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SPIEGLTEC 
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als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 71 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

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Wer wir sind

Die SPIEGLTEC GmbH ist ein unabhängiges technisches Planungsbüro mit dem Schwerpunkt Projektplanung und -umsetzung und ist seit 25 Jahren Spezialist in den Branchen Pharma, Chemie und LifeScience.

SPIEGLTEC tritt als Generalplaner auf und deckt die Kernbereiche der Prozess- und Verfahrenstechnik, der Technischen Gebäudeausrüstung (HKLSE), Automatisierung, Baumanagement, Behördenengineering und Legal Compliance mit Begleitung in allen Phasen der Planung und Realisierung ab.

Begleitend werden weitere Leistungen wie Consulting, Projektcontrolling, unterstützende Betriebsführung, CAD, Projektmanagement, Anlagenqualifizierung, Validierung, Baumanagement u.a. zur Abdeckung der gesamten Dienstleistungskette in anspruchsvollen Projekten angeboten.

Produkte, Services, Leistungen

Geschäftsfelder: • Verfahrenstechnik • Anlagen- und Maschinenbau • Technische Gebäudeausrüstung • Behördenengineering und Betriebsanlagenrecht • Anlagen- und Arbeitssicherheit • Projektmanagement/Ausführungsüberwachung Leistungen: Consulting • Projektentwicklung und Machbarkeitsuntersuchungen • Wirtschaftlichkeits- und Investitionskostenrechnung • Unterstützung und Betriebsführung Planungsleistungen • Verfahrenstechnische Planung • Planung Technische Gebäudeausrüstung • Detailplanung • Sicherheitstechnische Planung • Behördenengineering und Einreichplanung • Validierung und Qualifizierung (GMP) Projektmanagement/Ausführungsüberwachung • Projektplanung • Bauleitung, Montageaufsicht und Baustellenkoordination • Dokumentation, Termin- Budgetüberwachung

Perspektiven für die Zukunft

Du möchtest mit uns gemeinsam Erfolge feiern und dich ständig weiterentwickeln? Dann bewirb dich unter personal@spiegltec.at, z.H. Claudia Tasser. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Kennzahlen

Mitarbeitende417

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • CoachingCoaching
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • KantineKantine
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Was SPIEGLTEC GmbH über Benefits sagt

WIR BIETEN

  • flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
  • attraktive Entlohnung
  • ein teamorientiertes, innovatives und offenes Umfeld
  • individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • spannende, herausfordernde Projekte
  • ein motiviertes Team mit hervorragendem Arbeitsklima
  • umfangreiche Benefits wie z.B. modernes Arbeitsumfeld, Mitarbeiterevents, Essenszuschüsse, Unfallversicherung u.v.m.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

SPIEGLTEC ist ein zuverlässiger, innovativer Arbeitgeber für leistungsbereite, selbständige Mitarbeiter*innen, die gerne gemeinsam Erfolge erzielen. Die Unternehmenskultur auf Augenhöhe und mit flacher Hierarchie bietet Mitarbeiter*innen ein herausforderndes, flexibles, modernes Arbeitsumfeld und Sicherheit, wodurch es sich vom Mitbewerb klar differenziert. Durch eine Kultur von Gemeinsamkeit, Humor und Respekt schafft SPIEGLTEC ein Arbeitsumfeld sowie ein hohes Entlohnungsniveau, in dem Leistung aus Eigenmotivation heraus erbracht wird.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Bautechniker (m/w/d) - Generalplanung Hochbau
  • Projektingenieur (m/w/d) - Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Qualifizierung
  • Projektingenieur/-leiter (m/w/d) - Technische Gebäudeausrüstung
  • Automatisierungsingenieur (m/w) - Programmierung
  • HTL Absolvent (m/w/d)
  • IT Admin & Support Mitarbeiter (m/w/d)
  • Projektassistenz (m/w/d)
  • Pharma Qualifizierungsingenieur (m/w/d)
  • Verfahrenstechniker (m/w/d)

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Mitarbeiter umfassen Berufsanfänger wie Spezialisten mit einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Selbständigkeit mit einem Hang um Individuum/Leader in ihrem Fachbereich. Sie sind Hardcoretechniker und professionell innovativ. Sie suchen nach einem innovativen, respektvollen Arbeitsumfeld, wo sie ihre Leistung unter Beweis stellen können, aber auch ein Gemeinsamkeitsgefühl und Zugehörigkeit erleben. Sie können Ihre Fähigkeiten selbst gut einschätzen und haben daher klare Gehaltsvorstelllungen im höheren Bereich. Sie fordern und suchen die Herausforderung. Sie sind Teamplayer ähnlich den Musketieren. Sie suchen auch außerhalb der Arbeit Raum für gemeinsame Aktivitäten und schätzen den kollegialen, humorvollen Umgang auf Augenhöhe.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SPIEGLTEC GmbH.

  • Bei Fragen zum Unternehmen und Bewerbungen steht Teamleitung HR Claudia Tasser unter personal@spiegltec.at gerne zur Verfügung.

  • Mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte schreiben?! Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal.

