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TopCompany6 Jahre

66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Feldkirch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich eine gute Arbeitsatmosphäre unter bestimmten Mitarbeiternden. Leider bilden sich teilweise einzelne Gruppen in denen sehr über andere Gesprochen wird und Dinge die man im vertrauen erzählt werden oft an Dritte weitergetragen. Von den älteren und erfahrenen Mitarbeitern wurde man jedoch bei Fragen gerne unterstützt. Die Erreichung von Zielen werden über die Bedürfnisse und das Wohlbefinden der Mitarbeiter gestellt.

Work-Life-Balance

Hat gepasst

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiter werden sehr Unterstützt und sehr gut Ausgebildet

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Unter gewissen Mitarbeiter herrschte ein Konkurrenz kampf der sehr zu spüren war. Man konnte sich mit einigen Mitarbeitern sehr gut unterhalten und hat auch Unterstützung bekommen wenn man sie gebraucht hat. Zu manchen Mitarbeitern begegnete man sich lieber etwas auf Distanz.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang, es herrschte eine sehr Kollegiale Stimmung. Für Fragen standen sie immer zur Verfügung.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unprofessionelles Verhalten den Mitarbeitern gegenüber in schwierigen Situationen. Gespräche die Bewusst unter vier Augen besprochen wurden sind direkt an dritte weitergetragen worden. Starke unterscheidungen am Umgang mit den Mitarbeitenden je nach Leistung die erbracht wird. Ein sehr kontrollierendes Verhalten. In der Personalleitung konnten Probleme jedoch immer Angesprochen werden und es wurde nach einer eventuellen Lösung gesucht.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Hat Grundsätzlich gut gepasst

Gleichberechtigung

Leider spürte man in gewissen Situationen ein ungleichgewicht im Umgang zwischen Mann und Frau. In bestimmten Situationen wurde unterstützung gebraucht die Seitens der Filialleitung teilweise leider nicht erbracht wurde. Unter den Kollegen war eine solche unstimmtigkeit nicht zu spüren.

Interessante Aufgaben

Abwechlungsreich


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Marchler, Leitung Personalmanagement
Christoph MarchlerLeitung Personalmanagement

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern.
Deine offenen Worte – sowohl die positiven als auch die kritischen – wissen wir sehr zu schätzen. Nur durch ehrliches Feedback können wir uns als Arbeitgeberin stetig weiterentwickeln.

Es freut uns zu hören, dass du viele Aspekte wie die Arbeitsbedingungen, das Umwelt‑ und Sozialbewusstsein, die Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den Umgang mit erfahrenen Kolleg:innen als sehr positiv erlebt hast. Auch die abwechslungsreichen Aufgaben und die Unterstützung durch die Personalabteilung heben wir gerne hervor.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst. Hinweise auf gruppendynamische Themen, Konkurrenzsituationen, die Weitergabe vertraulicher Informationen oder Unterschiede im Umgang unter Mitarbeitenden beziehungsweise im Führungsverhalten entsprechen nicht dem Anspruch, den wir an eine respektvolle und vertrauensvolle Zusammenarbeit haben.

Wir arbeiten laufend daran, eine Kultur zu stärken, in der Fairness, Offenheit und Verlässlichkeit im Mittelpunkt stehen. Dazu gehören unter anderem klare Kommunikationsgrundsätze, regelmäßige Führungskräftetrainings sowie jederzeit erreichbare Anlaufstellen, bei denen Themen vertraulich besprochen werden können.

Wenn du uns – auch anonym – weitere Hinweise geben möchtest, freuen wir uns sehr darüber. Jede konkrete Rückmeldung hilft uns, gezielt Verbesserungen umzusetzen.

Vielen Dank nochmals für dein ehrliches Feedback. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Liebe Grüße
Christoph

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bewertung meines Arbeitgebers.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkauffrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Feldkirch absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Respektvolle Umgang miteinander, dass Gefühl gesehen, gehört und verstanden zu werden. Das Hilfsbereite und Lösungsorientierte gemeinsame Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist toll, wodurch die Arbeit gleich nochmals mehr Freude bereitet.

Karrierechancen

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr vielfältig.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, und bieten Arbeitgebern noch ein Freizeitgestaltente Zeit.

