Sicherer Arbeitsplatz; aber für die Zukunft nicht die richtigen Manager am Werk
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management
Verbesserungsvorschläge
Moderne und neue mutige Wege gehen. Neue Köpfe in der zweiten Reihe, „freundelwirtschaft“ sehr ausgeprägt.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams in Ordnung, Oberes Management nicht
Kommunikation
Geschäftsführung macht immer aus Themen ein Geheimnis und notwendig maßvolle Transparenz fehlt
Kollegenzusammenhalt
In den Teams sehr gut.
Work-Life-Balance
Passt gut - Home Office Regelung fehlt
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung TOP. Vorstand und Bereichsleitung nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
Gleichberechtigung
Frauen haben keine Chance, werden nicht gefördert. Oberes Management tut nichts dafür. Zweiter Vorstand wäre bereit und ist modern, er kann sich aber nicht durchsetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Passt gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird nicht differenziert, wegen minimalen Forderungen gehen TOP Mitarbeiter verloren. Unter dem Deckmantel Gleichberechtigung in finanzieller Hinsicht gehen sehr gute Mitarbeiter verloren.
Image
Gut
Karriere/Weiterbildung
Wenn Sie der Geschäftsführung gleichgesinnt sind, dann haben sie gute Chancen