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SPIEGLTEC 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 22 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die SPIEGLTEC GmbH ist ein unabhängiges technisches Planungsbüro mit dem Schwerpunkt Projektplanung und -umsetzung und ist seit über 20 Jahren Spezialist in der pharmazeutischen, chemischen und metallurgischen Industrie.

SPIEGLTEC tritt als Generalplaner auf und deckt die Kernbereiche der Prozess- und Verfahrenstechnik, der Technischen Gebäudeausrüstung (HKLSE), Automatisierung, Baumanagement, Behördenengineering und Legal Compliance mit Begleitung in allen Phasen der Planung und Realisierung ab.

Begleitend werden weitere Leistungen wie Consulting, Projektcontrolling, unterstützende Betriebsführung, CAD, Projektmanagement, Anlagenqualifizierung, Validierung, Baumanagement u.a. zur Abdeckung der gesamten Dienstleistungskette in anspruchsvollen Projekten angeboten.

Produkte, Services, Leistungen

Geschäftsfelder: •Verfahrenstechnik •Anlagen- und Maschinenbau •Technische Gebäudeausrüstung •Behördenengineering und Betriebsanlagenrecht •Anlagen- und Arbeitssicherheit •Projektmanagement/Ausführungsüberwachung Leistungen: Consulting •Projektentwicklung und Machbarkeitsuntersuchungen •Wirtschaftlichkeits- und Investitionskostenrechnung •Unterstützung und Betriebsführung Planungsleistungen •Verfahrenstechnische Planung •Planung Technische Gebäudeausrüstung •Detailplanung •Sicherheitstechnische Planung •Behördenengineering und Einreichplanung •Validierung und Qualifizierung (GMP) Projektmanagement/Ausführungsüberwachung •Projektplanung •Bauleitung, Montageaufsicht und Baustellenkoordination •Dokumentation, Termin- Budgetüberwachung

Perspektiven für die Zukunft

Du möchtest mit uns gemeinsam Erfolge feiern und dich ständig weiterentwickeln? Dann bewirb dich unter personal@spiegltec.at, z.H. Katharina Margreiter. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Kennzahlen

Mitarbeiter180

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • KantineKantine
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was SPIEGLTEC GmbH über Benefits sagt

WIR BIETEN

  • flexible Arbeitszeiten und attraktive Entlohnung
  • ein teamorientiertes, innovatives und offenes Umfeld
  • individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • spannende, herausfordernde Projekte
  • ein motiviertes Team mit hervorragendem Arbeitsklima
  • umfangreiche Benefits wie z.B. modernes Arbeitsumfeld, Mitarbeiterevents, Essenszuschüsse, Unfallversicherung u.v.m.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

SPIEGLTEC ist ein zuverlässiger, innovativer Arbeitgeber für leistungsbereite, selbständige MitarbeiterInnen, die gerne gemeinsam Erfolge erzielen. Die Unternehmenskultur auf Augenhöhe und mit flacher Hierarchie bietet MitarbeiterInnen ein herausforderndes, flexibles, modernes Arbeitsumfeld und Sicherheit, wodurch es sich vom Mitbewerb klar differenziert. Durch eine Kultur von Gemeinsamkeit, Humor und Respekt schafft SPIEGLTEC ein Arbeitsumfeld sowie ein hohes Entlohnungsniveau, in dem Leistung aus Eigenmotivation heraus erbracht wird.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Bautechniker (m/w/d) - Generalplanung Hochbau
  • Projektingenieur (m/w/d) - Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Qualifizierung
  • Projektingenieur/-leiter (m/w/d) - Technische Gebäudeausrüstung
  • Automatisierungsingenieur (m/w) - Programmierung
  • HTL Absolvent (m/w/d)
  • IT Admin & Support Mitarbeiter (m/w/d)
  • Projektassistenz (m/w/d)
  • Pharma Qualifizierungsingenieur (m/w/d)
  • Verfahrenstechniker (m/w/d)

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Mitarbeiter umfassen Berufsanfänger wie Spezialisten mit einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Selbständigkeit mit einem Hang um Individuum/Leader in ihrem Fachbereich. Sie sind Hardcoretechniker und professionell innovativ. Sie suchen nach einem innovativen, respektvollen Arbeitsumfeld, wo sie ihre Leistung unter Beweis stellen können, aber auch ein Gemeinsamkeitsgefühl und Zugehörigkeit erleben. Sie können Ihre Fähigkeiten selbst gut einschätzen und haben daher klare Gehaltsvorstelllungen im höheren Bereich. Sie fordern und suchen die Herausforderung. Sie sind Teamplayer ähnlich den Musketieren. Sie suchen auch außerhalb der Arbeit Raum für gemeinsame Aktivitäten und schätzen den kollegialen, humorvollen Umgang auf Augenhöhe.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SPIEGLTEC GmbH.