Ausbildungsvergütung

Die SPK FK bietet eine vielfältige und großzügige Arbeitsvergütung an.

Die Ausbilder

Jeder einzelne ist sehr bemüht und hilfsbereit.

Spaßfaktor

Die Familiäre Art bei der Arbeit, motiviert die Mitarbeiter, wodurch man mehr Spaß bekommt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Abwechslungsreiche Arbeit, bedeutet mir sehr viel.

Variation

-

Respekt

In der Sparkasse Feldkirch wird ein hoher Wert auf Respekt gelegt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Marchler, Leitung Personalmanagement
Christoph MarchlerLeitung Personalmanagement

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Es freut mich sehr zu lesen, dass du den respektvollen Umgang, das gemeinsame lösungsorientierte Arbeiten und die Wertschätzung im Team so stark wahrnimmst. Genau diese Atmosphäre zu schaffen, ist uns ein echtes Anliegen – umso schöner, dass sie bei dir so positiv ankommt.

Auch dass du die abwechslungsreichen Aufgaben, die flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten so schätzt, bestätigt uns sehr auf unserem Weg.

Es ist schön zu wissen, dass du dich nicht nur beruflich, sondern auch menschlich gut aufgehoben fühlst.

Vielen Dank für deine wertschätzenden Worte – wir freuen uns sehr darauf, dich weiterhin auf deinem Weg bei uns zu begleiten.

Liebe Grüße
Christoph

Bewertung meines Arbeitgebers

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Feldkirch absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man respektiert wird. Man wird fair behandelt und niemand schaut auf dich herab. Zudem hat man immer das Gefühl gesehen und gehört zu werden. Das motiviert mich sehr.

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr familiär.

Karrierechancen

Man hat viele Möglichkeiten für Weiterbildungen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.

Ausbildungsvergütung

Bei der Sparkasse Feldkirch wird eine vielfältige und großzügige Vergütung angeboten.

Die Ausbilder

Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit.

Spaßfaktor

Es ist ein sehr "familiäres" Verhältnis wodurch man auch sehr viel Spaß bei der Arbeit hat.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man macht es mit einer großen Freude, da es auch sehr viel spaß macht.

Variation

Es ist sehr abwechslungsreich.

Respekt

Man wird respektiert und fair behandelt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Marchler, Leitung Personalmanagement
Christoph MarchlerLeitung Personalmanagement

Liebe Kolleg:in,

herzlichen Dank für deine positive und persönliche Bewertung. Es freut mich zu lesen, wie stark du den respektvollen und fairen Umgang erlebst und dass du das Gefühl hast, gesehen und gehört zu werden. Genau dieses Miteinander macht unsere Kultur aus – und es ist schön, dass du das so deutlich spürst.

Besonders schön ist es, dass du die familiäre Atmosphäre und die Freude an deiner Arbeit hervorhebst. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jede:r bei uns eingebunden fühlt und mit einem guten Gefühl zur Arbeit kommt.

Auch deine positiven Worte zu den Weiterbildungschancen, den flexiblen Arbeitszeiten und der Vergütung bedeuten uns viel.

Danke, dass du deine Erfahrungen so offen teilst – dein Feedback motiviert uns, unseren Weg weiterzugehen.

Liebe Grüße,
Christoph

Bester Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Feldkirch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und echter Teamarbeit. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiter:innen wohlfühlen und ihre individuellen Stärken einbringen können. Ein respektvoller Umgang, kurze Entscheidungswege und ein transparentes Miteinander schaffen ein Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und Innovation entsteht.
Gemeinsam feiern wir Erfolge, unterstützen uns in herausfordernden Zeiten und wachsen kontinuierlich als Team. Die Mischung aus Professionalität, Humor und gegenseitigem Vertrauen macht unseren Arbeitsalltag besonders – und sorgt dafür, dass man jeden Tag gern zur Arbeit kommt.

