rolle.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.