  • Bei Fragen zum Unternehmen und Bewerbungen steht HR Generalist Katharina Margreiter unter personal@spiegltec.at gerne zur Verfügung.

  • Mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte schreiben?! Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal.

Standort

Standorte Inland

  • Standort Brixlegg: Niederfeldweg 9a, 6230 Brixlegg
  • Standort Kundl: Dr. Hans-Bachmann-Str. 3a, 6250 Kundl
  • Standort Schaftenau: Sportplatzweg 1, 6336 Langkampfen
  • Standorte Innsbruck: TWI, Eduard-Bodem-Gasse 8, 6020 Innsbruck & Maximilianstraße 2, 3. Stock, Zimmer 353, 6020 Innsbruck
  • Standort Wels: BIZ Wels; Bauteil Nord, Top Nr. 1.N-03, Franz-Fitsch-Straße 11, 4600 Wels
  • Standort Wien: Concorde Business Park 1, 2320 Schwechat
  • Standort Linz: Blumauerstraße 46/19, 4020 Linz

Standorte Ausland

Standort Penzberg: Nonnenwald 11, 82377 Penzberg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wie die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern gezeigt wird. Es gibt zahlreiche "Goodies", die man vom Arbeitgeber so eigentlich nicht erwarten würde. Damit wird den Mitarbeitern gezeigt, dass sie geschätzt werden und es wird ihnen vermittelt, dass sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten.
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Junges Geschäftsführerteam, denen die MA sehr am Herzen liegen. Großartiger Umgang, flache Hierarchie, sehr junges und motiviertes Team.
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Dass man sich sehr viele Gedanken macht, wie man den Mitarbeiter in seiner Arbeit unterstützen kann.
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Umgang auf Augenhöhe, man kann sich mit jedem Anliegen an die GF wenden
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Gute Zusammenarbeit; Freundlichkeit; Offenheit; Handlungsspielraum groß; Kommunikation auf Augenhöhe, offenes Ohr; Jeder kann sich aktiv in das Unternehmen einbinden
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vortäuschen einer Position die letztendlich nicht erfüllt werden konnte weil Realität ignoriert wurde....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Stellenbeschreibung absichern. Wenn man als Senior Person engagiert wird , dann sollte auch eine Senior Position ermöglicht werden, keine Hilfsarbeitertätigkeit. Insgesamt sehr peinlich. Auch hätte man kulantere Lösungen der Auflösung des DV anbieten können, da die Randbedingungen dies ermöglicht hätten. Äußerst bemitleidenswert, wie Spiegltec agiert hat .
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Mitarbeiter fördern, Mitarbeiter einbinden und nicht über Mitarbeiter hinweg entscheiden, Meinung von Mitarbeitern schätzen lernen
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Bisher gab es tatsächlich noch nichts zu beanstanden.
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Betriebliche Altersvorsorge;
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPIEGLTEC ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Wirklichkeit entsprach nicht dem Besprochenen. Sehr enttäuschend und frustrierend !!!
1
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Positionsveränderungen ohne Absprache/vorherige Info (nach Firmenbedarf) und nicht nach Können der Mitarbeiter.
1
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Gut zum Einstieg, aber dann sollte man sich was Besseres suchen
1
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Regelmäßige Fortbildungen sind erlaubt bzw. sogar gewünscht.
5
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Man lernt wie man es nicht macht - eigentlich demütigend.
1
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Weiterbildungen werden gern gesehen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

95%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwicklungsingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø45.900 €
Techniker:in4 Gehaltsangaben
Ø43.100 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø51.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SPIEGLTEC
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SPIEGLTEC
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

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