Work-Life-Balance

In unserem Unternehmen hat die Work‑Life‑Balance einen hohen Stellenwert. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‑Möglichkeiten und ein vorausschauendes Ressourcenmanagement sorgen dafür, dass berufliche Aufgaben und private Bedürfnisse gut miteinander vereinbar sind. Durch eine faire Aufgabenverteilung und klare Prioritäten bleibt genug Raum für Erholung, Familie und persönliche Interessen. Diese Balance trägt wesentlich dazu bei, motiviert, produktiv und langfristig gesund zu bleiben.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist offen, klar und wertschätzend. Informationen werden transparent weitergegeben, sodass alle auf dem gleichen Stand sind und effektiv zusammenarbeiten können. Rückfragen werden jederzeit konstruktiv beantwortet, und der Austausch findet auf Augenhöhe statt. Besonders hervorzuheben ist, dass Feedback positiv formuliert und als Chance zur Weiterentwicklung genutzt wird. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gut aufgehoben fühlt und gemeinsam produktive Lösungen erarbeitet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind vielseitig, abwechslungsreich und bieten täglich neue Herausforderungen. Durch die Mischung aus kreativen, analytischen und strategischen Tätigkeiten bleibt der Arbeitsalltag spannend und inspirierend. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv mitzugestalten. Diese Vielfalt fördert nicht nur fachliches Wachstum, sondern sorgt auch für langfristige Motivation und Freude an der Arbeit.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Marchler, Leitung Personalmanagement
Christoph MarchlerLeitung Personalmanagement

Liebe Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Rückmeldung. Es ist schön zu lesen, wie positiv du unsere Arbeitsatmosphäre, die Teamkultur und die offene Kommunikation erlebst. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem man sich wohlfühlt, sich entwickeln kann und in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet – und deine Worte zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Besonders freut es mich, dass du die transparente Kommunikation, den konstruktiven Austausch und die gegenseitige Unterstützung so hervorhebst. Dass du die Work‑Life‑Balance, die Flexibilität und die Aufgabenvielfalt als bereichernd empfindest, bestätigt uns sehr in unseren laufenden Bemühungen, unsere Arbeitsbedingungen modern und menschlich zu gestalten.

Danke, dass du so viele Aspekte angesprochen hast und deine Erfahrungen so detailliert beschreibst. Deine Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll – und sie zeigt uns, wie wichtig ein respektvolles, vertrauensvolles Miteinander im Alltag ist.

Liebe Grüße,
Christoph

Meine Erfahrung mit der Sparkasse Feldkirch als Arbeitgeber ist durch und durch positiv.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Feldkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist sehr schön, dass man ein familiäres Gefühl im Unternehmen hat. Das onboarding hat reibungslos funktioniert und man fühlt sich gut aufgehoben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut, wenn an allen Standorten auch Mitarbeiter-Parkplätze zur Verfügung gestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist durch und durch positiv, man fühlt sich gut aufgehoben und motiviert in die Arbeit zu gehen.

Image

Man fühlt sich stolz, ein Teil der Sparkasse Feldkirch sein zu können.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind gut und auch die Möglichkeit individuell auf private Termine einzugehen. Zeitausgleich und Homeoffice sind sehr praktisch.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind unglaublich nett und geben einem das Gefühl gut eingebunden zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich gut miteinbezogen bei Entscheidungen. Der Filialleiter hat immer ein offenes Ohr und unterstützt uns, wo er nur kann.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind optimal.

Kommunikation

Die Aufgaben werden klar kommuniziert und Fragen werden immer beantwortet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind vielfältig und werden fair verteilt.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Marchler, Leitung Personalmanagement
Christoph MarchlerLeitung Personalmanagement

Liebe Kolleg:in,

vielen Dank für deine offene und herzliche Bewertung. Es freut mich sehr zu hören, dass dein Einstieg bei uns so reibungslos verlaufen ist und du dich vom ersten Tag an willkommen gefühlt hast. Genau dieses Gefühl möchten wir neuen Kolleg:innen vermitteln – schön, dass das bei dir angekommen ist.

Danke für den Hinweis zu den Mitarbeiterparkplätzen. Wir nehmen dieses Thema ernst und prüfen kontinuierlich, wie wir die Situation an den Standorten verbessern können – danke für deinen wertvollen Hinweis.

Ganz besonders freut mich dein Lob zur Arbeitsatmosphäre, dem Zusammenhalt im Team und der Unterstützung durch deinen Filialleiter. Dass du die Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten, Zeitausgleich und Homeoffice so schätzt, zeigt uns, wie wichtig diese Aspekte im Arbeitsalltag sind. Auch deine positiven Worte zu unseren Weiterbildungsangeboten und dem wertschätzenden Umgang mit langjährigen Kolleg:innen bedeuten uns viel.

