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Spar
Bewertung

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Fair, fordernd, fördernd

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Führungskraft hat mir viel erklärt und vertraut. Sogar der Regionalleiter hat die Filiale immer wieder mal besucht und hat sich die Zeit für Anfragen und Ideen genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist viel Arbeit, die von vielen Kollegen aus den anderen Abteilungen nicht gesehen wird in den Filialen. Es fehlt manchmal, aber nicht von allen, die Unterstützung für die Filialen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehr Mitarbeiter in den Filialen arbeiten. Es gibt immer mehr Tage und Wochen, wo man ständig unter Stress steht. Am Schalter, bei den Geräten mit den Terminen und vielen zusätzlichen Arbeiten. Das war schon sehr viel und wird viel gefordert.

Arbeitsatmosphäre

war ein tolles Team

Image

wird besser

Work-Life-Balance

flexible Zeiten wenn es notwendig war

Karriere/Weiterbildung

Ausbildungen wurden bezahlt

Gehalt/Benefits

es gibt Prämien auch für junge Kolleginnen und vom Regionalleiter bekommt man sogar eine Anerkennung für besondere Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

man konnte sich aufeinander verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

man konnte viel lernen von den langjährigen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nicht nur der Filialleiter sogar der Regionalleiter nahm sich Zeit für Gespräche. Mit klaren Ansagen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung sehr gut, wenn man was brauchte ging es schnell

Kommunikation

nicht alles wurde erzählt

Gleichberechtigung

kein Unterschied

Interessante Aufgaben

viele verschiedene Aufgaben, zu viele Tätigkeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.