20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Specific Group Austria als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten Vorstellungsgespräch meinte der HR-Manager, dass er mir auf jeden Fall eine Rückmeldung gibt, welche aber niemals angekommen ist. Eine Absage finde ich schon respektvoller als gar keine Rückmeldung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess kann als äußerst professionell und angenehm beschrieben werden.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Specific Group Austria als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum möchtest du von deiner aktuellen Anstellung wechseln?
- Was möchtest du machen? Welche Bereiche interessieren dich? Wieso möchtest du nicht mehr Entwickeln?
- Erzähl uns einfach mal ein bisschen von dir.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer und hoch profesioneller Bewerbungs-Prozess.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Specific Group Austria als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte genauso weitermachen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Perfekter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Specific Group Austria als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Heute kommt es selten vor das vom ersten bis zum letzten Kontakt die Qualität des Gesprächs sowie der sofortige Informationsaustausch gewährleistet wird. Dafür ein herzliches Danke!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Freundlicher und professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Specific Group Austria als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rasche und freundliche Bearbeitung meiner Bewerbung, sehr professioneller, verbindlicher Umgang.
Bewerbungsfragen
Nichts Überraschendes. Fragen zu bisheriger Erfahrung und Fähigkeiten, sowie Erwartungen für den Job.
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Freundliches und schnelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei Specific Group Austria als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Freundliches und professionelles Bewerbungsgespräch
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Recruiting Process
Bewerber/inHat sich 2017 bei Specific Group Austria als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, ehrliche und offene Umgangsform, faire Gehaltsverhandlung, respektvolle Kommunikation
Bewerbungsfragen
- Keine typischen Fragen wie z.B.: Stärken/Schwächen, Ziel in 3 Jahren etc.;
- Werdegang und Grund für den Wechsel
- Es wurden individuell auf das Gespräch angepasste Fragen gestellt und kein Fragenkatalog abgearbeitet.
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Sehr professionelles und freundliches Recruiting
Bewerber/inHat sich 2017 bei Specific Group Austria als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es fand ein zügiger Bewerbungsprozess statt und die Interviews wurden sehr professionell geführt. Termine für weitere Vorgangsweisen wurden immer eingehalten. Der Bewerbungsablauf fand in einer sehr freundlichen und angenehmen Atmosphäre statt.
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Ein professioneller Bewerbungsprozess wie er sein sollte
Bewerber/inHat sich 2016 bei Specific Group Austria beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldung nach der Bewerbung erfolgt sehr rasch. Nach kurzer Abklärung über die Termine der erforderlichen Interviewpartner wurden jeweils rasch Interviewtermine gefunden.
Die zwei Interviews wurden von drei bis zweitweise fünf hochrangigen Vertretern der Firma durchgeführt. Ein klares Zeichen dafür wie ernst diese Firma es mit dem Bewerbungsprozess nimmt. Die Firma und Firmenstruktur wurde im Rahmen des Möglichen vorgestellt und Nachfragen wurde offen und klar beantwortet.
Die Fragen an den Bewerber bildenden den klassischen Bogen von Berufserfahrung, Qualifikation, Lebenserfahrung, Gründe für die Bewerbung und zukünftige Entwicklungsvorstellungen. Die Fragen waren klar und jeweils am Punkt des Themas und bedurften keinerlei Nachfragen. Es war zu jedem Zeitpunkt erkennbar, dass sich die Teilnehmer über den Bewerber vorinformiert hatten. Es wurden also keine Fragen gestellt die sich aus den Bewerbungsunterlagen ohnehin ergeben.
Vorbereitet sein sollte man auf die Frage nach einem Ansprechpartner in einer früheren Firma oder einem früheren Tätigkeitsfeld der eine Empfehlung bzw. ein Feedback von dritter Seite über den Kandidaten abgeben könnte und würde. Die Gespräche fanden in einem entspannten Umfeld statt.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Höchst professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Specific Group Austria beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Extrem rasche Rückmeldung auf meine Bewerbung, sehr nette Kontaktaufnahme seitens der Personalabteilung, rasche Terminvereinbarung, professionelle Gespräche.
Terminzusagen wurden zu jederzeit eingehalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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