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, deine Gedanken so ausführlich zu teilen. Deine Rückmeldung ist ein großes Kompliment an unser gesamtes Team der Sparkasse Feldkirch.

Liebe Grüße
Christoph

Eine Unternehmensphilosophie und Führungskultur, die nicht meinen Erwartungen entsprochen hat.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Feldkirch gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Leistungsdruck stand klar im Vordergrund, während individuelle Lebensrealitäten kaum berücksichtigt wurden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war eher von Druck als von Motivation geprägt.

Work-Life-Balance

Im Bewerbungsprozess wurde die Work-Life-Balance stark betont. In der Praxis zeigte sich jedoch eine deutlich restriktivere Handhabung der Arbeitszeiten.

Gehalt/Benefits

Für mich gehört eine respektvolle und sachliche Kommunikation über Vergütung zu professioneller Führung – das habe ich in diesem Fall vermisst.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team war nicht durchgehend von Offenheit und Hilfsbereitschaft geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Ein Führungsstil, der stark kontrollorientiert geprägt war und wenig Raum für eigenverantwortliches Arbeiten ließ.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Marchler, Leitung Personalmanagement
Christoph MarchlerLeitung Personalmanagement

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei der Sparkasse Feldkirch nicht in allen Bereichen deinen Erwartungen entsprochen haben.

Dass du die Arbeitsatmosphäre, das Teamgefüge und die Work‑Life‑Balance anders wahrgenommen hast, nehmen wir sehr ernst. Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zum Erfolg unseres Hauses. Zudem bieten wir zahlreiche Maßnahmen wie flexible Arbeitszeiten, unterstützende Benefits und Gesundheitsangebote an, um unterschiedliche Lebenssituationen bestmöglich zu berücksichtigen. Wenn dies für dich in der täglichen Praxis nicht spürbar war, tut uns das leid.

Auch deine Hinweise zum Führungsstil und zur Kommunikation greifen wir auf. Unsere gelebten Werte basieren auf Vertrauen, Offenheit und Respekt sowie auf einem modernen Führungsverständnis, das Eigeninitiative fördert.

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Wir würden uns freuen, in einem vertraulichen Gespräch mehr über deine Perspektive zu erfahren, um daraus weitere Schritte ableiten zu können.

Liebe Grüße,
Christoph

Wertschätzender Arbeitgeber. Nette Kolleginnen. Gutes Klima.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Feldkirch gearbeitet.

Gleichberechtigung

aktuell leider nur eine weibliche Leitungsposition.

Interessante Aufgaben

In jedem Job gibt es immer auch Aufgaben, die weniger interessant sind. Eine gute Mischung ist ausschlaggebend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Marchler, Leitung Personalmanagement
Christoph MarchlerLeitung Personalmanagement

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass du uns als wertschätzenden Arbeitgeber erlebst und das gute Klima sowie die netten Kolleg:innen schätzt.

Wir nehmen deine Anmerkung zu den "interessanten Aufgaben" zur Kenntnis und sind bestrebt, eine gute Mischung zu gewährleisten, damit alle Mitarbeitenden motiviert und zufrieden bleiben.

Dein Hinweis zur Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig. Wir sind uns bewusst, dass aktuell der Frauenanteil bei unseren Führungskräften gering ist, und arbeiten aktiv daran, dies zu ändern. Unser Ziel ist es, Chancengleichheit und Diversität auf allen Ebenen zu fördern.

Vielen Dank nochmals für dein wertvolles Feedback. Wir schätzen deine Meinung sehr und freuen uns darauf, gemeinsam weiterhin erfolgreich zu arbeiten. Für deine berufliche Zukunft bei der Sparkasse Feldkirch wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.

Liebe Grüße,
Christoph

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Solider guter Arbeitgeber mit sehr angenehmen Betriebsklima

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Feldkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Finanziell gut gestellt, sicherer Arbeitsplatz, gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeit wird nicht leistungsgerecht bezahlt

Verbesserungsvorschläge

Besser auf die guten Mitarbeiter zu schauen, die Leidtungsträger sind


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Marchler, Leitung Personalmanagement
Christoph MarchlerLeitung Personalmanagement

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du unser Betriebsklima und die Sicherheit deines Arbeitsplatzes schätzt. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, sie zu erhalten und zu verbessern.

