66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grundsätzlich eine gute Arbeitsatmosphäre unter bestimmten Mitarbeiternden. Leider bilden sich teilweise einzelne Gruppen in denen sehr über andere Gesprochen wird und Dinge die man im vertrauen erzählt werden oft an Dritte weitergetragen. Von den älteren und erfahrenen Mitarbeitern wurde man jedoch bei Fragen gerne unterstützt. Die Erreichung von Zielen werden über die Bedürfnisse und das Wohlbefinden der Mitarbeiter gestellt.
Hat gepasst
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiter werden sehr Unterstützt und sehr gut Ausgebildet
Ok
Sehr gut
Unter gewissen Mitarbeiter herrschte ein Konkurrenz kampf der sehr zu spüren war. Man konnte sich mit einigen Mitarbeitern sehr gut unterhalten und hat auch Unterstützung bekommen wenn man sie gebraucht hat. Zu manchen Mitarbeitern begegnete man sich lieber etwas auf Distanz.
Sehr guter Umgang, es herrschte eine sehr Kollegiale Stimmung. Für Fragen standen sie immer zur Verfügung.
Teilweise unprofessionelles Verhalten den Mitarbeitern gegenüber in schwierigen Situationen. Gespräche die Bewusst unter vier Augen besprochen wurden sind direkt an dritte weitergetragen worden. Starke unterscheidungen am Umgang mit den Mitarbeitenden je nach Leistung die erbracht wird. Ein sehr kontrollierendes Verhalten. In der Personalleitung konnten Probleme jedoch immer Angesprochen werden und es wurde nach einer eventuellen Lösung gesucht.
Sehr gut
Hat Grundsätzlich gut gepasst
Leider spürte man in gewissen Situationen ein ungleichgewicht im Umgang zwischen Mann und Frau. In bestimmten Situationen wurde unterstützung gebraucht die Seitens der Filialleitung teilweise leider nicht erbracht wurde. Unter den Kollegen war eine solche unstimmtigkeit nicht zu spüren.
Abwechlungsreich
Der Respektvolle Umgang miteinander, dass Gefühl gesehen, gehört und verstanden zu werden. Das Hilfsbereite und Lösungsorientierte gemeinsame Arbeiten.
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Die Arbeitsatmosphäre ist toll, wodurch die Arbeit gleich nochmals mehr Freude bereitet.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr vielfältig.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, und bieten Arbeitgebern noch ein Freizeitgestaltente Zeit.
Die SPK FK bietet eine vielfältige und großzügige Arbeitsvergütung an.
Jeder einzelne ist sehr bemüht und hilfsbereit.
Die Familiäre Art bei der Arbeit, motiviert die Mitarbeiter, wodurch man mehr Spaß bekommt.
Die Abwechslungsreiche Arbeit, bedeutet mir sehr viel.
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In der Sparkasse Feldkirch wird ein hoher Wert auf Respekt gelegt.
Das man respektiert wird. Man wird fair behandelt und niemand schaut auf dich herab. Zudem hat man immer das Gefühl gesehen und gehört zu werden. Das motiviert mich sehr.
Es ist sehr familiär.
Man hat viele Möglichkeiten für Weiterbildungen.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Bei der Sparkasse Feldkirch wird eine vielfältige und großzügige Vergütung angeboten.
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Es ist ein sehr "familiäres" Verhältnis wodurch man auch sehr viel Spaß bei der Arbeit hat.
Man macht es mit einer großen Freude, da es auch sehr viel spaß macht.
Es ist sehr abwechslungsreich.
Man wird respektiert und fair behandelt.
Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und echter Teamarbeit. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiter:innen wohlfühlen und ihre individuellen Stärken einbringen können. Ein respektvoller Umgang, kurze Entscheidungswege und ein transparentes Miteinander schaffen ein Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und Innovation entsteht.
Gemeinsam feiern wir Erfolge, unterstützen uns in herausfordernden Zeiten und wachsen kontinuierlich als Team. Die Mischung aus Professionalität, Humor und gegenseitigem Vertrauen macht unseren Arbeitsalltag besonders – und sorgt dafür, dass man jeden Tag gern zur Arbeit kommt.
In unserem Unternehmen hat die Work‑Life‑Balance einen hohen Stellenwert. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‑Möglichkeiten und ein vorausschauendes Ressourcenmanagement sorgen dafür, dass berufliche Aufgaben und private Bedürfnisse gut miteinander vereinbar sind. Durch eine faire Aufgabenverteilung und klare Prioritäten bleibt genug Raum für Erholung, Familie und persönliche Interessen. Diese Balance trägt wesentlich dazu bei, motiviert, produktiv und langfristig gesund zu bleiben.
