56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Kundenbindung und gemeinsame Weiterentwicklung mit den Auftraggebern
Sehr gutes Betriebsklima, jeder kann gut mit jedem
Hohes Ansehen bei Auftraggebern
Im Jahresverlauf ganz gut,
Projektbezogen gibt es Spitzen
Gutes Angebot an Weiterbildung sowohl intern als auch extern
Faire leistungsgerechte Bezahlung
Sehr guter Zusammenhalt, man hilft und unterstützt sich gegenseitig
Gute Mischung von älteren und jüngeren Mitarbeitern
Gute und offene Kommunikation
Beste Ausrüstung, moderner Fuhrpark,
Offene und ehrliche Kommunikation in allen Ebenen
Hoher Frauenanteil auch durch alle Bereiche von Montage bis Projektleitung
Abwechslungsreich, innovativ
die verschiedensten Tätigkeiten und verschiedenen Arbeitsbereiche.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Förderung der Monteure, die sich weiterbilden möchten.
Zwar viele Frauen in den Assistenz Jobs vorhanden aber wenige Frauen in Führungspositionen und auch in der Technik.
Image nach Außen verbessern
nette Kollegen und Interessante Arbeit
Gleitzeit und 4-Tage Woche für Monteure
alle Weiterbildungsmöglichkeiten die ich machen wollte, wurden unterstützt
Firmen interne Benefits, Jobrad, gratis Kaffee
sehr gut innerhalb der Abteilungen aber auch Standort übergreifend
respektvoll und wertschätzend Umgang
Es wird sehr auf Sicherheut geachtet
freundlicher Umgang
könnte verbessert werden
Frisches Obst gibt es immer, Firmenauto und Büro ist super.
Bessere Übersicht über die vielen Mitarbeiterrabatte, vielleicht über eine Kantine nachdenken oder dergleichen.
Es wird gute Arbeit verlangt, aber diese wird auch geschult.
Wenig bekannt für die vielen verschiedenen Dinge die gemacht werden, könnte verbessert werden.
Projektgeschäft bringt immer einen Zeitdruck - mal mehr, mal weniger
Einsatz zahlt sich aus, gibt eine Lernplattform mit viel Angebot - man muss aber auch die Zeit finden.
Gehalt gut, viele Rabatte und Programme wie Mitarbeiterbeteiligung.
Die Firma legt großen Wert darauf.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen laufen Kollegen füreinander.
Umfeld ist recht jung.
Entscheidungen wurden mit klar mitgeteilt, wenn auch nicht immer klar nachvollziehbar
Manchmal Stress mit Terminen und Abgaben, aber ganz OK
Ich habe immer alle Informationen erhalten, kann aber nur für den Standort Graz sprechen.
Viele weibliche Kollegen, habe keine Beschwerden gehört.
Verschiedene Kunden und jedes Projekt ist anders, man lernt jeden Tag.
Lohn ist immer pünktlich am Konto
Nur weil man schon lange in der Firma ist, hat man nicht automatisch recht.
Guter Zusammenhalt auch zwischen den Abteilungen
Home-office 2 Tage pro Woche, 4-Tage-Woche für Monteure
Im Team sehr gut
Geben und Nehmen
in den Büros gibt es Klimaanlagen
Notwendige Informationen werden weitergegeben
Faire Bezahlung
an Arbeit und Abwechslung fehlt es nicht
Nicht vorhanden
Nicht alles was glänzt ist aus Gold
Geregelte Arbeitszeiten
Keine Möglichkeiten
Gehalt ok benefits Standard
Nicht vorhanden
Unter den Abteilungen ja anders sonst nicht
Hat gepasst
Unprofessionell
Man wird überwacht ohne es zu wissen
Könnte besser sein
Keinen
Immer die gleichen Tätigkeiten
n.a.
n.a.
n.a.
Kollegen in meiner Abteilung, Homeoffice möglich (2 Tage pro Woche)
Arbeitszeiten aufgrund Kernzeit wenig flexibel, Homeofficetage beschränkt, Führungsebene besteht aus alten weißen Männern, die glauben, dass alles unter 40 Wochenstunden keine echte Arbeit ist und dass Menschen, die ihr Privatleben prioritisieren und pünktlich das Büro verlassen, eine schlechte Arbeitsmoral haben
Jüngere Menschen und Frauen in die Führungsebene - generell etwas mit der Zeit gehen, flexiblere Arbeitszeitengestaltung, Gehaltserhöhung statt Obstkorb
Für mich persönlich ist es wichtig, dass eine wertschätzende Kommunikation stattfindet, dass ich (weitestgehend) frei arbeiten kann und nicht rund um die Uhr auf die Finger geschaut wird. Das kann als äußerst positiv hervor gehoben werden. Es wird auch bezüglich Weiterbildung, Ausstattung, Arbeitsmittel und Werkzeuge (fast) nicht aufs Geld geschaut. Natürlich muss auch hier gewirtschaftet werden, jedoch wird dem Arbeitnehmer wirklich alles Notwendige zur Verfügung gestellt.
Es gibt unzählige spannende und abwechslungsreiche Projekte in denen jeder Mitarbeiter sich weiterentwickeln kann - wenn er das will.
Dies kann man naturgemäß nur bewerten, wenn man schon mal was anderes gesehen hat. Unterm Strich eine sehr gute Atmosphäre und grundsätzlich ein sehr kollegiales Miteinander.
Es gibt Spitzen, an denen es schwierig ist mit seinen eigenen Kräften hauszuhalten, jedoch bleibt unterm Strich ausreichend Zeit für Regeneration.
Sehr gut (Ausnahmen gibt es in jedem Unternehmen)
Es gibt äußere Einflussfaktoren, die ein bisschen Unruhe/Dynamik reinbringen. Nicht immer gut, aber auch nicht immer schlecht. In Zeiten wie diesen muss man flexibel auf Veränderungen reagieren können.
Hängt natürlich von der Führungskraft ab. Im Großen und Ganzen sehr wertschätzend - trotz der Bau-Nähe.
siehe Überschrift!
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4 Tage-Woche
Gleichberechtigung ist selten – genauso selten wie die seltenen Erden in einem Magneten.
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