Wir bedauern, dass du das Gefühl hast, deine Leistung werde nicht angemessen honoriert. Dein Feedback ist uns wichtig und wird in unsere zukünftigen Überlegungen einfließen. Wir sind stets bestrebt, eine faire und leistungsgerechte Vergütung für alle Mitarbeiter:innen sicherzustellen.

Deine Verbesserungsvorschläge, insbesondere die Wertschätzung unserer Leistungsträger, sind für uns sehr wertvoll. Im zweiten Halbjahr 2025 werden wir ein neues Incentivesprogramm einführen, das speziell darauf abzielt, die Anerkennung und Wertschätzung unserer Mitarbeiter:innen zu fördern. Wir sind überzeugt, dass dieses Programm dazu beiträgt, die Zufriedenheit und Motivation unserer engagierten Mitarbeiter:innen zu sichern und weiter zu steigern.

Nochmals vielen Dank für dein konstruktives Feedback und dein Engagement. Solltest du weitere Anregungen oder Gesprächsbedarf haben, stehe ich dir jederzeit gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Liebe Grüße,
Christoph

Tolle Zusammenarbeit und wertschätzender Umgang!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Feldkirch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Besonders erwähnenswert ist das tolle Miteinander und die gegenseitige Hilfe. Zudem wird von der direkten Führungskraft bis zum Vorstand eine große Unterstützung und Wertschätzung gezeigt.

Work-Life-Balance

Für mich wird bei der Sparkasse Feldkirch immer auf die Work-Life-Balance geachtet. Ich bin der Meinung, dass Familie und Freizeit einen hohen Stellenwert haben. Die Sparkasse Feldkirch bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, um die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter zu fördern, sei es durch Sonderurlaub, Zuschüsse oder allgemeine Unterstützung wie flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Wert auf Karriere und Weiterbildung gelegt, daher sind die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten immer vorhanden und werden finanziell unterstützt und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Ich empfinde den Zusammenhalt unter den Kollegen als sehr angenehm. Jeder ist jederzeit bereit zu helfen und die Kommunikation miteinander ist gut und ehrlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation wie bereits hervorgehoben ist sehr gut und das spiegelt sich im Vorgesetztenverhalten wider.

Kommunikation

Durch meine begrenzte Arbeitszeit bin ich etwas eingeschränkt, aber die allgemeine Kommunikation ist gut. Falls wichtige Informationen vorliegen, werde ich immer von meiner Führungskraft oder meinen Kollegen informiert.

Interessante Aufgaben

Die Sparkasse Feldkirch bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter, was zu internen Abteilungswechseln führen kann. Dies fördert die Interessen und den Austausch zwischen den Mitarbeitern und Kollegen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Marchler, Leitung Personalmanagement
Christoph MarchlerLeitung Personalmanagement

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen bei der Sparkasse Feldkirch zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Zusammenarbeit und den wertschätzenden Umgang bei uns so positiv erlebst.

Deine Rückmeldung zur angenehmen Arbeitsatmosphäre und dem tollen Miteinander unter den Kolleg:innen bestätigt uns in unserem Bestreben, ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Es ist schön zu hören, dass du dich gut informiert und unterstützt fühlst, sowohl von deiner Führungskraft als auch von deinen Kolleg:innen.

Besonders freut uns, dass du die Work-Life-Balance bei der Sparkasse Feldkirch als positiv empfindest und die verschiedenen Möglichkeiten zur Förderung dieser Balance schätzt. Wir sind stets bemüht, unseren Mitarbeitenden flexible und unterstützende Arbeitsbedingungen zu bieten.

Deine Anerkennung der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten motiviert uns, weiterhin in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu investieren und ihnen vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung zu bieten.

Nochmals vielen Dank für deine wertvolle Rückmeldung. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft bei der Sparkasse Feldkirch.

Liebe Grüße,
Christoph

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Feldkirch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr zentrale Lage

Verbesserungsvorschläge

mehr Parkplätze


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparkasse der Stadt Feldkirch durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 91% der Bewertenden würden Sparkasse der Stadt Feldkirch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparkasse der Stadt Feldkirch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.