Die Kommunikation im Team ist offen, klar und wertschätzend. Informationen werden transparent weitergegeben, sodass alle auf dem gleichen Stand sind und effektiv zusammenarbeiten können. Rückfragen werden jederzeit konstruktiv beantwortet, und der Austausch findet auf Augenhöhe statt. Besonders hervorzuheben ist, dass Feedback positiv formuliert und als Chance zur Weiterentwicklung genutzt wird. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gut aufgehoben fühlt und gemeinsam produktive Lösungen erarbeitet.
Die Aufgabenbereiche sind vielseitig, abwechslungsreich und bieten täglich neue Herausforderungen. Durch die Mischung aus kreativen, analytischen und strategischen Tätigkeiten bleibt der Arbeitsalltag spannend und inspirierend. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv mitzugestalten. Diese Vielfalt fördert nicht nur fachliches Wachstum, sondern sorgt auch für langfristige Motivation und Freude an der Arbeit.
Es ist sehr schön, dass man ein familiäres Gefühl im Unternehmen hat. Das onboarding hat reibungslos funktioniert und man fühlt sich gut aufgehoben.
Es wäre gut, wenn an allen Standorten auch Mitarbeiter-Parkplätze zur Verfügung gestellt werden.
Das Arbeitsklima ist durch und durch positiv, man fühlt sich gut aufgehoben und motiviert in die Arbeit zu gehen.
Man fühlt sich stolz, ein Teil der Sparkasse Feldkirch sein zu können.
Die Arbeitszeiten sind gut und auch die Möglichkeit individuell auf private Termine einzugehen. Zeitausgleich und Homeoffice sind sehr praktisch.
Sehr viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Kollegen sind unglaublich nett und geben einem das Gefühl gut eingebunden zu sein.
Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt.
Man fühlt sich gut miteinbezogen bei Entscheidungen. Der Filialleiter hat immer ein offenes Ohr und unterstützt uns, wo er nur kann.
Die Arbeitsbedingungen sind optimal.
Die Aufgaben werden klar kommuniziert und Fragen werden immer beantwortet.
Die Aufgabengebiete sind vielfältig und werden fair verteilt.
Der Leistungsdruck stand klar im Vordergrund, während individuelle Lebensrealitäten kaum berücksichtigt wurden.
Die Atmosphäre war eher von Druck als von Motivation geprägt.
Im Bewerbungsprozess wurde die Work-Life-Balance stark betont. In der Praxis zeigte sich jedoch eine deutlich restriktivere Handhabung der Arbeitszeiten.
Für mich gehört eine respektvolle und sachliche Kommunikation über Vergütung zu professioneller Führung – das habe ich in diesem Fall vermisst.
Die Zusammenarbeit im Team war nicht durchgehend von Offenheit und Hilfsbereitschaft geprägt.
Ein Führungsstil, der stark kontrollorientiert geprägt war und wenig Raum für eigenverantwortliches Arbeiten ließ.
aktuell leider nur eine weibliche Leitungsposition.
In jedem Job gibt es immer auch Aufgaben, die weniger interessant sind. Eine gute Mischung ist ausschlaggebend.
Finanziell gut gestellt, sicherer Arbeitsplatz, gutes Betriebsklima
Arbeit wird nicht leistungsgerecht bezahlt
Besser auf die guten Mitarbeiter zu schauen, die Leidtungsträger sind
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Besonders erwähnenswert ist das tolle Miteinander und die gegenseitige Hilfe. Zudem wird von der direkten Führungskraft bis zum Vorstand eine große Unterstützung und Wertschätzung gezeigt.
Für mich wird bei der Sparkasse Feldkirch immer auf die Work-Life-Balance geachtet. Ich bin der Meinung, dass Familie und Freizeit einen hohen Stellenwert haben. Die Sparkasse Feldkirch bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, um die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter zu fördern, sei es durch Sonderurlaub, Zuschüsse oder allgemeine Unterstützung wie flexible Arbeitszeiten.
Es wird viel Wert auf Karriere und Weiterbildung gelegt, daher sind die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten immer vorhanden und werden finanziell unterstützt und gefördert.
Ich empfinde den Zusammenhalt unter den Kollegen als sehr angenehm. Jeder ist jederzeit bereit zu helfen und die Kommunikation miteinander ist gut und ehrlich.
Die Kommunikation wie bereits hervorgehoben ist sehr gut und das spiegelt sich im Vorgesetztenverhalten wider.
Durch meine begrenzte Arbeitszeit bin ich etwas eingeschränkt, aber die allgemeine Kommunikation ist gut. Falls wichtige Informationen vorliegen, werde ich immer von meiner Führungskraft oder meinen Kollegen informiert.
Die Sparkasse Feldkirch bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter, was zu internen Abteilungswechseln führen kann. Dies fördert die Interessen und den Austausch zwischen den Mitarbeitern und Kollegen.
sehr zentrale Lage
mehr Parkplätze
So verdient kununu Geld.