Standort

Standorte Inland

  • Standort Brixlegg: Niederfeldweg 9a, 6230 Brixlegg
  • Standort Kundl: Biochemiestraße 5, 6250 Kundl
  • Standort Schaftenau: Sportplatzweg 1, 6336 Langkampfen
  • Standorte Innsbruck: TWI, Eduard-Bodem-Gasse 8, 6020 Innsbruck & Maximilianstraße 2, 2. Stock, Zimmer 211, 6020 Innsbruck
  • Standort Wels: Bahnhoplatz 3, Bauteil B, Top-2-04, 4600 Wels
  • Standort Wien: Am Europlatz 1, 3. OG / Gebäude 1A, 1120 Wien

Standorte Deutschland

  • Standort Penzberg: Nonnenwald 13, 82377 Penzberg
  • Standort Berlin: Am Borsigturm 50, 13507 Berlin
  • Standort Köthen: Holzmarkt 10, 06366 Köthen (Anhalt)
  • Standort Leipzig: Gießerstraße 18, 04229 Leipzig
  • Standort Mannheim: Dynamostraße 3, 5. OG, Flügel C, 68165 Mannheim
  • Standort Bonn: Am Dickobskreuz 10, 53121 Bonn
  • Standort Wiesbaden: Klingholzstraße 7, 4. OG, 65189 Wiesbaden

Standorte Schweiz

  • Standort Basel: Bäumleingasse 22, 5. OG, 4051 Basel

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Benefits für alle Mitarbeiter
Gleitzeitmodel
Bewertung lesen
Besonders gefallen haben mir das kollegiale Miteinander, die offene Kommunikation auf Augenhöhe, die flachen Hierarchien sowie die strukturierte Einarbeitung und herzliche Aufnahme ins Team – ergänzt durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Essenszuschüsse.
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sehr flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, viele attraktive Benefits, innovative Projekte mit spannenden Aufgaben, gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, offene Kommunikation, viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
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Flexible Arbeitszeiten, Schulungen, Erreichbarkeit der einzelnen Abteilungen, Firmenhandy und Laptop, familiäres Umfeld
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Das miteinander, Benefits
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kaum negative Punkte bei Spiegltec.
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Teilweise stimmen die beworbenen Benefits (Homeoffice, Aufstiegschancen) nicht ganz mit dem überein, was dann in den einzelnen Teams geboten wird. Nicht sehr zentrale Lage.
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Mann findet kaum schlechte Punkte beim Spiegltec und Jene, die es gibt, sind eher den Projekten und Partnern zuzuschreiben, worauf die Firma im Vorfeld jedoch keinen Einfluss/Einblick hat.
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Arbeitsbelastung für die Mitarbeiter, einige Führungskräfte und einige Kunden bzw deren Benehmen gegenüber der Mitarbeiter*innen von Spiegltec.
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Bisher nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

klarere Kommunikation der Firmenstrategie und die damit verbundene Chancen
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Wochenstunden reduzieren, betriebliche Altersvorsorge
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Man ist sehr bemüht, sich stets weiterzuentwickeln und Verbesserungsvorschläge umzusetzen
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Die Arbeitsauslastung verringern, es muss nicht gefühlt jeder Auftrag angenommen werden wenn die Mitarbeiter schon langfristig mehr als Ausgelastet sind.
Feedback der Mitarbeiter mitnehmen und in die weitere Entwicklung einfließen lassen.
Anpassung der Büros und Schaffung von ruhigeren Bereichen damit die Mitarbeiter konzentriert arbeiten können.
Klare Regeln für Mitarbeiter sowie für die Führungsebenen damit keine Sonderregeln oder eigene Interpretationen der Firmenregeln entstehen.
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Expansion in weitere Bereiche um mit der Dynamik der Entwicklung im Umfeld mitzugehen, Investieren in Talent
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von SPIEGLTEC ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Wertschätzendes miteinander
4
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Die Arbeitsatmosphäre ist super – man fühlt sich einfach wohl.
5
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Ein riesen Team
5
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Kommt strark auf das Team und die Projekte an aber in den meisten Fällen gut. Je nach Führung oder Kunde kann es aber auch mal haken.
4
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Junges, motiviertes, freundliches Team
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPIEGLTEC ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Kommunikation ist durch das schnelle Wachstum stellenweise ausbaufähig, wird jedoch aktiv weiterentwickelt.
3
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Hier ist vieles schiefgelaufen. Es stellt sich die Frage, warum man ein detailliertes Gespräch zur angebotenen Position mit dem Endkunden vereinbart und sich dann in der Wirklichkeit das genau Besprochene nicht bewahrheitet.
1
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Leider wird einem vieles vorenthalten bzw. hinter dem Rücken umgeplant
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Weiterbildung wurde in vielen Fällen gefördert, teilweise gab es aber untershciedliche Ansichten zwischen den operativen Bereichen und der Verwaltung über die Sinnhaftigkeit/Notwendigkeit.
4
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Sehr flache Hierarchie dadurch kein Konkurrenzkampf, dafür aber auch wenig Karrierechancen. Weiterbildungstechnisch wird alles ermöglicht und Veränderung gefördert.
4
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Gut zum Einstieg, aber dann sollte man sich was Besseres suchen
1
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Regelmäßige Fortbildungen sind erlaubt bzw. sogar gewünscht.
5
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Man lernt wie man es nicht macht - eigentlich demütigend.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SPIEGLTEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SPIEGLTEC besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SPIEGLTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SPIEGLTEC als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
SPIEGLTEC
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


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