Verbesserungspotential vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SPIEGLTEC GmbH gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Getroffene (teils schriftlich festgehaltene) Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Positionsveränderungen ohne Absprache/vorherige Info (nach Firmenbedarf) und nicht nach Können der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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