Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Specific Group Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Good intern but on client sides some times disconnected from sales other teams
Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist top – kollegial, entspannt und motivierend. Ich habe mich wohlgefühlt.
Aus meiner Erfahrung heraus kann ich sagen, dass die Kommunikation in der Firma ausgezeichnet ist – sie ist klar, transparent und effizient. Ich habe mich immer gut informiert gefühlt.
Der Zusammenhalt im Team ist einfach klasse. Alle helfen sich gegenseitig, und das freundliche Miteinander sorgt für eine großartige Arbeitsatmosphäre.
Ich finde die Work-Life-Balance hier ausgezeichnet, da Flexibilität und Unterstützung wirklich großgeschrieben werden. Ich konnte Beruf und Privatleben problemlos in Einklang bringen, was zu einem entspannten Arbeitsumfeld beiträgt.
Flat hierarchy